Как получить компенсацию

Кому выплачивается компенсация

1. Компенсация выплачивается вкладчикам и акционерам только этих компаний. Если Вы не нашли компанию в списке, это означает, что компенсация Вам не положена. Список пополняемый. Следите за новостями на сайте.
2. Компенсация выплачивается только ГРАЖДАНАМ РОССИИ.
3. Компенсация выплачивается всем гражданам России, вне зависимости от возраста, состояния здоровья, социального статуса, материального положения, трудовых наград, заслуг перед Родиной и иных признаний и льгот.
4. Компенсация выплачивается наследникам на основании свидетельства о праве на наследство, в перечне наследственного имущества должна содержаться информация о вкладах в общество (организацию), включенную в Реестр.

Кому не выплачивается компенсация

1. Компенсация не выплачивается вкладчикам компаний, которых НЕТ в этом списке.
2. Компенсация не выплачивается акционерам бывших Чековых Инвестиционных Фондов (ЧИФов).
3. Компенсация не выплачивается вкладчикам банков.
4. Компенсация не выплачивается вкладчикам и акционерам ДЕЙСТВУЮЩИХ обществ (не исключенных из Единого государственного реестра юридических лиц), даже если фактически они деятельности не ведут).
5. Компенсация не выплачивается вкладчикам и акционерам обществ, в деятельности которых не выявлены нарушения нормативных правовых актов, регулирующих деятельность на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации.

В каком размере выплачивается компенсация

1. Компенсационные выплаты производятся с учетом деноминации рубля (Указ Президента РФ от 04.08.97 г. «Об изменении нарицательной стоимости российских денежных знаков и масштабов цен»).
2. Федеральный фонд не является правопреемником финансовых компаний, не ведет их реестров и не отвечает по обязательствам других юридических лиц. Деньги финансовых пирамид никогда не поступали в Фонд, Фонд выплачивает компенсацию из собственных средств.
3. Выплаты из средств Фонда являются компенсацией, это означает, что их размер может не полностью возмещать нанесенный финансовыми компаниями ущерб.
4. Размер компенсации устанавливается Советом Фонда.
5. Выплаты производятся в размере вкладов в компании, с учетом выплат, проведенных Фондом ранее, но не более максимально установленного размера.
Максимально установленный размер компенсации для вкладчиков-ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов составляет 250 тысяч рублей.
Максимально установленный размер компенсации для всех остальных вкладчиков составляет 35 тысяч рублей.

6. Фонд не компенсирует проценты по вкладу и возмещение морального ущерба.

Куда обращаться за компенсацией?

В уполномоченные организации Вашего региона из этого списка.
Если в этом списке НЕТ Вашего региона:
— можно пройти регистрацию в Фонде. Адрес: Москва, Измайловское шоссе, д.71, строение 8.
— или обратиться в администрацию Вашего региона с просьбой о назначении уполномоченной организации

Регистрация граждан на получение компенсационной выплаты производится уполномоченными организациями безвозмездно.

Какие потребуются документы.

  • Паспорт (оригинал и копии второй и третьей страницы с фотографией);
  • Документы, подтверждающие размер ущерба, нанесенного пострадавшему недобросовестной финансовой организацией:
    • Договор, вексель, сберегательная книжка или иной документ недобросовестной финансовой компании (оригиналы)
    • Оригинал одного из ниже перечисленных документов*:
      • решение суда о взыскании ущерба
      • выписка из приговора в отношении лиц, присвоивших денежные средства
      • постановление следователя о признании потерпевшим
      • выписка из реестра требований кредиторов (или определение Арбитражного суда о включении в реестр требований кредиторов).

      При отсутствии оригинала возможно предоставление его копии, заверенной органом, выдавшим данный документ (должна быть синяя печать).

    • Номер текущего банковского счета пострадавшего с указанием полных реквизитов банка – ИНН, БИК, КПП, к/с, наименование банка и его отделения, номер контактного телефона.
    • Удостоверение ветерана или инвалида Великой Отечественной Войны
    • Подробнее о документах, необходимых для оформления выплаты можно прочитать здесь.

      * Для граждан, пострадавших от недобросовестных финансовых организаций, которые действовали до 2002 года, предоставлять эти документы необязательно.

      СтопПирамида —>

    • КонференцияРублевая зона —>
    • Материалы
    • Музей СтопПирамида
    • Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении

      Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ). Конечно, при условии, что работник не захочет отгулять все неиспользованные отпуска непосредственно перед увольнением (такое право у него есть, если увольнение не связано с виновными действиями работника). Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск поможет онлайн-калькулятор.

      Расчет количества календарных дней отпуска, за которые полагается компенсация при увольнении:

      Дата приема на работу

      другое (в том числе увольнение по собственному желанию)

      Количество календарных дней отпуска, полагающихся работнику за полностью отработанный рабочий год

      30 (например, работникам-инвалидам)

      31 (например, несовершеннолетним, работникам с ненормированным рабочим днем)

      35 (например, работникам, занятым на работах с вредными (2, 3 или 4 степени) и/или опасными условиями труда

      44 (например, работникам, трудящимся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера)

      52 (например, работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера)

      Количество дней отпуска, предоставленных работнику за все время работы в организации

      Расчет при увольнении: калькулятор-онлайн

      Калькулятор компенсации при увольнении производит расчет в несколько этапов. Сначала определяется количество календарных дней неиспользованного отпуска, за которые работнику положена компенсация. Затем производится расчет самой суммы компенсации. Для этого необходимо знать размер среднедневного заработка увольняющегося работника. Кстати, при необходимости, калькулятор поможет рассчитать и среднедневной заработок.

      Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: формула

      Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле:

      Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска.

      Обратите внимание на то, что при подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности (п.35 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Так, если работник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более — данный месяц учитывается как целый. Как нам разъяснили в Роструде, если в месяце 31 день, то половина — это 16 дней, а если в месяце 29 дней, то половина — это 15 дней.

      Компенсация за неиспользованный отпуск, если отпуск предоставляется в рабочих днях

      Определенным категориям работников отпуск предоставляется не в календарных, а в рабочих днях. К примеру, к таким работникам относятся сезонные работники (ст.295 ТК РФ), а также сотрудники, с которыми заключен трудовой договор на срок до двух месяцев (ст.291 ТК РФ). Так вот, компенсация за неиспользованный отпуск этим работникам рассчитывается по той же формуле, что и работникам, которым отпуск предоставляется в календарных днях (см. формулу выше). Однако количество неиспользованных дней отпуска считается иначе:

      Срок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

      Все расчеты с работником при его увольнении работодатель обязан произвести в последний день работы этого сотрудника (ст.140 ТК РФ). Соответственно, компенсацию за неиспользованный отпуск работник должен получить также в свой последний рабочий день.

      Ответственность за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск

      Если работодатель не выплатит увольняющемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, а трудинспекция узнает об этом (например, работник напишет жалобу), то работодателя оштрафуют. Размер штрафа составляет (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):

    • от 30000 руб. до 50000 руб. — для юрлица-работодателя;
    • от 10000 руб. до 20000 руб. — для должностных лиц юрлица-работодателя;
    • от 1000 руб. до 5000 руб. — для ИП-работодателей.
    • Кстати, если компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель выплатит, но с нарушением установленного срока, то вместе с этой компенсацией работодатель обязан выплатить работнику еще и другую компенсацию — за задержку трудовых выплат (ст.236 ТК РФ). Ее размер может рассчитать наш Калькулятор компенсации за задержку зарплаты.

      Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и НДФЛ

      Такая компенсация облагается НДФЛ в полном объеме (п.3 ст.217 НК РФ). Налог с компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен перечислить в бюджет не позднее дня, следующего за днем ее выплаты (п.6 ст.226 НК РФ).

      В справке 2-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск отражается по коду доходов 2013 (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/[email protected]).

      Компенсация за неиспользованный отпуск: страховые взносы

      Компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами на ОПС, на ОМС, на ВНиМ (пп.2 п.1 ст.422 НК РФ), а также взносами «на травматизм» (пп.2 п.1 ст.20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

      Как оформить компенсацию за стационарный телефон

      1. Кто может получать компенсацию по оплате стационарного телефона?

      Компенсация по оплате за телефон назначается тем, кто проживает в Москве по месту жительства, является абонентом стационарного телефона и относится к одной из следующих категорий:

      • труженики тыла;
      • реабилитированные лица;
      • участники Великой Отечественной войны;
      • лица, награжденные медалью «За оборону Москвы»;
      • инвалиды 1-й группы по зрению;
      • неработающие пенсионеры, на иждивении которых есть дети в возрасте до 18 лет;
      • одинокие пенсионеры (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), семьи, состоящие только из пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет).
      • Актуальный размер компенсации вы можете узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты города Москвы.

        2. Как оформить компенсацию, если я одинокий пенсионер или в моей семье только пенсионеры?

        Вы можете оформить компенсацию по оплате за телефон в случае, если вы проживаете по месту жительства в Москве, являетесь абонентом стационарного телефона и являетесь одиноким пенсионером (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет), либо ваша семья состоит только из пенсионеров (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет).

        Для оформления компенсации на оплату стационарного телефона вам понадобятся:

      • заявление на назначение ежемесячной денежной компенсации на оплату услуг местной телефонной связи (не требуется для подачи документов онлайн);
      • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в г. Москве;
      • сведения (справка) оператора связи о наличии договора на предоставление абонентского номера (если вы не абонент МГТС);
      • единый жилищный документ или копия финансово-лицевого счета.
      • Подать заявление на оформление компенсации можно:

      • в одном из центров госуслуг «Мои документы»;
      • на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru.
      • 3. Как оформить компенсацию другим категориям льготников?

        Вы можете оформить компенсацию по оплате за телефон, если проживаете по месту жительства в Москве, являетесь абонентом стационарного телефона и относитесь к одной из следующих категорий:

      • ветераны труда или ветераны военной службы (в том числе ветераны труда и ветераны военной службы предпенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, получившие статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки);
      • инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий и приравненные к ним лица;
      • лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
      • ветераны труда и ветераны военной службы, в том числе предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
      • инвалиды I группы по зрению;
      • неработающие пенсионеры, на иждивении которых есть дети в возрасте до 18 лет.
      • Для оформления ежемесячной компенсации на оплату услуг местной телефонной связи вам понадобятся:

      • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в городе Москве;
      • пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии или пожизненного содержания (в случае получения пенсии не в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Москве и Московской области);
      • пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии или пожизненного содержания (в случае обращения ветерана труда из числа граждан, получающих страховую пенсию либо получающих пенсию по другим основаниям или пожизненное содержание и достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости;
      • сведения (справка) оператора связи о наличии договора на предоставление абонентского номера (для абонентов оператора телефонной сети, кроме МГТС).
      • Также вам понадобится один из документов, подтверждающих право на льготы (в случае выдачи документа не управлением социальной защиты населения города Москвы либо в случае, если документ не представлялся ранее вами в управление социальной защиты населения Москвы):

      • удостоверение ветерана военной службы;
      • удостоверение ветерана Великой Отечественной войны;
      • удостоверение ветерана Великой Отечественной войны (труженика тыла);
      • удостоверение ветерана труда;
      • свидетельство о праве на льготы реабилитированным лицам либо справка о реабилитации;
      • свидетельство о праве на льготы лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, либо справка о признании пострадавшим от политических репрессий;
      • удостоверение инвалида Великой Отечественной войны либо удостоверение инвалида о праве на льготы;
      • удостоверение к знаку «Жителю блокадного Ленинграда»;
      • удостоверение к медали «За оборону Москвы»;
      • справка об установлении инвалидности I группы по зрению;
      • трудовая книжка;
      • свидетельство о рождении ребенка.
      • Шпаргалка по компенсациям за неиспользованный отпуск

        Предлагаем вашему вниманию памятку, которая поможет быстро рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем как при увольнении работника, так и в случае, когда работник остается работать в компании, но вместо отдыха хочет получить деньги. Мы сделали акценты на том, когда эти выплаты рассчитываются одинаково и когда есть различия.

        РАЗЛИЧИЯ. В каких случаях выплатить компенсацию необходимо

        Бухгалтеру придется рассчитать и начислить данную выплату, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. По какому именно, значения не имеет. Компенсация положена в любом случае. В том числе и при увольнении в порядке перевода в другую компанию.

        А вот ситуации, когда выдавать компенсацию не нужно:
        — внешнего совместителя перевели на основное место работы в компании (имеется в виду именно случай перевода; если же совместитель сначала написал заявление на увольнение, а потом заявление о приеме на работу, то выплатить компенсацию необходимо);
        — работник трудился в компании менее половины месяца (бухгалтеру надо посчитать, сколько календарных дней приходится на отработанное время; и если это составляет менее половины от общего количества календарных дней в данном месяце, то компенсацию выплачивать не нужно).

        Нет оснований для выплаты компенсации в случаях, когда работника переводят из одного подразделения в другое.

        Ну и конечно, никакой компенсации за отпуск не полагается тем, кто работал по гражданско-правовым договорам. Ведь отпуск предоставляют только работникам, с которыми заключены трудовые соглашения. Исключением являются случаи, когда гражданско-правовой договор содержит положения об отпусках и их компенсациях. Но такое на практике встречается нечасто.

        Выплачивать компенсацию за отпуск, не связанную с увольнением, это право, а не обязанность работодателя. То есть в принципе руководство может и отказать работнику в компенсации, и отправить его на отдых. Это следует из статьи 126 Трудового кодекса РФ.

        СХОДСТВО. Как определить время, за которое работнику полагается отпуск

        Чтобы посчитать компенсацию, сначала необходимо определить то время, за которое работнику не предоставлялся отпуск и за которое отдых полагается. Дело в том, что есть периоды, которые не дают права на отпуск. Это:
        — время, когда работник отсутствовал на работе без уважительных причин (в том числе если его отстранили от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 Трудового кодекса РФ);
        — время отпусков по уходу за ребенком;
        — время отпусков без сохранения заработной платы, которые были предоставлены работнику по его просьбе и если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

        Такой перечень приведен в статье 121 Трудового кодекса РФ. Обратите внимание, что период, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, дает право на отпуск. Это следует из статей 261 и 121 Трудового кодекса РФ. А поэтому при увольнении работницы за это время ей также полагается компенсация (конечно, при условии, что она не успела его отгулять).

        РАЗЛИЧИЯ. Как определить количество календарных дней, за которые положена компенсация

        Организация обязана предоставлять работникам отпуска каждый год. Соответственно, надо посмотреть, за какие годы работник не использовал отпуск. При этом надо ориентироваться не на календарные годы, а на рабочие годы увольняемого. Так, если первый день работы 20 мая 2008 года, то первый рабочий год, за который работнику полагается отпуск, закончится 19 мая 2009 года.

        Компенсация, связанная с увольнением

        Если работник не использовал отпуск за полный рабочий год. В этом случае надо выплатить компенсацию за 28 календарных дней (при условии, что в году не было периодов, которые права на отпуск не дают). В таком же размере компенсация полагается и в случае, если за год отработано от 11 до 12 месяцев включительно. Кроме того, не забудьте про дополнительные отпуска. При увольнении нужно выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, положенные работнику в данной организации, — как основной, так и дополнительные.

        Также отметим, что если работник не брал отпуска несколько лет, то организация обязана выплатить ему компенсацию за все неотгулянные дни, накопившиеся с момента поступления работника в компанию (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

        Если у работника есть время, которое дает право на отпуск, но это время составляет менее 11 месяцев. В этом случае количество неиспользованных дней отпуска, за которые положена компенсация, определяют по следующей формуле:
        количество неиспользованных календарных дней отпуска = продолжительность полного ежегодного отпуска : 12 мес. *количество полных отработанных месяцев.

        При этом полные отработанные месяцы исчисляют следующим образом. Излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие половину месяца и более, округляются до полного месяца.

        Такой порядок прописан в пункте 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169.

        Иванов Н.П. работает в ООО «Прибой» с 14 марта 2006 года. 20 мая 2008 года он уволился из организации по собственному желанию. За весь период работы Иванов не был в отпуске (дополнительных отпусков работнику не положено).

        Иванов отработал в организации два полных рабочих года: с 14 марта 2006 года по 13 марта 2007 года и с 14 марта 2007 года по 13 марта 2008 года. Получается, что за это время Иванову полагается компенсация за 56 календарных дней неиспользованных отпусков (28 +28).

        С 14 марта 2008 года по 20 мая 2008 года Иванов отработал два полных месяца (с 14 марта по 13 апреля и с 14 апреля по 13 мая). Излишки дней с 14 по 20 мая составляют менее половины месяца, а потому исключаются из подсчета.

        Рассчитаем общее количество календарных дней отпуска, за которые Иванову полагается компенсация:

        56 дн. + 28 дн. : 12 мес. * 2 = 60,66 к.дн.

        Компенсация, не связанная с увольнением

        Заменить деньгами можно только ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней за год. То есть если у работника накопилось неиспользованных отпусков за два года, то выплачивать компенсацию можно только за те дни, которые полагаются сверх 56 календарных дней (28 дн. * 2 г.). Такие ограничения установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ. Фактически это означает, что работники могут получить деньги вместо отдыха только по дополнительным отпускам.

        Если работник не использовал дополнительный отпуск за полный рабочий год. В этом случае надо выплатить компенсацию за все дни дополнительного отпуска (при условии, что в году не было периодов, которые права на отпуск не дают). Также полагается компенсация за полное количество дней дополнительного отпуска, если за год отработано от 11 до 12 месяцев включительно.

        В случае если работник не отгулял дополнительные отпуска за несколько лет, компенсация полагается за все дни, которые работник не отдыхал.

        Если у работника есть время, которое дает право но отпуск, но это время составляет менее 11 месяцев. Тогда количество неиспользованных календарных дней дополнительного отпуска, за которые положена компенсация, определяют по формуле:
        количество неиспользованных календарных дней дополнительного отпуска = продолжительность дополнительного отпуска : 12 мес.* количество полных отработанных месяцев.

        При этом полные отработанные месяцы рассчитывают аналогично тому, как это делается для компенсации при увольнении. То есть излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета. А количество дней, равное половине месяца и более, округляются до полного месяца, за который работнику будет положена компенсация.

        СХОДСТВО. Как округлять итоговое количество дней отпуска, за которые положена компенсация

        О том, что рассчитанный показатель надо округлять до целых календарных дней, в законодательстве ничего не сказано. Поэтому традиционно подсчитанную величину берут с двумя знаками после запятой.

        Однако если руководство компании решит округлить показатель до целых единиц, то делать это придется не по правилам арифметики, а в большую сторону.

        Ведь организации не имеют права ухудшать положение работников. Это установлено статьей 8 Трудового кодекса РФ. То есть выплатить компенсацию, скажем, не за 20,4 дня, а за 20 дней нельзя. Если уж округлять, то до 21 дня. Такая точка зрения также высказана в письме Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г. № 4334-17.

        СХОДСТВО. Как определить сумму компенсации

        Дни отдыха, за которые работнику полагается компенсация, оплачиваются исходя из среднего заработка. Методика его расчета полностью аналогична той, которая применяется при определении суммы отпускных. То есть главный документ тут — Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

        Мы не будем подробно останавливаться на алгоритме расчета, так как привели его в «Главбухе» № 9, 2008.

        То есть в итоге, определив среднедневной заработок, бухгалтер просто умножит его на то количество дней, за которые уволенному работнику полагается компенсация. Полученный результат и будет компенсацией за не использованный работником отпуск.

        РАЗЛИЧИЯ. В какой момент выдать работнику компенсацию

        Деньги работнику надо выдать в его последний рабочий день, то есть в день увольнения.

        Бывает, что работники берут отпуск перед тем, как уйти из организации. Тогда выдать компенсацию придется в последний рабочий день, предшествующий отдыху. Такой вывод следует из статьи 80 Трудового кодекса РФ. Ведь именно в последний день работы организация должна произвести окончательный расчет с работником, выдать ему трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (по письменному заявлению).

        При этом в трудовой книжке последним днем работы будет указан последний день отпуска (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

        Четких сроков для выплаты денег трудовое законодательство не устанавливает. Это связано с тем, что работодатель не обязан выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска. Поэтому сроки согласовываются индивидуально между работником и руководством организации. Обычно компенсацию выдают вместе с очередной заработной платой.

        Если работник не ходил в отпуск несколько лет

        Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, организация обязана предоставлять работникам отпуска ежегодно. То есть в принципе ситуация, когда работник не отдыхал более года, является нарушением трудового законодательства. И если трудовые инспекторы при проверке это обнаружат, то скорее всего выпишут компании предписание устранить данное нарушение. А впоследствии могут и оштрафовать (подробно о том, как проходят трудовые проверки, читайте в статье «Чего ожидать от трудовых инспекций»).

        Однако если данная ситуация все-таки сложилась в организации и такой работник решил уволиться, то компенсацию ему необходимо выплатить за все дни, которые он не отгулял. Такой вывод следует из статьи 127 Трудового кодекса РФ. Там сказано, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

        Компенсация за отпуск: когда отдых можно заменить деньгами?

        Каждый работник, согласно ст. 2 ТК РФ, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отдыха составляет не менее 28 календарных дней. Но в некоторых случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией. Давайте разберемся, в каких именно и как.

        «Обмен» отпуска на деньги допускается только в двух случаях:

      • при увольнении работника, если у него остаются неиспользованные отпуска;
      • при наличии дополнительных отпусков, превышающих 28 календарных дней.
      • В каждой ситуации бывают нестандартные вводные, поэтому остановимся на них подробнее.

        Накопилась задолженность по отпускам — что делать?

        Нередко у работников накапливаются задолженности по отпускам за несколько лет. И в таких случаях перед работодателем встает вопрос — как разобраться с этими «задолженностями»? Достаточно ли будет компенсировать их деньгами?

        Ст. 126 ТК РФ устанавливает основную норму по отпускам: каждому гражданину РФ гарантированно положено 28 дней отдыха за отработанный год. И он должен использовать эти дни «в натуральном виде».

        Таким образом, если у работодателя есть задолженность, например, в 100 дней отпуска, потому что сотрудник уже 4 года не брал отпуск, то заменить эту задолженность компенсацией просто так он не может. Только если работник увольняется. И в случае увольнения работодателю придется выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, то есть за 4 года.

        Компенсация за отпуск и претензии налоговиков

        При выплате большой компенсации работодатель рискует вступить в спор с налоговиками. С их стороны могут появиться вопросы – почему компенсация за все 4 года была отнесена в расходы по налогу на прибыль? Ведь в соответствии со ст. 255 НК РФ на расходы на оплату труда при расчете налога на прибыль нужно относить только компенсацию в соответствии с трудовым законодательством. А трудовое законодательство предупреждает о том, что «запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд» (ст. 124 ТК РФ).

        Как правило, через суд работодатель оспаривает такие действия налоговиков, ссылаясь на ст. 127 ТК РФ, которая говорит о том, что в соответствии с Трудовым кодексом он обязан выплатить компенсацию работнику за все неиспользованные отпуска.

        Рассчитывайте отпускные автоматически и без ошибок

        Компенсация части отпуска при условии наличия дополнительного отпуска

        Если работник собирается продолжать работать в компании, то заменить компенсацией ему можно только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней. То есть такая компенсация предусмотрена для тех категорий работников, которым по закону положен удлиненный основной отпуск — более 28 дней. К ним относятся:

      • работники-инвалиды, продолжительность отпуска — не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ);
      • несовершеннолетние работники, продолжительность отпуска — 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ);
      • муниципальные служащие, продолжительность отпуска — 30 календарных дней (п. 3 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ).
      • Также есть категории работников, которым положены по закону ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

      • работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 ТК РФ);
      • работники, имеющие особый характер работы (ст. 118 ТК РФ);
      • работники с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК РФ);
      • работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (ст. 321 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1).
      • Дополнительные оплачиваемые отпуска могут устанавливаться по усмотрению работодателя с учетом производственных и финансовых обстоятельств. При этом условия и порядок предоставления таких отпусков прописывается коллективными договорами или локальными нормативными актами.

        Стоит отметить, что замена части отпуска денежной компенсацией является не обязанностью, а правом работодателя. Поэтому он может отказать в компенсации. Эта позиция сформулирована , в частности, в Определении Верховного Суда Республики Коми от 15.08. 2011 № 33-4410/2011).

        В ч. 3 ст. 126 ТК РФ обозначены категории работников, в отношении которых не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:

      • беременные женщины;
      • работники в возрасте до 18 лет;
      • работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда — им не заменяется деньгами ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
      • Компенсацию за отпуск все эти работники могут получить только в одном случае — при увольнении.

        Минимальная продолжительность дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ). Однако конкретную продолжительность такого отдыха устанавливается трудовым договором на основании отраслевого соглашения и коллективного договора.

        Та часть отпуска, которая превышает 7 календарных дней, может быть заменена компенсацией. Для этого работнику нужно написать заявление на замену отпуска компенсацией. Кроме того, условие о замене дополнительного отпуска деньгами должно быть отражено в отраслевом соглашении или коллективном договоре.

        Работнику, подвергшемуся воздействию радиации в результате чернобыльской катастрофы, неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск компенсации не подлежит (предоставляется на основании п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1).

        Компенсация при увольнении

        Правило исчисления компенсации при увольнении в Трудовом кодексе не установлено. Поэтому работодателям следует руководствоваться старым документом – «Правилами об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).

        В Правилах важно обратить внимание на п. 35, где указано, что «при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца».

        В связи с этим правилом может возникнуть вопрос: как отсчитывать половину месяца в феврале, в котором, как известно, 28 дней? Нужно ориентироваться не на календарный, а на рабочий месяц, так как отпуск предоставляется за рабочий год.

        Допустим, вы приняли работника на работу 17 сентября 2020 года. С 30 ноября 2020 года он увольняется. Работодателю нужно посмотреть, сколько полных месяцев отработал сотрудник. Первые два месяца отработаны полностью: с 17.09.18 по 16.10.18 и с 17.10.18 по 16.11.18. А третий месяц сотрудник отработал с 17.11.18 по 30.11.18, поэтому, согласно п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках», компенсацию нужно платить только за два месяца.

        5 нестандартных кейсов на тему компенсации отпуска

      • Работник отработал в организации 4 месяца, в этот период находился в отпуске без сохранения зарплаты 23 календарных дня. Положена ли ему компенсация при увольнении? Ответ эксперта.
      • Директор небольшой компании замещает несколько должностей. Он не был в отпуске уже 2 года. Можно ли ему выплатить компенсацию за отпуск? Ответ эксперта.
      • В компании единственный работник, его должность — генеральный директор. В отпуск он уйти не может. Должен ли он получить компенсацию за неиспользованный отпуск, чтобы не было проблем с ГИТ? Ответ эксперта.
      • Чтобы рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, нужно определить средний заработок работника. Как быть с февралем? Считать ли только полные месяцы работы? Ответ эксперта.
      • Работник 12 месяцев был в отпуске без сохранения заработной платы. Как рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск? Ответ эксперта.
      • Алгоритм действий для оформления и получения компенсации за отпуск

        Чтобы получить деньги взамен части отпуска, работнику необходимо написать соответствующее заявление. Можно воспользоваться образцом.

        Получив от работника заявление, работодатель издает приказ о замене части отпуска денежной компенсацией, составленный в произвольной форме.

        В приказе нужно указать:

      • ФИО и должность работника;
      • количество дней отпуска, которые должны быть заменены денежной компенсацией, расчетный период;
      • основание для издания приказа;
      • реквизиты заявления работника.
      • Работник знакомится с приказом и ставить под ним подпись. После этого работодатель вносит в личную карточку работника (унифицированная форма Т-2) в раздел 8 «Отпуск» сведения о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска.

        Как заполняются остальные графы?

        В графе 1 «Вид отпуска» уточняется, какой отпуск заменяется денежной компенсацией (основной, дополнительный).

        Для заполнения граф 2 и 3 «Периоды работы» специфических замечаний нет — они заполняются по общим правилам.

        Количество дней отпуска, которое подлежит замене компенсацией, указывается в графе 4 «Количество календарных дней отпуска».

        В графах 5 и 6 вносится соответствующая запись «Замена отпуска денежной компенсацией».

        В графе 7 «Основания» отражаются реквизиты приказа. Эту же информацию следует зафиксировать в графике отпусков — в графе 10 «Примечание». Просто внесите запись о том, что часть ежегодного отпуска заменена деньгами, укажите при этом количество компенсированных дней.

        Расчет отпускных в 2020 году: калькулятор

        Рассчитать отпускные можно с помощью бесплатного калькулятора от сервиса Контур.Бухгалтерия. Введите данные о периоде отпуска, расчетном периоде и массовых повышениях зарплаты, если они были (чтобы заработок сотрудника за месяцы до повышения проиндексировался и расчет выполнился по текущему заработку). Также укажите фактические начисления сотрудника за расчетный период, по которым выполняется расчет среднего дневного заработка. Сумма отпускных рассчитывается автоматически.

        Как получить компенсацию по советскому вкладу

        Ностальгии пост

        Если вклад ваших родителей в сберкассе обесценился в девяностые, у вас есть скромный, почти смехотворный, но все-таки повод для радости: государство готово вернуть часть потерянных средств.

        В этой статье я расскажу, как забрать свои деньги. Но сначала — пример, чтобы вы понимали, о каких суммах идет речь.

        Типичная ситуация с компенсацией вклада

        Родители моей подруги Веры в 1980-х копили на машину и кооперативную квартиру, но не смогли ничего купить из-за дефицита. Вот что было на счетах у Олега Владимировича и Ирины Васильевны в 1991 году с учетом горбачевской компенсации.

        Что было на счетах в сберкассе в 1991 году

      Калькулятор КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬ­ЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
      Олег Владимирович Ирина Васильевна
      Было 7100 Р 750 Р
      Компенсация 2840 Р 300 Р
      В итоге 9940 Р 1050 Р

      В девяностые эти деньги обесценились, но закрывать счета в Сбербанке Олег Владимирович и Ирина Васильевна не стали.

      В 2016 году Олег Владимирович умер. Вера и ее мать начали разбираться с наследством. По просьбе наследниц нотариус обратился в Сбербанк, где разыскали все вклады отца. Их разделили поровну между вдовой и дочерью Олега Владимировича и указали в свидетельствах о наследстве.

      Кроме наследства мужа Ирина Васильевна захотела получить компенсацию и своего вклада. Вот что выплатили в итоге. Суммы компенсаций рассчитаны по формулам Сбербанка, каким именно — расскажем ниже в статье.

      Какие компенсации получили в 2016 году

      Ирина Васильевна Вера
      За свой вклад 3150 Р
      Унаследованное с учетом возрастного коэффициента 14 910 Р 9940 Р
      Ритуальная выплата 6000 Р
      В итоге 24 060 Р 9940 Р

      Конечно, кооперативную квартиру на эти деньги не купишь, но 34 000 рублей лучше, чем ничего. Если подобные суммы вам интересны, читайте дальше.

      Матчасть. Как обесценились сбережения населения

      Советский Союз был страной с плановой экономикой. Перекос производства в сторону военной промышленности и запрет свободного рынка создавали товарный дефицит — тратить деньги было особо не на что.

      Раз нечего покупать, деньги копили до лучших времен. Банк для этих целей был один — Сберегательный банк СССР . А потом началось интересное.

      Январь 1991 года. Правительство СССР объявило денежную реформу, чтобы что-то сделать с большим объемом денег на руках у населения. Ограниченное количество купюр по 50 и 100 рублей заменили купюрами нового образца. Также частично заморозили вклады, разрешив снимать не больше 500 рублей в месяц.

      Март 1991 года. Правительство постановило поднять регулируемые цены на часть товаров в 1,2—3 раза, а цены на остальные товары сделать свободными. Одновременно повысили стипендии, пенсии, пособия по безработице.

      Президент Михаил Горбачев распорядился увеличить на 40% остатки вкладов на 1 марта 1991 года. Но в этой индексации вкладов были нюансы. На счет гражданина государство вносило максимум 200 рублей. Если надбавка превышала эту сумму, то для разницы заводили специальный счет. И снять с него деньги можно было только через три года.

      Декабрь 1991 года. Власть полностью перестала регулировать цены. В конце декабря Советский Союз распался, государственные механизмы регулирования экономики перестали работать.

      1992—1995 годы. Цены перестали быть регулируемыми, началась гиперинфляция. В 1992 году цены выросли в 260 раз. В 1990 году инженер получал 150 рублей, а в 1992 на эти деньги можно было купить полкилограмма сосисок.

      Индексы потребительских цен на товары и услуги в 1991—2020 гг. , РосстатXLSX, 15,8 КБ

      Средние потребительские цены по Российской Федерации в 1992—2010 гг. , РосстатXLS, 88,5 КБ

      Инфляция за 1992—1995 годы составила 178 734%. В 1995 году, сняв со сберкнижки 1000 рублей, можно было купить полкилограмма картофеля.

      Какие вклады компенсируют

      Сбербанк компенсирует только вклады, сделанные в отделениях Сберегательного банка СССР на территории нынешней Российской Федерации. Вклад должен был действовать на 20 июня 1991 года — это день ликвидации Сберегательного банка СССР — и оставаться незакрытым до 31 декабря 1991 года.

      С апреля 2020 года стало легче получить информацию о своих старых вкладах. В личном кабинете «Сбербанк-онлайн» появилась информация обо всех вкладах клиента на территории России, в том числе и о вкладах советского периода в любом регионе Российской Федерации.

      Компенсация по вкладам положена: 1 июня 1991 года вы положили на книжку 700 рублей. 21 июня сняли 600 рублей. Вам рассчитают компенсацию исходя из суммы на 20 июня — 700 рублей.

      Компенсация по вкладам не положена: 1 июня 1991 года вы положили на книжку 700 рублей. 21 июня сняли 600 рублей, а 1 декабря сняли оставшиеся 100 и закрыли вклад. Из-за того что вклад закрыли до 31 декабря, компенсация не положена.

      Как рассчитать размер компенсации

      Размер компенсации зависит от возраста получателя и от даты закрытия вклада. На сайте Сбербанка есть специальный калькулятор для расчета выплат, но можно посчитать и самому.

      За базу для расчета принимается сумма, которая лежала на счете 20 июня 1991 года. Ее надо умножить на два коэффициента.

      Компенсация = (Остаток на вкладе на 20 июня 1991 года) ? (Коэффициент возраста) ? (Коэффициент даты закрытия вклада)

      Коэффициент возраста — если получатель компенсации родился до 1945 года, то сумма вклада умножается на 3, если после — на 2.

      Год рождения Год закрытия Сберкнижка может выглядеть по-разному: дизайн бланков менялся

      Если сберкнижек нет, напишите в Сбербанке заявление об их розыске. Лучше обращаться в то же отделение, где делали вклад. Если такой возможности нет — например, вы переехали в другой город — идите в ближайшее. Но тогда придется подождать: сотрудники направят запрос в ваш «родной» офис и история может затянуться на месяц-два. Вклады разыскивают бесплатно.

      С 1991 года номера счетов в Сбербанке неоднократно менялись. Поэтому даже со сберкнижкой на руках не стоит сразу вписывать номер счета в заявление о компенсации. Уточните актуальный номер у сотрудника банка.

      После того как станет понятно, по каким вкладам вам положена компенсация, надо обратиться в Сбербанк — в любое отделение, необязательно в то, где оформляли сберкнижку.

      Документы для выплаты компенсации вкладчику

    • Паспорт гражданина Российской Федерации.
    • Сберегательная книжка. При ее отсутствии — справка из Сбербанка о наличии «советского» вклада.
    • Заявление вкладчика о получении компенсации. Форма заявления вкладчика и инструкции по заполнению заявления есть на сайте Сбербанка.
    • Компенсация наследникам

      Компенсацию наследникам выплачивают, если умерший был гражданином России. Наследникам — гражданам России компенсируют вклад умершего и ритуальные услуги. Иностранным наследникам — только ритуальные услуги.

      На компенсацию имеют право только наследники по закону или по завещанию, у которых есть свидетельство о наследстве. Если наследников несколько, деньги поделят между ними так, как написано в свидетельстве о наследстве.

      Все вклады должны быть перечислены в свидетельстве о наследстве. Если в свидетельстве указаны квартира, дача и машина, а про вклады ничего не написано, то денег вы не получите.

      Если в свидетельстве о наследстве помимо вкладов указано какое-то ценное имущество, например дорогая квартира, лучше сделать нотариально заверенную копию документа. Когда при перерегистрации права на квартиру у вас заберут единственный экземпляр свидетельства, подать заявление в Сбербанк не получится.

      Хорошо, если сохранились сберкнижки умершего родственника. Их нужно принести к нотариусу перед оформлением свидетельства о наследстве.

      Если сберкнижек нет, то запрашивать информацию о счетах умершего может только нотариус. От вас такой запрос банк не примет: вы можете искать только свои вклады. Ответ пришлют тоже нотариусу, и уже на основании этого документа он укажет счета в свидетельстве о наследстве. Даже если у вас на руках есть все сберкнижки умершего, вы можете не знать, что номера счетов менялись или что были открыты спецсчета. Поэтому, оформляя наследство, обязательно попросите нотариуса разыскать вклады покойного родственника.

      После того как нотариус найдет все вклады покойного и внесет их в свидетельство, вам надо будет обратиться в Сбербанк.

      Пример расчета компенсации наследникам

      Компенсацию наследникам считают по той же формуле, что и компенсацию самому вкладчику. Только коэффициент возраста определяют по дате рождения наследника. А если наследников несколько, то компенсацию делят между ними так, как указал нотариус в свидетельстве о наследстве.

      Например, у вкладчика 1932 года рождения на 20 июня 1991 года на всех вкладах было 12000 рублей. Все вклады закрыли в 1994 году. В 2020 году вкладчик умер. По его завещанию один наследник должен получить 50% имущества, а два наследника — по 25%. Все наследники моложе 1945 года рождения, поэтому коэффициент возраста будет 2. Коэффициент даты закрытия вклада — 0,8. Общая сумма компенсации — 19 200 Р : 12000 ? 2 ? 0,8. Их разделят — первому наследнику выдадут 9600 рублей, а двум другим — по 4800 рублей.

      Так выглядит свидетельство о наследстве, в котором указаны счета и компенсации

      Документы для компенсации наследнику вкладчика

    • Паспорт наследника — гражданина Российской Федерации.
    • Свидетельство о смерти вкладчика.
    • Свидетельство праве на наследство, в котором указаны подлежащие компенсации вклады умершего. Просто предоставить сберкнижки умершего вкладчика недостаточно.
    • Заявление наследника вкладчика о получении компенсации. Форма заявления наследника и инструкции по заполнению заявления есть на сайте Сбербанка.
    • Ритуальные выплаты

      Ритуальные выплаты официально называются компенсацией затрат на ритуальные услуги. Они положены наследникам вкладчика или тем, кто потратился на его похороны. Эти деньги выплачивают только в случае, если вкладчик умер в 2001 году или позже. Ритуальная компенсация рассчитывается от суммы всех вкладов умершего в одной сберкассе. Если у человека были вклады в разных отделениях, лучше выбирать то, где сумма вкладов больше.

      Компенсацию может получить не только наследник, но и другой человек, оплативший похороны. Можно потребовать от государства эти деньги, не дожидаясь получения права на наследство — по закону этот срок составляет полгода. Ведь ритуальные выплаты — это фактически компенсация затрат на похороны, а деньги на них тратят сразу после смерти. Но получать выплату придется при помощи нотариуса, доказав свои расходы, например, чеками или квитанциями об оплате. Нотариус выдаст вам специальное постановление, с которым надо будет обратиться в Сбербанк.

      Размер ритуальной компенсации равен сумме вкладов умершего в одной сберкассе по состоянию на 20 июня 1991 года, умноженной на 15, но не более 6000 рублей. Если наследник получил ритуальную выплату, он не лишается права на компенсацию по вкладу умершего.

      Пример расчета ритуальной выплаты

      Если у умершего были «советские» вклады в разных сберкассах, выгоднее выбрать ту, где сумма вкладов была больше. Например, в одной сберкассе был один вклад на 200 рублей, а в другой — четыре вклада по 100 рублей. Если считать ритуальную компенсацию от вклада в первой сберкассе, получится 3000 рублей: 200 ? 15. А от вкладов во второй сберкассе — 6000 рублей: 100 ? 4 ? 15. Правда, при вкладах более 400 рублей эта разница нивелируется: и с одного вклада на 2000 рублей, и с четырёх вкладов по 1000 рублей ритуальная компенсация будет одинаковой — 6000 рублей.

      Бонус-трек: компенсация по советским договорам страхования

      В СССР существовала еще одна форма сбережений — накопительное личное страхование. Например, родители оформляли для ребенка «свадебную страховку», перечисляли на нее ежемесячно небольшую сумму, а при вступлении в брак выросший застрахованный получал тысячу рублей. Были и другие типы накопительных страховок — детские, пенсионные, смешанные. Они обесценились так же, как вклады. Сейчас государство также частично компенсирует эти потери.

      Правила компенсации похожи на компенсацию вкладов. Компенсацию выплачивают застрахованным гражданам России или их наследникам — гражданам России. Размер компенсации — двух- или трехкратная сумма остатков взносов на 01.01.1992 г.

      Выплатой этой компенсации занимается Росгосстрах. С правилами компенсации и списком документов для нее вы можете ознакомиться на официальном сайте Росгосстраха.

      Официальный сайт Сбербанка России

    • Москва
    • Частным клиентам
    • Вложить и заработать
    • Компенсация по вкладам
    • Ответы на часто встречающиеся вопросы
      1. По каким вкладам выплачивается компенсация в 2020 г.?
      2. Компенсация выплачивается по вкладам граждан Российской Федерации, открытым в ПАО Сбербанк до 20.06.1991 и действовавшим по состоянию на 20.06.1991.

        Компенсация не выплачивается:

        — по вкладам, открытым 20.06.1991 и позже;
        — по вкладам, закрытым в период с 20 июня 1991 г. по 31 декабря 1991 г.;
        — по вкладам, по которым ранее полностью выплачена компенсация.

      3. Кому в 2020 г. выплачивается компенсация?
      4. В 2020 году компенсационные выплаты по вкладам, действовавшим по состоянию на 20.06.1991, осуществляются:

        — вкладчикам-гражданам Российской Федерации по 1991 г.р. включительно;
        — наследникам-гражданам Российской Федерации по 1991 г.р. включительно по вкладам вкладчиков-граждан Российской Федерации;
        — наследникам или физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг, в случае смерти в 2001-2020 годах вкладчика-гражданина Российской Федерации.

      5. Из каких средств производятся компенсационные выплаты по вкладам, действовавшим на 20.06.1991?
      6. Денежные средства на выплаты компенсаций по вкладам, действовавшим на 20.06.1991, выделяются из федерального бюджета Российской Федерации.

      7. В 2010 году я получил компенсацию по вкладам. Могу я получить компенсацию в 2020 году?
      8. В соответствии с п.6 постановления Правительства Российской Федерации №1092 от 25.12.2009 в случае получения компенсаций по вкладам ранее повторные выплаты не осуществляются.

      9. Можно ли получить в 2020 г. компенсацию по целевому вкладу на детей, открытому в Сбербанке в 1980-1990-е годы? Кому выплачивается компенсация по целевому вкладу на детей? Какие документы необходимо предъявить для получения компенсации?
      10. Компенсацию по целевому вкладу на детей, открытому в Сбербанке, можно получить, если вклад соответствует общим условиям порядка осуществления в 2020 году компенсационных выплат по вкладам:

        — вклад был открыт до 20.06.1991,
        — вклад действовал по состоянию на 20.06.1991,
        — вклад не был закрыт в период с 20.06.1991 по 31.12.1991.

        По целевым вкладам на детей компенсация выплачивается гражданам Российской Федерации по 1991 г.р. включительно в общеустановленном порядке:

        — по действующим вкладам – вкладчику,
        — по закрытым вкладам – лицу, которое закрыло вклад.

        Для получения компенсации по детскому целевому вкладу вкладчику/лицу, закрывшему вклад, необходимо предъявить:

        Компенсационные выплаты ВКЛАДЧИКАМ

      11. Какая компенсация выплачивается в 2020 году ВКЛАДЧИКАМ? Каков размер данной компенсации?
      12. Вкладчикам-гражданам Российской Федерации:

        1946 — 1991 годов рождения выплачивается компенсация в 2-кратном размере остатка вкладов по состоянию на 20.06.1991 (исходя из нарицательной стоимости денежных знаков в 1991 г.).

      13. Какие документы необходимо предъявить ВКЛАДЧИКУ для получения компенсации?
      14. Вкладчику-гражданину Российской Федерации для получения 2-кратной или 3-кратной компенсации необходимо предъявить:

        — документ, удостоверяющий личность;
        — сберегательную книжку (если вклад действующий).

        Вкладчик должен оформить заявление на получение компенсации.

      15. ВКЛАДЧИК не может лично обратиться за получением компенсации. Какой порядок выплаты компенсации в этом случае?
      16. Если вкладчик-гражданин Российской Федерации не может лично обратиться в банк, то компенсация может быть выплачена доверенному лицу вкладчика.

        Доверенное лицо ВКЛАДЧИКА для получения 2-кратной или 3-кратной компенсации должно предъявить:

        — документ, удостоверяющий личность;
        — доверенность с правом получения компенсации;
        — сберегательную книжку на имя вкладчика (по действующему вкладу).

        По действующему вкладу компенсация выдается на основании доверенности:

        — оформленной по данному вкладу в структурном подразделении ПАО Сбербанк;
        — удостоверенной в соответствии со ст. 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации нотариально (приравненной к нотариально удостоверенной).

        По закрытому вкладу компенсация выдается на основании доверенности, удостоверенной нотариально (приравненной к нотариально удостоверенной).

        Доверенное лицо оформляет соответствующее заявление на получение компенсации.

      17. Как получить компенсацию, если вклад закрыт и ВКЛАДЧИК не может предъявить сберегательную книжку?
      18. Для рассмотрения вопроса о начислении компенсации по вкладу, закрытому в 1992-2020 годах, вкладчик должен обратиться в структурное подразделение банка по месту хранения вклада (или в структурное подразделение банка, в которое он желает перевести сумму компенсации) и оформить соответствующее заявление на получение компенсации.

        По вкладам, закрытым в период с 20 июня 1991 г. по 31 декабря 1991 г., выплата компенсации в 2-кратном и 3-кратном размерах остатка вкладов не осуществляется.

      19. Как получить компенсацию, если сберкнижка по действующему вкладу утеряна?
      20. Вкладчику необходимо обратиться в структурное подразделение банка по месту открытия вклада, оформить заявление об утрате сберкнижки и заявление на получение компенсации.

      21. Вкладчик проживает за пределами Российской Федерации, но имеет вклад, действовавший на 20июня 1991 года. Может ли он получить компенсацию?
      22. Вкладчику, проживающему за пределами Российской Федерации, но являющемуся гражданином Российской Федерации, выплачивается компенсация в установленном порядке.

        Вкладчику, проживающему за пределами Российской Федерации, но являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, компенсация не выплачивается.

      23. Формула расчета компенсации в 3-кратном размере остатка вкладов для ВКЛАДЧИКОВ по 1945 г.р. включительно.
      24. Компенсация в 3-кратном размере остатка вкладов выплачивается вкладчикам-гражданам Российской Федерации по 1945 год рождения включительно.

        Размер 3-кратной компенсации рассчитывается, исходя из остатка вклада на 20.06.1991 и срока его хранения, с применением следующих коэффициентов:

        По вкладам, закрытым в период с 20 июня 1991 г. по 31 декабря 1991 г., выплата компенсации в 3-кратном размере остатка вкладов не осуществляется.

        Размер 3-кратной компенсации уменьшается на суммы ранее полученных компенсационных выплат.

        Сумма 3-кратной компенсации определяется по формуле:

        O? – остаток вклада на 20.06.1991,
        Kk – коэффициент компенсации,
        Rk – сумма ранее полученных компенсаций,
        3 – цифра три.

        Компенсация в 2-кратном размере остатка вкладов выплачивается вкладчикам-гражданам Российской Федерации 1946 — 1991 годов рождения.

        Размер 2-кратной компенсации рассчитывается, исходя из остатка вклада на 20.06.1991 и срока его хранения, с применением следующих коэффициентов:

        1 — по действующим в настоящее время вкладам;
        1 — по вкладам, закрытым в 1996 — 2020 годах;
        0,9 — по вкладам, закрытым в 1995 году;
        0,8 — по вкладам, закрытым в 1994 году;
        0,7 — по вкладам, закрытым в 1993 году;
        0,6 — по вкладам, закрытым в 1992 году.

        По вкладам, закрытым в период с 20 июня 1991 г. по 31 декабря 1991 г., выплата компенсации в 2-кратном размере остатка вкладов не осуществляется.

        Размер 2-кратной компенсации уменьшается на суммы ранее полученных компенсационных выплат.

        Сумма 2-кратной компенсации определяется по формуле:

        O? – остаток вклада на 20.06.1991,
        Kk – коэффициент компенсации,
        Rk – сумма ранее полученных компенсаций,
        2 – цифра два.

      25. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если в 2010 году получил компенсацию в 3-кратном размере? Вклад действующий (есть сберкнижка). Остаток вклада на 20.06.1991 — 2000 руб.
      26. В соответствии с п. 6 постановления Правительства Российской Федерации №1092 от 25.12.2009 в случае получения компенсаций по вкладам ранее повторные выплаты не осуществляются.

      27. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если остаток вклада на 20.06.1991 – 2000 руб.? Вклад действующий (есть сберкнижка). Вкладчик ранее компенсацию не получал.
      28. Вкладчики-граждане Российской Федерации по 1945 год рождения включительно имеют право на получение в 2020 г. компенсации в 3-кратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года.

        Поскольку вкладчик ранее не обращался за получением компенсации, то сумма 3-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 6000 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 2000 руб. * 1 * 3 = 6000 руб.

      29. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если остаток вклада на 20.06.1991 – 2000 руб.? Вклад закрыт в ноябре 1991 года (сберкнижка отсутствует).
      30. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если остаток вклада на 20.06.1991 – 2000 руб.? Вклад закрыт в 1992 году (сберкнижка отсутствует). Вкладчик ранее не получал компенсацию.
      31. Коэффициент компенсации по вкладу, закрытому в 1992 году, равен 0,6.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 3-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 3600 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 2000 руб. * 0,6 * 3 = 3600 руб.

      32. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если остаток вклада на 20.06.1991 – 2000 руб.? Вклад закрыт в 1993 году (сберкнижка отсутствует). Вкладчик ранее компенсацию не получал.
      33. Коэффициент компенсации по вкладу, закрытому в 1993 году, равен 0,7.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 3-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 4200 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 2000 руб. * 0,7 * 3 = 4200 руб.

      34. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если остаток вклада на 20.06.1991 – 2000 руб.? Вклад закрыт в 1994 году (сберкнижка отсутствует). Вкладчик ранее компенсацию не получал.
      35. Вкладчики-граждане Российской Федерации по 1945 год рождения включительно имеют право на получение в 2020 году компенсации в 3-кратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года.

        Коэффициент компенсации по вкладу, закрытому в 1994 году, равен 0,8.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 3-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 4800 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 2000 руб. * 0,8 * 3 = 4800 руб.

      36. Какую сумму компенсации получит ВКЛАДЧИК по 1945 год рождения включительно, если остаток вклада на 20.06.1991 – 2000 руб.? Вклад закрыт в 1995 году (сберкнижка отсутствует). Вкладчик ранее компенсацию не получал.
      37. Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 3-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 5400 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 2000 руб. * 0,9 * 3 = 5400 руб.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 3-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 6000 рублей.

        Вкладчики-граждане Российской Федерации 1946-1991 гг. рождения имеют право на получение в 2020 году компенсации в 2-кратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года.

        Коэффициент компенсации по действующему вкладу равен 1.

        В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации №1092 от 25.12.2009 по вкладам, закрытым в период с 20 июня 1991 г. по 31 декабря 1991 г., выплата компенсации не осуществляется.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 2-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 960 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 800 руб. * 0,6 * 2 = 960 руб.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 2-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 1120 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 800 руб. * 0,7 * 2 = 1120 руб.

        Вкладчики-граждане Российской Федерации 1946 — 1991 гг. рождения имеют право на получение в 2020 году компенсации в 2-кратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 2-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 1280 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 800 руб. * 0,8 * 2 = 1280 руб.

        Коэффициент компенсации по вкладу, закрытому в 1995 году, равен 0,9.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 2-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 1440 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 800 руб. * 0,9 * 2 = 1440 руб.

        Коэффициент компенсации по вкладу, закрытому в 1996-2020 годах, равен 1.

        Поскольку вкладчик ранее не получал компенсацию, то сумма 2-кратной компенсации, подлежащая выплате вкладчику, составит 1600 рублей.

        Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 800 руб. * 1 * 2 = 1600 руб.

        Компенсационные выплаты НАСЛЕДНИКАМ умершего вкладчика

      38. Какая компенсация выплачивается в 2020 году НАСЛЕДНИКАМ умершего вкладчика? Каков размер данной компенсации?
      39. В 2020 году наследникам умершего вкладчика осуществляются компенсационные выплаты по вкладам при условии, что вкладчик на день смерти являлся гражданином Российской Федерации.

        Наследникам-гражданам Российской Федерации:

        по 1945 год рождения включительно выплачивается компенсация в 3-кратном размере остатка вкладов по состоянию на 20.06.1991 (исходя из нарицательной стоимости денежных знаков в 1991 г.);

        Размеры указанных компенсаций зависят от срока хранения вкладов и уменьшаются на суммы ранее полученных предварительной компенсации (компенсации) и дополнительной компенсации.

        Если вкладчик-гражданин Российской Федерации умер в 2001–2020 годах, то его наследникам либо физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг, выплачивается компенсация на оплату ритуальных услуг.

        Размер компенсации на оплату ритуальных услуг зависит от остатка вкладов на 20.06.1991 и не может превышать 6000 рублей.

      40. Как рассчитывается компенсация в 2-кратном и 3-кратном размере остатка вкладов для выплаты НАСЛЕДНИКУ?
      41. В 2020 году наследникам умершего вкладчика осуществляются выплаты компенсации в 2-кратном или 3-кратном размере остатка вкладов при условии, что вкладчик на день смерти являлся гражданином Российской Федерации и наследник является гражданином Российской Федерации.

        Размер 2-кратной или 3-кратной компенсации, подлежащей выплате наследнику по вкладу умершего вкладчика, зависит от:

        — года рождения НАСЛЕДНИКА;
        — срока хранения вклада (закрыт вклад или действующий);
        — наследственной доли НАСЛЕДНИКА;
        — сумм ранее выплаченных компенсаций.

        Для определения суммы компенсации, полагающейся наследнику по вкладу умершего вкладчика, необходимо обратиться в структурное подразделение по месту хранения вклада.

      42. Вклад НЕ завещан. Какие документы необходимо предъявить НАСЛЕДНИКУ умершего вкладчика для получения компенсации по данному вкладу?
      43. Наследнику-гражданину Российской Федерации для получения компенсации по вкладу умершего вкладчика необходимо предъявить:

        — документ, удостоверяющий личность;
        — документ, подтверждающий наследственное право;
        — свидетельство о смерти вкладчика;
        — сберегательную книжку (если вклад действующий);
        — документ, подтверждающий, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости).

      44. По вкладу было составлено завещательное распоряжение в банке. Какие документы необходимо предъявить НАСЛЕДНИКУ умершего вкладчика для получения компенсации по данному вкладу?
      45. Если завещательное распоряжение по вкладу составлено в банке до 01 марта 2002 года* – выплата компенсации наследникам-гражданам Российской Федерации производится по предъявлении:

        — документа, удостоверяющего личность;
        — свидетельства о смерти вкладчика;
        — сберегательной книжки (если вклад действующий);
        — документа, подтверждающего, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости).

        Если завещательное распоряжение по вкладу составлено в банке 01 марта 2002 года или позже* – выплата компенсации наследникам-гражданам Российской Федерации производится по предъявлении:

        — документа, удостоверяющего личность;
        — документа, подтверждающего наследственное право;
        — свидетельства о смерти вкладчика;
        — сберегательной книжки (если вклад действующий);
        — документа, подтверждающего, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости).

        Наследник оформляет заявление на получение компенсации.

        * в связи с вступлением в силу третьей части Гражданского кодекса РФ (Федеральный закон № 147-ФЗ от 26.11.2001 «О введении в действие третьей части ГК РФ»)

      46. Вклад завещан нотариально. Какие документы необходимо предъявить НАСЛЕДНИКУ умершего вкладчика для получения компенсации?
      47. — документ, удостоверяющий личность;
        — свидетельство о праве на наследство по завещанию;
        — свидетельство о смерти вкладчика;
        — документ, подтверждающий, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости);
        — сберегательную книжку (если вклад действующий).

      48. НАСЛЕДНИК не может лично обратиться за получением компенсации по вкладу умершего вкладчика. В каком порядке выплачивается компенсация в этом случае?
      49. Если наследник-гражданин Российской Федерации не может лично обратиться в банк, то компенсация может быть выплачена Доверенному лицу наследника.

        Доверенное лицо наследника для получения компенсации должно предъявить:

        — документ, удостоверяющий личность;
        — доверенность от наследника с правом получения компенсации;
        — документ, подтверждающий наследственное право наследника на вклад умершего вкладчика;
        — документ, подтверждающий, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости);
        — документ, подтверждающий, что наследник является гражданином Российской Федерации (при необходимости);
        — свидетельство о смерти вкладчика;
        — сберегательную книжку на имя вкладчика (по действующему вкладу).

      50. оформленной по данному вкладу в структурном подразделении ПАО Сбербанк;
      51. удостоверенной в соответствии со ст.185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации:
      52. — администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором наследник находится на излечении;

        — организацией, в которой наследник работает или учится.

        По закрытому вкладу компенсация выдается на основании доверенности, удостоверенной нотариально.

        Доверенное лицо наследника оформляет заявление на получение компенсации.

      53. Какую сумму компенсации получит НАСЛЕДНИК по 1945 г. рождения включительно? Вкладчик 1975 г.р. гражданин Российской Федерации. Вкладчик умер в 2020 году. Вклад с остатком на 20.06.1991 – 1500 руб. Вклад действующий (есть сберкнижка). Наследнику полагается весь вклад (наследник один). Вкладчик при жизни компенсацию не получал.

      Наследники-граждане Российской Федерации по 1945 год включительно в 2020 году имеют право на получение компенсации в 3-кратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года независимо от года рождения умершего вкладчика.

      Поскольку ранее компенсация по вкладу не выплачивалась и наследнику полагается весь вклад, то сумма компенсации, полагающаяся выплате наследнику, составит 4500 рублей.

      Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 1500 руб. * 1 * 3 = 4500 руб.

    • Какую сумму компенсации получит НАСЛЕДНИК 1946-1991 гг. рождения? Вкладчик 1940 г.р. гражданин Российской Федерации. Вкладчик умер в 2020 году. Вклад с остатком на 20.06.1991 – 900 руб. Вклад действующий (есть сберкнижка). Наследнику полагается весь вклад (наследник один). Вкладчик при жизни компенсацию не получал.
    • Наследники-граждане Российской Федерации 1946-1991 гг. рождения в 2020 году имеют право на получение компенсации в 2-кратном размере остатка вклада на 20 июня 1991 года независимо от года рождения умершего вкладчика.

      Поскольку ранее компенсация по вкладу не выплачивалась и наследнику полагается весь вклад, то сумма компенсации, полагающаяся выплате наследнику, составит 1800 рублей.

      Сумма компенсации по данному вкладу рассчитана следующим образом: 900 руб. * 1 * 2 = 1800 руб.

      В качестве документов, подтверждающих гражданство наследодателя, могут приниматься:

      — справка жилищно-эксплуатационной организации о регистрации гражданина по месту его жительства;
      — справка с места работы умершего о месте его жительства;
      — выписка из домовой книги;
      — другие справки.

      Указанные справки принимаются только в случае указания в них гражданства и/или документа, удостоверяющего личность наследодателя (паспорт гражданина РФ, вкладыш к паспорту СССР, свидетельствующий о наличии гражданства РФ).

      При необходимости установления гражданства Российской Федерации вкладчика физические лица (наследники вкладчиков) могут обратиться по данному вопросу в паспортно-визовую службу по последнему месту жительства вкладчика на территории Российской Федерации.

      Да, компенсация выплачивается при предъявлении:

      — документа, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
      — документа, подтверждающего наследственное право;
      — свидетельства о смерти вкладчика;
      — сберегательной книжки (если вклад действующий);
      — документа, подтверждающего, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости).

      Наследник должен оформить соответствующее заявление.

      Да, могут при предъявлении:

      — документа, удостоверяющего личность;
      — документа, подтверждающего наследственное право на вклады бабушки;
      — свидетельства о смерти бабушки;
      — сберегательной книжки (если вклад действующий);
      — документа, подтверждающего, что бабушка на дату смерти являлась гражданином Российской Федерации (при необходимости).

      Необходимо оформить соответствующее заявление.

    • У мамы был открыт вклад в Сбербанке до 20.06.1991 года, после ее смерти папа вступил в наследство. Он тоже умер, дочь в наследство пока не вступила. Может ли дочь получить компенсацию по вкладу матери?
    • Дочь сможет получить компенсацию после вступления в наследство, так как компенсация по вкладам выплачивается наследникам только при предъявлении документов, подтверждающих наследственные права. При этом сумма компенсации будет уменьшена на суммы компенсаций, выплаченных при жизни маме и папе.

      Компенсация на оплату РИТУАЛЬНЫХ услуг в случае смерти вкладчика в 2001- 2020 годах

    • Кто может получить компенсацию на оплату РИТУАЛЬНЫХ услуг в случае смерти вкладчика в 2001-2020 годах?
    • Компенсация на оплату ритуальных услуг в случае смерти вкладчика-гражданина Российской Федерации в 2001-2020 годах выплачивается:

      — наследникам вкладчика;
      — либо физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг (до истечения 6 месяцев со дня открытия наследства).

      Наследник вкладчика или физическое лицо могут являться гражданами Российской Федерации или иностранными гражданами или лицами без гражданства.

    • Какие документы необходимо предъявить НАСЛЕДНИКУ вкладчика, умершего в 2001-2020 гг., для получения компенсации на оплату ритуальных услуг 2001-2020 гг.?
    • Наследнику для получения компенсации на оплату ритуальных услуг по вкладу вкладчика, умершего в 2001-2020 гг., необходимо предъявить:

      — документ, удостоверяющий личность;
      — свидетельство о смерти вкладчика;
      — документ, подтверждающий наследственное право (при необходимости);
      — сберегательную книжку (если вклад действующий);
      — документ, подтверждающий, что вкладчик на дату смерти являлся гражданином Российской Федерации (при необходимости).

    • Может ли получить компенсацию на оплату РИТУАЛЬНЫХ услуг физическое лицо, которое не является наследником?
    • Компенсация на оплату ритуальных услуг в случае смерти вкладчика-гражданина Российской Федерации в 2001-2020 годах может быть выплачена физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг, на основании постановления нотариуса (до истечения 6 месяцев со дня открытия наследства), а также при предъявлении паспорта и свидетельства о смерти владельца вкладов.

    • В какое подразделение банка для получения компенсации на оплату РИТУАЛЬНЫХ УСЛУГ должно обратиться физическое лицо, имеющее постановление нотариуса о возмещении расходов на оплату ритуальных услуг?
    • В случае смерти вкладчика в 2001-2020 годах физическое лицо, которое не является наследником, но осуществившее оплату ритуальных услуг, может обратиться за компенсацией на оплату ритуальных услуг в любое внутреннее структурное подразделение банка региона по месту хранения вкладов умершего вкладчика и предъявить документ, удостоверяющий личность, постановление нотариуса и свидетельство о смерти владельца вклада.

      Оформляется соответствующее заявление на получение компенсации.

    • Может ли НАСЛЕДНИК вкладчика, умершего в 2001-2020 гг., получить доплату компенсации на оплату ритуальных услуг?
    • Доплата компенсации на оплату ритуальных услуг в случае смерти вкладчика – гражданина Российской Федерации, умершего в 2001-2020 годах, может быть осуществлена наследнику вкладчика, получившему часть компенсации на оплату ритуальных услуг, в случае предъявления им документов, подтверждающих его наследственное право на невыплаченную часть компенсации на оплату ритуальных услуг.

      Наследникам, получившим компенсацию на оплату ритуальных услуг в причитающемся им размере (в зависимости от остатка вкладов на 20.06.1991), повторная выплата указанной компенсации не осуществляется.

      Доплата компенсации на оплату ритуальных услуг по вкладу вкладчика, умершего в 2001-2020 гг., может быть осуществлена при предъявлении:

      — документа, удостоверяющего личность наследника;
      — свидетельства о смерти вкладчика;
      — сберегательной книжки (если вклад действующий);
      — наследником – пережившим супругом, обратившимся за получением компенсации на оплату ритуальных услуг, – свидетельства о праве собственности на ? вклада;
      — наследником, предъявившим свидетельство о праве на наследство на ? вклада, – свидетельства о праве собственности на вторую часть вклада, или в предъявленном свидетельстве о праве на наследство/свидетельстве о праве собственности должна быть указана информация о наследниках на вторую часть вклада.

      Наследник должен оформить в Банке соответствующее заявление.

      Компенсация на оплату ритуальных услуг выплачивается наследникам или физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг, в случае смерти вкладчика в 2001-2020 годах:

      — в размере 6 тыс. рублей, если сумма вкладов умершего владельца, указанных в заявлении на выплату компенсации, равна или превышает 400 руб. (исходя из нарицательной стоимости денежных знаков в 1991 году);

      — в размере, равном сумме вкладов умершего владельца, указанных в заявлении, умноженном на коэффициент 15, если сумма вкладов менее 400 руб. (исходя из нарицательной стоимости денежных знаков в 1991 году).

      Вкладчик умер в 2020 г. Остаток вкладов на 20.06.1991 составляет 1000 руб. Наследник один. На оплату ритуальных услуг наследнику будет выплачено 6000 руб.

      Вкладчик умер в 2020 г. Остаток вкладов на 20.06.1991 составляет 300 руб. Наследник один. На оплату ритуальных услуг наследнику будет выплачено 4500 руб. (300 руб. х 15 = 4500 руб.)

      Прочие вопросы

    • Вклад в другом городе. Как получить компенсацию? На основании каких документов осуществляется перевод компенсации?Является ли платной услугой перевод суммы компенсации в другое структурное подразделение банка?
    • В этом случае вкладчику (наследнику) необходимо обратиться в любое структурное подразделение ПАО Сбербанк и оформить соответствующее заявление на перевод (ф. 143), предоставив документы, необходимые для получения компенсации (включая сберегательную книжку при ее наличии).

      При переводе суммы компенсации, начисленной по действующему вкладу, взимается плата в размере, определенном тарифами Банка на осуществление денежных переводов.

      При переводе компенсации по закрытому вкладу комиссионное вознаграждение за данную операцию не взимается.

      1. Почему компенсация выплачивается только по сбережениям, внесенным до 20 июня 1991 г.?
      2. 13 июля 1990 года постановлением ВС РСФСР «О государственном банке РСФСР и банках на территории республики» Российский республиканский банк Сберегательного банка СССР преобразован в Сбербанк РСФСР и объявлен собственностью РСФСР.

        20 июня 1991 года Банк России зарегистрировал устав Сбербанка России как акционерного коммерческого банка.

        В соответствии с Федеральным законом «О восстановлении и защите сбережений граждан Российской Федерации» № 73-ФЗ от 10.05.1995 вклады, открытые в Сбербанке России до 20.06.1991, признаны государственным внутренним долгом.

        Поэтому подлежат компенсации из средств федерального бюджета Российской Федерации.

      3. Почему в 2020 году не выплачивается 2-кратная и 3-кратная компенсация по вкладам, закрытым в период с 20.06.1991 г. по 31.12.1991 г.?
      4. Постановлением Правительства РФ от 25.12.2009 № 1092 утверждены Правила осуществления в 2010-2020 годах компенсационных выплат гражданам Российской Федерации по вкладам в Сберегательном банке Российской Федерации.

        Согласно указанным Правилам в 2020 году по вкладам, закрытым в период с 20 июня 1991 г. по 31 декабря 1991 г., выплата компенсации в 2-кратном и 3-кратном размерах остатка вкладов не осуществляется.

      5. Какая компенсация выплачивается по вкладам, закрытым в период с 20 июня по 31 декабря 1991 года?
      6. По вкладам, закрытым в период с 20 июня по 31 декабря 1991 года, выплачивается только компенсация на оплату ритуальных услуг в случае смерти владельца вклада в 2001-2020 гг. наследникам или физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг. Компенсация на оплату ритуальных услуг выплачивается при условии, что владелец вклада на день смерти являлся гражданином Российской Федерации.

        Вкладчикам — иностранным гражданам в 2020 году выплата компенсаций не осуществляется.

        Наследники — иностранные граждане могут получить компенсацию на оплату ритуальных услуг по вкладам вкладчиков, умерших в 2001-2020 годах. При условии, что вкладчик на день смерти являлся гражданином Российской Федерации и ранее компенсация на оплату ритуальных услуг не выплачивалась.

        Вкладчики или наследники до 1991 года рождения включительно, имеющие двойное гражданство (одно из которых – гражданство Российской Федерации), вправе получить компенсацию в 2-кратном или 3-кратном размерах остатка вкладов в общеустановленном порядке по предъявлении документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации.

      7. Вклад открыт в 1990 г. вносителем (Ивановым) на имя вкладчика (Петрова). Вкладчик (Петров) свои права на этот вклад не предъявлял. Имеет ли право вноситель (Иванов) на получение компенсации?
      8. В случае если по вкладу в пользу третьего лица, открытому вносителем до 20 июня 1991г., вкладчик не выразил каким-либо образом намерения воспользоваться своими правами (то есть образец подписи вкладчика отсутствует; расходные операции не совершались (за исключением операции по выплате компенсации вносителю); завещание или доверенность, составленные вне ВСП, не представлены; денежные средства поступали только от вносителя, заявление об утрате сберегательной книжки не оформлялось), то с учетом статьи 842 Гражданского кодекса Российской Федерации выплата компенсации может быть произведена вносителю при условии, что он относится к категории граждан, имеющей право на ее получение.

      9. Выплачивается ли компенсация по вкладам, открытым до 20.06.1991, на территории республик, входивших в состав бывшего СССР?
      10. Порядок выплаты вкладов, в том числе компенсации, внесенных на территории государств, ранее входивших в состав бывшего СССР, регулируется законодательными актами соответствующих государств.

        По вопросам, связанным со вкладами, открытыми за пределами Российской Федерации, следует обращаться в Банк-правопреемник долговых обязательств, расположенный на территории соответствующего государства. С перечнем банков и их адресами можно ознакомиться на сайте банка в разделе «Частным клиентам» — «Вклады» — «Компенсация по вкладам» — «Банки СНГ-правопреемники Сбербанка СССР».

        Первая компенсация была произведена в 1991 году в соответствии с Указом Президента №1708 от 22.03.1991г. Компенсации подлежали все вклады, действовавшие на 1 марта 1991 года. Размер компенсации составил 40 % от остатка вклада на 01.03.1991 года.

        В соответствии с Указом Президента № 327 от 17.02.1994 следующая единовременная компенсация была произведена в 1994 году в трехкратном размере остатка вкладов по состоянию на 01 января 1992 года.

        Начиная с 10.06.1996 года государство проводит поэтапную компенсацию вкладов по состоянию на 20 июня 1991 года. С историей выплат компенсаций можно ознакомиться на сайте банка в разделе «Частным клиентам» — «Вклады» — «Компенсация по вкладам» — «История выплаты компенсаций по вкладам».

        В соответствии с постановлением Правительства № 1092 от 25.12.2009 года размер компенсации, подлежащей выплате в 2020 году, уменьшается на сумму ранее полученных сумм компенсаций.

        За получением компенсации по вкладам можно обратиться в любое структурное подразделение ПАО Сбербанк, осуществляющее операции со вкладами физических лиц, и оформить соответствующее заявление.

        Воспользоваться калькулятором компенсации для вкладчиков на сайте www.sberbank.ru (в разделе «Частным клиентам» — «Вклады» — «Компенсация по вкладам») для расчета суммы компенсации.

        На сайте банка www.sberbank.ru через «Обратную связь» составить обращение о несогласии с суммой начисленной компенсации. Получить уникальный номер обращения.

        Также можно обратиться в любое структурное подразделение ПАО Сбербанк с паспортом и подать письменное заявление о несогласии с суммой начисленной компенсации. Вкладчику должны сообщить номер зарегистрированного обращения.

        Смотрите так же:  Зачем заключать брачный договор для оформления ипотеки. Можно ли заключить брачный договор если квартира в ипотеке

        Добавить комментарий

        Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *