Льготное пенсионное обеспечение работников сельхозпредприятий

19.12.2017 25453 1 1

Акценты статьи:

  • какие категории работников сельского хозяйства имеют право на льготное пенсионное обеспечение;
  • при каких условиях назначают льготные пенсии;
  • как подтвердить льготный стаж;
  • каков порядок документального подтверждения льготного стажа.
  • Пенсионное обеспечение работников предприятий сельского хозяйства имеет ряд особенностей, касающихся, в частности, определения льготных категорий работников, стажа, документального подтверждения и прочее. Отвечаем на наиболее актуальные вопросы относительно льготного пенсионного обеспечения.

    Пользуются ли правом на льготное обеспечение работники, занятые на работах в сельском хозяйстве?

    Да. Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского хозяйства урегулирован ст. 114 Закона от 09.07.03 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). Право на льготную пенсию имеют:

  • трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства;
  • женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства;
  • женщины, работающие в сельхозпроизводстве и воспитавшие пятерых и более детей.
  • Льготные пенсии трактористам

    При каких условиях назначаются льготные пенсии трактористам?

    Мужчинам, работающим трактористами-машинистами и непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет – на указанной работе.

    При отсутствии 30 лет стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения 55-летнего возраста страхового стажа:

  • с 1 апреля 2015-го до 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016-го до 31 марта 2017 года – не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017-го до 31 марта 2020 года – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2020 года – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2020 года – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2021 года – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021-го до 31 марта 2022 года – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022-го до 31 марта 2023 года – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023-го до 31 марта 2024 года – не менее 29 лет 6 месяцев.
  • Кто относится к трактористам, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции?

    К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельхозмашинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

    Трактористам-машинистам, отработавшим полный полевой период на тракторах и других самоходных сельхозмашинах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в случае, если в межполевой или межсезонный период они выполняли другие работы на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельхозтехники, на животноводческих фермах и т. п.

    Как определяется принадлежность хозяйств к предприятиям сельского хозяйства?

    Отнесение хозяйства к предприятиям сельского хозяйства, трактористы-машинисты которых имеют право на льготную пенсию, осуществляется в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства.

    Так, к предприятиям сельского хозяйства относятся предприятия, производящие продукцию растениеводства и животноводства. Это значит, что трактористы-машинисты, которые работают, например, на кирпичных, консервных заводах колхозов или совхозов, права на эту пенсию не имеют, поскольку непосредственно не заняты в производстве сельхозпродукции.

    А трактористы-машинисты подсобных сельских хозяйств, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций, имеют право на льготную пенсию при условии их постоянной занятости на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

    Каков порядок документального подтверждения льготного стажа?

    В случае обращения тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы, который дает право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельхозпродукции). Справка выдается на основании первичных документов, которые хранятся в хозяйстве и подтверждают выполнение вышеуказанных работ.

    Что включает в себя название профессии «тракторист-машинист»?

    Единое название профессии «тракторист-машинист» введено в 1961 году. Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист-водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватывающей сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

    Пользуются ли пенсионной льготой бригадиры тракторных бригад?

    Бригадиры могут пользоваться правом на эту пенсию, если они являются неосвобожденными и выполняют работу по перечисленным выше профессиям.

    Как быть, если тракторист работал в бывших объединениях «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия»?

    Трактористам-машинистам бывших объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия», независимо от нынешнего наименования этих организаций, если они работали в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, может быть назначена пенсия на льготных условиях согласно ст. 114 Закона № 1058.

    Несмотря на трудности в истребовании документов, периоды работы в производстве сельхозпродукции трактористов-машинистов объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия» могут быть подтверждены как документами колхозов, совхозов и других предприятий сельского хозяйства, так и документами предприятий объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия». В обоих случаях первичные документы должны содержать сведения о занятости на указанных выше работах.

    Засчитывается ли в льготный стаж тракториста время прохождения срочной военной службы и учебы в профессио­нально-техническом учебном заведении (далее – ПТУЗ)?

    Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в ПТУЗе, работало по профессии или занимало должность, которая давала право на пенсию на льготных условиях. Это предусмотрено Законом от 02.06.05 г. № 2636-IV «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно зачисления в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, времени прохождения срочной военной службы».

    Согласно ст. 38 Закона от 10.02.98 г. № 103/98-ВР «О профессионально-техническом образовании» время учебы в ПТУЗе засчитывается в трудовой стаж учащегося, слушателя, в том числе в непрерывный и стаж работы по специальности, которая дает право на льготы, установленные для соответствующей категории работников, если перерыв между днем окончания учебы и днем зачисления на работу по приобретенной профессии не превышает три месяца.

    Время учебы в ПТУЗе и время прохождения срочной военной службы, которые засчитываются в льготный стаж, не должны превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

    Льготные пенсии дояркам и свинаркам

    При каких условиях назначаются льготные пенсии дояркам и свинаркам?

    Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют после достижения 55 лет и при наличии стажа на указанных работах не менее 20 лет, при условии выполнения установленных норм обслуживания.

    До достижения возраста 55 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими такого возраста (в зависимости от даты рождения):

    • 50 лет – до 31 марта 1965 года включительно;
    • 50 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1965-го до 30 сентября 1965 года;
    • 51 год – с 1 октября 1965-го до 31 марта 1966 года;
    • 51 год 6 месяцев – с 1 апреля 1966-го до 30 сентября 1966 года;
    • 52 года – с 1 октября 1966-го до 31 марта 1967 года;
    • 52 года 6 месяцев – с 1 апреля 1967-го до 30 сентября 1967 года;
    • 53 года – с 1 октября 1967-го до 31 марта 1968 года;
    • 53 года 6 месяцев – с 1 апреля 1968-го до 30 сентября 1968 года;
    • 54 года – с 1 октября 1968-го до 31 марта 1969 года;
    • 54 года 6 месяцев – с 1 апреля 1969-го до 30 сентября 1969 года.
    • Что такое норма обслуживания животных?

      Под нормой обслуживания понимается количество голов коров или свиней, закрепленных за работницей, которое она обязана обслужить в течение установленного рабочего дня (смены) в определенных организационно-технических условиях.

      Для назначения указанным работницам пенсий на льготных условиях учитывается выполнение норм обслуживания, установленных на уровне не ниже технически обоснованных норм.

      К технически обоснованным нормам относятся:

    • типовые межотраслевые и отраслевые (ведомственные) нормы обслуживания, утвержденные в установленном порядке;
    • нормы обслуживания, установленные на основании типовых межотраслевых и отраслевых (ведомственных) нормативов времени на отдельные работы (операции) с учетом организационно-технических условий обслуживания крупного рогатого скота и свиней в данном хозяйстве.
    • Каков порядок подтверждения льготного стажа?

      В случае обращения работницы за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы дояркой (оператором машинного доения), свинаркой-оператором и о выполнении установленных норм обслуживания.

      Выполнение установленных норм обслуживания за период с 1992 года подтверждается данными первичного учета.

      Доярки вспомогательных подсобных хозяйств предприятий, организаций, если они структурно не выделены, в том числе при райбольнице, пользуются правом на льготную пенсию.

      Если доярка или свинарка не выработала установленный минимум выхододней по уважительным причинам и колхоз засчитывает этот период в общий трудовой стаж, то его можно зачесть в льготный стаж при условии выполнения установленных норм обслуживания.

      Выполнение норм обслуживания подтверждается справкой администрации колхоза, совхоза или другого предприятия сельского хозяйства, где выполняется работа, дающая право на эту пенсию.

      Имеют ли право на пенсию мужчины-дояры?

      Нет. Мужчины, которые работали доярами (операторами машинного доения), права на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях не имеют.

      Пенсии многодетным женщинам сельского хозяйства

      При каких условиях назначаются льготные пенсии многодетным женщинам?

      Женщинам, работающим в сельхозпроизводстве и воспитавшим пятерых и более детей, пенсия назначается независимо от возраста и трудового стажа в порядке, установленном Кабмином.

      В соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 16.05.92 г. № 244, женщинам, которые работают в сельхозпроизводстве и воспитали пятерых или более детей до 14-летнего возраста, в том числе усыновленных, пенсии на льготных условиях назначаются независимо от возраста и имеющегося трудового стажа.

      Право на такую пенсию имеют женщины, которые заняты на постоянной работе в сельхозпроизводстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских (фермерских) и других хозяйствах независимо от форм собственности и ведения хозяйства.

      Работниками сельхозпроизводства считаются работники, занятые на работах в коллективных сельхозпредприятиях или занятые как рабочие в совхозах, на подсобных сельхозпредприятиях заводов, фабрик, откормочных пунктов, птицефабрик, конных и племенных заводов, которые производят сельхозпродукцию (письмо Минсельхоза и продовольствия от 13.06.95 г. № 02-17).

      А если женщина работала в сельском хозяйстве, а на время обращения за назначением пенсии уже не работает?

      Обязательным условием для назначения пенсии таким женщинам является их занятость на время обращения за назначением такой пенсии на постоянной работе в сельскохозяйственном производстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских (фермерских) и других хозяйствах независимо от форм собственности и ведения хозяйства.

      То есть, если она обращается за назначением пенсии и не работает или работает не в сельском хозяйстве, права на льготную пенсию независимо от возраста она не будет иметь.

      А как быть, если на сегодня хозяйство уже не существует, документы хранятся в архивном учреждении или предприятие находится на неконтролируемой территории? Как подтвердить льготный стаж трактористов, доярок (свинарок)?

      В случае если хозяйство уже не существует и нет его правопреемника, льготный стаж подтверждается специальными комиссиями, действующими при главных управлениях Пенсионного фонда в областях и г. Киеве. Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержден постановлением правления ПФУ от 10.11.06 г. № 18-1.

      Куда следует обращаться и какие документы подать для подтверждения льготного стажа вышеупомянутыми комиссиями?

      Для подтверждения льготного стажа указанной комиссией лицо подает в управление Пенсионного фонда в районах, городах и районах в городах по месту жительства (регистрации) следующие документы:

    • заявление о подтверждении стажа работы;
    • справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР), а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.07.04 г. и/или относительно которых отсутствуют данные о проведении регистрационных действий в ЕГР, – другие документы, которые должны подтверждать факт прекращения предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации;
    • трудовую книжку;
    • документы, выданные архивными учреждениями, в частности: справку о заработной плате; копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае отсутствия – справка об их отсутствии).
    • В случае необходимости лицо может подавать другие документы, подтверждающие выполнение работ, которые дают право на назначение пенсии на льготных условиях.

      Обратите внимание: п. 2 3 разд. ХV Закона № 1058 женщинам, занятым в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака, сохранено право на пенсию по возрасту на льготных условиях при достижении возраста от 50 до 55 лет (в зависимости от даты их рождения). При этом пенсия на льготных условиях будет назначена при наличии у них на день вступления в силу Закона от 03.10.17 г. № 2148-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» (11.10.17 г.) не менее 20 лет работы именно на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака.

      Льготная пенсия по вредности

      Льготная пенсия по вредности

      Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1 , список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа . Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности , а также от количества лет наработанного «вредного» стажа .

      Выход на пенсию по вредности по новому закону

      В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2020 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2020 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними .

      Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2020 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности ), необходимо выполнение нескольких условий:

      1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
      2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
      • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
      • общего страхового стажа.
        1. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
        2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

          Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Однако, чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

          Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

          Условия выхода на льготную пенсию

          По списку № 1

          По списку № 2

          Льготная пенсия трактористам

          Краткое содержание

        3. Я отработал трактористом в ржд 7 лет. Имею ли я право на льготную пенсию?
        4. Проработал трактористом 23 года в сельском хозяйстве, положена ли льготная пенсия?
        5. Сколько нужно трудового стажа тракториста женщине чтобы пойти на льготную пенсию.
        6. Льготная пенсия трактористам в украине
        7. Смогу получить льготную пенсию тракториста стаж у меня с 1979 года.
        8. Положена ли льготная пенсия трактористу
        9. Отработал 32 года трактористом-машинистом можно ли получить льготную пенсию.
        10. Тракторист машинист сельхозпроизводства
        11. Льготная пенсия
        12. Работа на льготной пенсии
        13. Какие льготные пенсии
        14. Правило льготной пенсии
        15. Право на льготную пенсию
        16. Советы юристов

          1. Я отработал трактористом в ржд 7 лет. Имею ли я право на льготную пенсию?

          1.1. Добрый день.
          Для перерасчёт пенсии, необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением.

          2. Проработал трактористом 23 года в сельском хозяйстве, положена ли льготная пенсия?

          2.1. Здравствуйте. В соответствии с Законом О повышения пенсионного возраста от 3.10.2020 года ЧСВы сможете выйти на пенсию в 60 лет, если у Вас страховой стаж будет равен 42 годам. Армия в этот стаж не входит, только периоды работы.

          3. Сколько нужно трудового стажа тракториста женщине чтобы пойти на льготную пенсию.

          3.1. Доброго времени суток! Досрочно пенсия назначается как правило «вредникам», т.е. лицам, проработавшим на вредных и тяжелых условиях труда и льготным категориям граждан. Для определения права на досрочную пенсию может быть полезен Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости), на льготных условиях, Список №1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

          4. В украине льготная пенсия тракториста есть.

          4.1. Добрый вечер! В Украине профессия тракторист считается льготной, точнее идет исчисление льготного стажа для пенсии при работе на данной должности.

          5. Смогу получить льготную пенсию тракториста стаж у меня с 1979 года.

          Для получения наиболее точной информации советую Вам обратиться в Пенсионный фонд, т.к. там работают узконаправленные специалисты, которые наиболее конкретно Вам скажут сможете ли получить данную пенсию или нет. Так как для каждого человека пенсия рассчитывается индивидуально.

          Надеюсь ответ Вам помог.

          6. Проработал трактористом 28 лет в сельском хозяйстве. Положена ли мне льготная пенсия?

          6.1. Добрый день! безусловно Вам положена льготная пенсия.

          7. Отработал 32 года трактористом-машинистом можно ли получить льготную пенсию.

          7.1. А в какой сфере работали.

          8. Мне 55 лет стаж работы в колхозе 24 года а общий стаж тракториста 35 лет могу ли я выйти на пенсию на льготных условиях?

          8.1. Для мужчины — это не лнотная дожность. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2020, с изм. от 03.10.2020) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

          8.2. Ваша работа к льготным не относится, тут нет ни вредных, ни тяжёлых условий труда. Вот шахтёр или докер в порту это да.
          См. статью 30 ФЗ «О страховых пенсиях»

          8.3. К сожалению, Ваша работа к льготным не относится, тут нет ни вредных, ни тяжёлых условий труда. См. статью 30 ФЗ «О страховых пенсиях»

          8.4. Добрый день Алексей, право на досрочную пенсию имеют только женщины-трактористки в соответствии с пунктом 1.3 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ.
          3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

          9. Имею право на льготную пенсию,37 лет общего стажа и 21 год тракториста, но пенсионный требует справку от действующих хозяйств где я работал, но хозяйства такую справку не дают, так как их после обьязуют выплачивать пенсию тем кому была выдана справка, что делать?

          9.1. Добрый вечер, Ирина! Вы обращались с письменным запросом в эту организацию? Вам письменно отказали в ее выдаче? Рабочее место было аттестовано? Тогда вопрос необходимо решать в суде.

          10. Скажите пожалуйста, Я работал в колхозе трактористом и механизатором так записано в трудовой книжке. Скажите пожалуйста Имею ли я выйти на льготную пенсию Скажи у меня больше 30 лет. И скажите пожалуйста как засчитывается армейские годы я до армии работал в колхозе из армии пришёл работал в колхозе.

          Можете, рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Армия не входит в льготный стаж.

          11. Есть ли льготная пенсия у трактористов Если мужчина отработал в сельском хозяйстве больше 30 лет И на данный момент ему 58 лет Сейчас не работает так как эта организация распалась Трудовая книжка есть.

          11.1. Здравствуйте, Надежда!
          Да, трактористам положена льготная пенсия. Согласно ст. 114 Закона от 09.07.03 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). Право на льготную пенсию имеют: трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства,. пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет – на указанной работе. Это по действующему на данный момент пенсионному законодательству.
          Для дальнейших консультаций вашему знакомому лучше обратиться на личный прием к юристам сайта с документами.

          12. Если я нахожусь на льготной пенсии после работы в милиции, а теперь трудоустроился трактористом, но при этом я имею ребенка-инвалида, могут ли меня сократить? Так как на работе у нас начинается сокращение. Если мне выдадут уведомление о сокращении могу ли я его оспорить и снова трудоустроиться обратно трактористом?

          Сокращают не пенсионеров, а конкретные должности, которые не нужны на предприятии.

          Работодатель не имеет права уволить по сокращению штатов следующие категории работников:

          — работников, которые временно нетрудоспособны

          — работников, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия.

          — беременных женщин (исключением является случай, когда полностью ликвидируется всё предприятие)

          — женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет; матерей-одиночек, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, и других лиц (сюда относятся опекуны, приёмные родители и т.п.), которые воспитывают таких детей без матери (исключением из этого правила является, опять же, ликвидация предприятия или совершение этими лицами виновных действий)

          — представителей работников, которые ведут коллективные переговоры

          — участников разрешения коллективных споров.

          Если Ваша должность все же подпадает под сокращение, то Вы вправе рассчитывать на выплату зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

          Если Вы в течение месяца не трудоустороитесь, то будет выплачено второе пособие.

          В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ.

          12.2. Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде. При сокращении работодатель обязан соблюдать правила ст.179 ТК РФ, объективно оценивать уровень образования работника, его квалификацию, производительность на работе. При нарушении прав работника при сокращении, остается рекомендовать обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы по день восстановления за вычетом выходного пособия, и о компенсации морального вреда. Обращение в суд будет являться более действенной мерой по защите прав работников. Лучше всего защиту трудовых прав осуществлять с помощью квалифицированных адвокатов.

          12.3. Здравствуйте. Преимущественное право на оставление на работе имеют лица с наибольшей производительностью и квалификации труда. При равной квалификации и производительности преимущества имеют лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, а также лмца при наличии двух или более иждивенцев, согласно статье 179 ТК РФ.

          12.4. Здравствуйте, Елена! Согласно действующему законодательству в случае сокращения штата преимущественное право на оставление на работе имеют:
          ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
          При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

          При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

          Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

          С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

          12.5. Доброе утро, Елена! Вас имеют право сократить, если ваша должность подлежит сокращению. Если процедура будет нарушена, то вы имеете право обжаловать именно приказ об увольнении, когда он будет издан. Сейчас у вас нет пока оснований, вы только получили уведомление.

          13. Могут ли сократить тракториста, у которого имеется ребёнок инвалид, но он до этого работал в милиции и имеет льготную пенсию при этом.

          13.1. Милиция здесь ни при чем, а вот преимущество на оставлении на работе при сокращении должно учитываться.
          ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

          При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
          В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
          При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
          Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

          Сокращают не пенсионеров, а конкретные должности, которые не нужны на предприятии.
          Работодатель не имеет права уволить по сокращению штатов следующие категории работников:
          — работников, которые временно нетрудоспособны
          — работников, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия.
          — беременных женщин (исключением является случай, когда полностью ликвидируется всё предприятие)
          — женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет; матерей-одиночек, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, и других лиц (сюда относятся опекуны, приёмные родители и т.п.), которые воспитывают таких детей без матери (исключением из этого правила является, опять же, ликвидация предприятия или совершение этими лицами виновных действий)
          — членов профсоюзов
          — представителей работников, которые ведут коллективные переговоры
          — участников разрешения коллективных споров.
          Если Ваша должность все же подпадает под сокращение, то Вы вправе рассчитывать на выплату зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
          Если Вы в течение месяца не трудоустороитесь, то будет выплачено второе пособие.
          В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ.

          14. Есть ли Льготная пенсия тракторист, экскаваторщикам с какого возраста? У меня стаж 10 лет тракторист в с/х, 15 лет стаж экскаваторщик 6 разряд. 1961 год рождения.

          14.1. Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

          15. Можно проконсультироваться. Во сколько лет тракторист может пойти на пенсию в крыму по закону РФ.И положена ли ему льготная пенсия в 55 лет?

          15.1. Досрочной страховой пенсии у работников по этой профессии — нет. Если нет иных оснований для назначения досрочной пенсии — тогда в 60 лет.

          16. Сколько лет нужно стажа для тракториста машиниста сельского хозяйства. Чтоб уйти на льготную пенсию.

          16.1. Здравствуйте!
          Женщинам, работающим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве или любой другой отрасли, а также женщинам-машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

          Необходимые требования: страховой стаж 20 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет.

          16.2. Трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии назначаются после достижения 55 лет и при наличии 20 лет работы трактористом, при наличии общего стажа от 25 лет 6 месяцев до 30 лет (в зависимости от даты обращения за назначением пенсии).

          17. Сможет ли выйти на льготную пенсию муж проработавший в сельском хозяйстве трактористом более 20 лет, сейчас общий стаж работы 35 лет.

          17.1. — Здравствуйте, муж может обратиться в пенсионный фонд и не гадать заочно на кофейной гуще. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

          18. Я проработал 18 лет трактористом в сельском хозяйстве. И 5 лет в аккамуляторке имею ли я право на льготную пенсию.

          18.1. Мы вашу трудовую книжку не видим и не знаем точно, может ли быть ваш льготный стаж подтвержден справками. Вполне возможно что у вас есть право на досрочный выход на пенсию, сходите в управление ПФР с документами.

          19. Есть ли выход на льготную пенсию в 55 лет тракториста-машиниста в сельском хозяйстве, проработающим 26 лет? Напишите, пожалуйста, номер закона, приказа или постановления.

          19.1. Закон 173
          Постановление 516

          20. Я проработал больше 40 лет машинистом трактористом 6 разряда в строительной организации, мне 58 лет, имею ли я право на льготную пенсию?

          20.1. Добрый день! Дат, вы имеете такое право.

          21. Для оформления льготной пенсии я сделал запрос для подтверждения льготного стажа на лесозаготовках ОАО»Дальэнерго» в должности тракториста трелёвочного трактора ТТ-4 в службе механизации и транспорта. Мне пришол ответ что нет возможности подтвердить работу на лесозаготовке, так как документы о напровлении меня в командировку на заготовку леса не сохранены документы, срок хранения документа 5 лет.

          21.1. В судебном порядке подтверждайте стаж. Привлекайте свидетелей.

          21.2. Здравствуйте Аркадий, на данный вопрос очень много можно рассуждать , что именно касается командировок и сроков хранения командировочных документов. Но для начала вам все же следует найти внутри компании где вы работали или работаете внутренние документы касающиеся вашего направления в командировку на лесозаготовки. Если вы все же получаете отказ и у вас будет какое то подтверждения на руках, что вы действительно были направлены в командировку, то целесообразнее обратиться в суд с исковым заявлением на право оформления досрочной пенсии

          22. Хотел выйти на пенсию по льготному лесному стажу. В трудовой записана профессия — тракторист, а в лицевых счетах зарплату переводили как бульдозеристу (бульдозерист — не льготная профессия), хотя никогда на бульдозере не работал. В настоящий момент предприятие ликвидировано. Что можно сделать?

          22.1. получаете письменный отказ из ПФ и обращаетесь в суд для подтверждения факта работы трактористом.

          22.2. Здравствуйте!
          Попробуйте найти 2-3 свидетелей, которые с вами работали и могут это подтвердить в суде.
          Но начинать надо с Пенсионного фонда и только после отказа — в суд.
          Если потребуется помощь, обращайтесь, буду рада вам помочь.

          23. Помогите разобраться с вопросом. У меня муж отработал на крайнем севере 30 лет, имеет полевой стаж 6 лет. Ему 53 года, работал трактористом. Может ли он уйти на пенсию раньше, если его специальность не входит в льготные списки, но по полевому стажу. Так как с пенсионного его выгнали и сказали чтоб пришел уже когда исполниться 55 лет.

          23.1. Здравствуйте. По полевому стажу не сможет.

          24. Стаж работы машинист тракторист в сельском хозяйстве женщины 5 лет. Общий стаж работы 35 лет. Положена льготная пенсия? Возможно не на 5 лет, а на год или 2 раньше 55.

          24.1. Не положена.
          ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОЛНЫЙ СТАЖ.

          Федеральный закон о страховых пенсиях. Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

          К рубрикамК оглавлениюК главе 6
          1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
          1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
          2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
          3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

          25. Сложилась такая ситуация. Мне исполнилась 55 лет, положена льготная пенсия, т.к. я проработал 20 лет трактористом в колхозе. Однако при поднятии документов для оформления пенсии, оказалось что мне не хватает 3 месяца, т.к. путевки затерялись, приказов нет, а в трудовой я где нигде был просто рабочим. Что теперь делать? Можно ли доказать, что мне положено? И как?

          25.1. В суде установить факт трудовых отношений.

          26. В октябре 1989 г, работая трактористом колесного трактора, я был направлен на обучение по профессии газоэлектросварщик (имеется удостоверение). По окончанию обучения оставаясь трактористом, выполнял работу газоэлектросварщика ЖКО предприятия (на тракторе возил газосварочное оборудование). В трудовой осталась запись, что работал трактористом. Для выхода на пенсию по льготному списку мне не хватает стажа газоэлектросварщика, обязанности которого я фактически исполнял в период 1990-1991 гг. как восстановить этот стаж?

          26.1. Добрый день!
          Обратитесь к работодателю, или в архив.
          Если данные утеряны подавайте заявление в суд об установлении юр. факта

          27. У меня 15 лет стаж на городском пассажирском автобусе и 5 лет трактористом-машинистом торфяных машин, имею ли я право на льготную пенсию и с какого возраста я имею право пойти на пенсию?

          27.1. Эти две профессии не складываются, надо отработать 20 лет на пассажирском транспорте для ухода на пенсию в 55 лет.

          27.2. Здравствуйте.
          Нужно страж иметь

          28. Работаю трактористом машинистом в сельском хозяйстве более 20 лет общий стаж более 30 лет имею ли я право на льготную пенсию проживаю в крыму.

          28.1. Добрый день! право на льготную пенсию у вас имеется.

          29. Отец проработал 28 лет трактористом, может ли он уйти на льготную пенсию? Имеет ли значение на каком он тракторе проработал или нет, потому что он обращался в пенсионный фонд, ему сказали: надо проработать на определённом тракторе 20 лет чтоб уйти на льготную пенсию так ли это? Он проживает в Крыму.

          29.1. В соответствии пп. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» только женщины могут выйти на пенсию, работавшие в качестве тракториста- машиниста

          30. Отказано в льготной пенсии как трактористу с/производства так как в РФ закон отменен заявление подавал еще при Украине.

          Кто пойдет на пенсию досрочно

          Подписка на новости

          Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

          19 июля 2020 06:48

          Почти 170 тысяч новосибирцев являются получателями досрочной страховой пенсии по старости.

          Как показывает статистика, в Новосибирской области более 168 тысяч граждан получают досрочную страховую пенсию по старости. Ежегодно специалистами органов ПФР нашего региона назначается более 4,2 тысяч досрочных пенсий, то есть пенсия устанавливается ранее общеустановленного пенсионного возраста. Правом на досрочную пенсию обладают соответствующие профессиональные и социальные категории граждан. По социальным мотивам, например, имеют право на досрочную страховую пенсию по старости многодетные мамы, воспитавшие 5 и более детей. Однако наиболее распространено установление досрочной страховой пенсии по старости по профессиональной принадлежности. К профессиональной категории относятся граждане, которые трудятся на предприятиях с тяжелыми, опасными или вредными условиями труда, а также учителя, врачи и творческие работники. В число лиц, работающих с тяжелыми условиями труда, входят женщины, работающие в таких «неженских» профессиях как, например, в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, машинистами строительных, дорожных и погрузочно — разгрузочных машин и т.д.

          Новый законопроект о пенсиях не предусматривает повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»).

          Предполагается не повышать возраст выхода на пенсию также для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до 8 лет, родителям детей-инвалидов и т.д.), а также в связи с радиационным воздействием.

          Сохранение права на досрочную пенсию по старости предусмотрено и для медицинских работников, педагогов и артистов, но порядок ее назначения будет изменен. Параллельно с поэтапным увеличением пенсионного возраста для всех граждан будет постепенно «сдвигаться» возраст выхода на пенсию и у данных категорий льготников. В итоге, когда закончится переходный период, у этой категории граждан останется право на установление пенсии ранее общеустановленного срока, но срок оформления будет «сдвинут» на 8 лет от даты, на которую выработан стаж на соответствующих видах работ.

          Например, на сегодняшний день учителя, отработав по профессии 25 лет (это касается и городских, и сельских педагогов), получают право на досрочную страховую пенсию по старости вне зависимости от того, какого возраста они достигли. Если этот стаж выработан, к примеру, в текущем году, то оформить льготную пенсию можно сразу. Если же спецстаж будет выработан в 2020 году, то порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2020 году предполагается увеличить на 1 год, то и момент назначения пенсии для учителей сдвинется ровно на год. И значит, выработав стаж в 25 лет в 2020 году, педагог сможет оформить досрочную пенсию в 2020 году. Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.

          С полным списком категорий граждан, имеющих право на установление страховой пенсии по старости ранее общеустановленного возраста, можно ознакомиться на сайте ПФР.

          Дояркам и трактористам второй пенсии не дадут

          Дополнительные пенсионные льготы решили не предоставлять всем советским колхозникам. Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рассмотрел и рекомендовал палате отклонить законопроект о право досрочного выхода на пенсию для доярок, операторов «молокоотвода» и сельских механизаторов.

          Поправки в Закон о трудовых пенсиях внесла в ГД Костромская облдума, которая, как подметила первый зампред комитета по труду Галина Карелова («ЕР»), отличается невероятной – даже на фоне других региональных парламентов — законотворческой активностью.

          Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости авторы предлагали дать мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали трактористами-машинистами в сельском хозяйстве не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Плюс женщинам по достижении 50 лет, если они проработали в качестве доярок, операторов машинного доения, операторов свиноводческих комплексов и механизированных ферм в сельском хозяйстве не менее 20 лет. Получалось, что досрочную пенсию получал бы почти каждый колхозник.

          По данным авторов, сейчас «правом досрочного назначения трудовой пенсии с применением льгот пользуются педагогические и медицинские работники, проживающие и работающие в сельской местности». Медработникам год работы засчитывается за год с четвертью, а педработникам — учителям сельских школ – «периоды работы засчитываются в специальный стаж независимо от занятости по ставке». Кроме того, «пенсионные льготы имеют работники, занятые полный день на вредных и тяжелых условиях труда, — электросварщики, кузнецы, аккумуляторщики, женщины, работающие трактористами — машинистами и на погрузо-разгрузочных машинах, и некоторые другие».

          По мысли разработчиков, до 1991 года предусматривались льготы по пенсионному обеспечению и для других специалистов, занятых физическим сельскохозяйственным трудом. Это, например, «трактористы — машинисты, — мужчины по достижении 55 лет при стаже работы не менее 25 лет, и женщины, работающие в качестве доярок, операторов машинного доения, свиноводческих комплексов, — по достижении 50 лет». Льгот абсолютно всем им не дали, что «ставит в неравное положение специалистов и работников, работающих в сельской местности, не способствует дополнительному привлечению квалифицированных кадров к работе в сельскохозяйственном производстве». Зачем привлекать «дополнительные кадры» в сельхозпроизводство в 21-м веке, разработчики как-то не разъяснили. Видимо, для того чтоб городские «жизнь узнали».

          Обо всем этом говорилось на заседании комитета по труду. Галина Карелова заявила, что законопроектом предлагается «расширение категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию по старости» — подобно тем категориям, «которым такая пенсия дается за многолетнюю работу во вредных и опасных условиях» (см. перечень «вредников» — так называемые Список-1 и Список-2). «Предоставление такого права обусловлено особыми обстоятельствами, приводящими к утрате профтрудоспособности до «общего» возраста выхода на пенсию», — напомнила Карелова. Каким образом к этой категории может относиться колхозник, работавший максимум 7 месяцев в году, депутаты так и не поняли: «Может, если им очень хочется, за счет областного бюджета или за счет производителей это ввести, — предложила Карелова. — Да, нужно стимулировать трудовую активность и в этой отрасли, но не за счет Пенсионного фонда». В итоге законопроект не поддержал никто.

          Депутатов полностью поддерживает и зампред правления Пенсионного фонда РФ Александр Куртин: «Поправки противоречат системе пенсионного обеспечения в РФ… В законе о трудовых пенсиях есть норма: с принятием этого закона списки («вредников». – В.Б.) не расширяются». Поскольку перечень закрытый. А по другим отраслям и категориям льготников (авиаторы, моряки), коим предлагается дать дополнительные пенсионные льготы, принимаются отдельные «отраслевые» законы…

          Тракторист на селе стаж 12 лет пенсия

          У нас в хозяйстве работают трактористы-машинисты в сельском 12 мая Виды работ, Возраст выхода на пенсию, Необходимый страховой стаж Женщины – 50 лет, Женщины – 20 лет, Женщины – не менее 15 лет, п.

          Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

          Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

          Ответы на вопросы, поступившие в редакцию программы «Детали дня. Личный прием» телеканала Юрган

          Вопрос 1. Я мама двоих детей, 12 и 13 лет, трудовой стаж на Севере Давно шли разговоры об увеличении пенсии для жителей сельской местности. тракторист-машинист), в производстве «Животноводство».

          Вы здесь: Главная Пенсии Выход на пенсию Досрочный выход на пенсию по старости льготная пенсия : кто имеет право и как выйти Досрочный выход на пенсию по старости льготная пенсия : кто имеет право и как выйти Опубликовано в Выход на пенсию 05 января 2020 Российское законодательство предусматривает предоставление пенсионных льгот некоторым категориям граждан. Это довольно значимая привилегия, поскольку с 2020 г. В общем случае досрочно пенсия может быть назначена: лицам определенных социальных категорий, работникам определенных профессий в т.

          Ниже вы можете более подробно ознакомиться с аргументами, дающими право использовать льготную пенсию. В конце статьи представлена наглядная таблица с перечнем граждан, имеющих право дорочно выйти на пенсию, а также необходимых для этого условий.

          Досрочная пенсия лицам социальных категорий Помимо указанных в законе профессий, право на досрочное назначение пенсии имеют лица, принадлежащие к определенным социальным категориям.

          Такая пенсия может быть назначена по предложению органов службы занятости и с согласия самого лица. Также в этом случае необходимо достижение определенного возраста и наличие определенного страхового стажа. Подробнее о досрочной пенсии при сокращении штата. Они имеют право выйти на пенсию ранее установленного законом срока независимо от их возраста при: наличии стажа госслужбы, составляющего не менее 15 лет; увольнении со службы по определенным в законе основаниям; замещении должности федеральной госслужбы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

          Досрочный выход на пенсию по старости (льготная пенсия): кто имеет право и как выйти

          Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Какой стаж для тракториста-машиниста нужен? Чтобы выйти на пенсию. Федеральный закон о страховых пенсиях. Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1.

          Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 3 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 1.

          Досрочная пенсия по профессиональному критерию По закону льготная пенсия предусматривается для лиц следующих профессиональных категорий: педагогических работников; актеров театров и театрально-зрелищных организаций.

          Отдельной нормой регулируется досрочное назначение пенсии лицам, работавшим в летно-испытательных составах, которые непосредственно занимались летными испытаниями. Им пенсия может быть установлена при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 и стажа работы, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Положина ли пенсия машинисту трактористу 25 лет стаж. Если у машиниста-тракториста наступил пенсионный возраст, то положена. Имею ли я право на досрочную пенсию, если мой стаж тракториста-машиниста 32 года.

          В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие размера индивидуального пенсионного коэффициента ИПК не менее 30 требуется для всех категорий.

          Стаж тракториста-машиниста 3 года. Имю ли право на досрочную пенсию? Иван Иванович, право на досрочную пенсию у вас нет.

          Муж работал тракториста-машинистом в агрохимии и круглогодично развозил по полям района химические удобрения. Разбрасывал х по полям. Однако в трудовой книжке не отражена вредность как доказать пфр чтобы отнесли данный стаж к вредному производству. Ну как можно заочно отвечать на подобный вопрос? Как минимум, надо изучить всю ситуацию. Доказательства надо представлять. А вот какие — тут гадать бесполезно. Всего доброго.

          Спасибо, что выбрали наш сайт. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать — обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем. Я обращался к вам с вопросом о льготном пенсионным стаже. Тракториста машиниста. Вы дали ответ что нужно 20 лет стажа тракториста и 26 лет общего стажа. А в пенсионном говорят что такая льгота только доя женщин.

          Как быть? Андрей Данилов, здравствуйте! На досрочную пенсию при работе трактористом может претендовать только женщина. В Пенсионном фонде Вам ответили правильно. Сколько лет нужно стажа для тракториста машиниста сельского хозяйства. Чтоб уйти на льготную пенсию. Женщинам, работающим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве или любой другой отрасли, а также женщинам-машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

          Необходимые требования: страховой стаж 20 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет. Трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии назначаются после достижения 55 лет и при наличии 20 лет работы трактористом, при наличии общего стажа от 25 лет 6 месяцев до 30 лет в зависимости от даты обращения за назначением пенсии.

          Работаю водителем, стаж более 30 лет, все категории, так же имею удостоверение тракториста машиниста широкого профиля, хотели послать на курсы автомеханника по выпуску ТС на линию, но так как нет у меня дополнительного образования кроме среднего , сказали, что не примут на курсы, нужно хотя бы ПТУ, правы ли они?

          Необходимо иметь минимальное образование автомеханика-средне-специальное, т. Работал на лесозаготовках, должность машинист трелёвочной машины но указали в лицевых счетах как машинист-тракторист. Пенсионный фонд отказывается подтверждать льготный стаж. Какая запись у Вас в трудовой книжке? Из Пенсионного фонда пришел письменный отказ?

          Обратитесь к адвокату лично. Необходимо ознакомиться с документами. Этот стаж можно засчитать только в судебном порядке, при наличии справок подтверждающих характер выполняемой работы и соответствия ее льготной. У мужа стаж работы 26 лет в должности тракторист-машинист в сельской местности.

          Сейчас ему 50 лет. Имеет ли он право выйти на пенсию досрочно? Надежда, здравствуйте! В вопросе не содержится ни каких оснований для досрочного назначения пенсии.

          Если нет и не будет ни каких других обстоятельств, кроме указанных в вопросе, пенсионный возраст вашего мужа на сегодняшний день составит 60 лет. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн.

          Льготное пенсионное обеспечение работников сельхозпредприятий

          Пенсионное обеспечение работников предприятий сельского хозяйства имеет ряд особенностей, касающихся, в частности, определения льготных категорий работников, стажа, документального подтверждения и прочее.

          Отвечаем на наиболее актуальные вопросы относительно льготного пенсионного обеспечения. Пользуются ли правом на льготное обеспечение работники, занятые на работах в сельском хозяйстве? Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского хозяйства урегулирован ст. Право на льготную пенсию имеют: трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства; женщины, работающие доярками операторами машинного доения , свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства; женщины, работающие в сельхозпроизводстве и воспитавшие пятерых и более детей.

          Льготные пенсии трактористам При каких условиях назначаются льготные пенсии трактористам? Мужчинам, работающим трактористами-машинистами и непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет — на указанной работе.

          При отсутствии 30 лет стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения 55-летнего возраста страхового стажа: с 1 апреля 2015-го до 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2016-го до 31 марта 2017 года — не менее 26 лет; с 1 апреля 2017-го до 31 марта 2020 года — не менее 26 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2020 года — не менее 27 лет; с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2020 года — не менее 27 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2021 года — не менее 28 лет; с 1 апреля 2021-го до 31 марта 2022 года — не менее 28 лет 6 месяцев; с 1 апреля 2022-го до 31 марта 2023 года — не менее 29 лет; с 1 апреля 2023-го до 31 марта 2024 года — не менее 29 лет 6 месяцев.

          Кто относится к трактористам, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции? К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельхозмашинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

          Трактористам-машинистам, отработавшим полный полевой период на тракторах и других самоходных сельхозмашинах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в случае, если в межполевой или межсезонный период они выполняли другие работы на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельхозтехники, на животноводческих фермах и т.

          Как определяется принадлежность хозяйств к предприятиям сельского хозяйства? Отнесение хозяйства к предприятиям сельского хозяйства, трактористы-машинисты которых имеют право на льготную пенсию, осуществляется в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства.

          Так, к предприятиям сельского хозяйства относятся предприятия, производящие продукцию растениеводства и животноводства. Это значит, что трактористы-машинисты, которые работают, например, на кирпичных, консервных заводах колхозов или совхозов, права на эту пенсию не имеют, поскольку непосредственно не заняты в производстве сельхозпродукции. А трактористы-машинисты подсобных сельских хозяйств, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций, имеют право на льготную пенсию при условии их постоянной занятости на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

          Каков порядок документального подтверждения льготного стажа? В случае обращения тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация правление хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы, который дает право на льготное пенсионное обеспечение о непосредственной занятости в производстве сельхозпродукции.

          Справка выдается на основании первичных документов, которые хранятся в хозяйстве и подтверждают выполнение вышеуказанных работ. Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист-водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватывающей сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

          Пользуются ли пенсионной льготой бригадиры тракторных бригад? Бригадиры могут пользоваться правом на эту пенсию, если они являются неосвобожденными и выполняют работу по перечисленным выше профессиям. В обоих случаях первичные документы должны содержать сведения о занятости на указанных выше работах. Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в ПТУЗе, работало по профессии или занимало должность, которая давала право на пенсию на льготных условиях.

          Это предусмотрено Законом от 02. Согласно ст. Время учебы в ПТУЗе и время прохождения срочной военной службы, которые засчитываются в льготный стаж, не должны превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях. Льготные пенсии дояркам и свинаркам При каких условиях назначаются льготные пенсии дояркам и свинаркам?

          Женщины, работающие доярками операторами машинного доения , свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют после достижения 55 лет и при наличии стажа на указанных работах не менее 20 лет, при условии выполнения установленных норм обслуживания.

          До достижения возраста 55 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими такого возраста в зависимости от даты рождения : 50 лет — до 31 марта 1965 года включительно; 50 лет 6 месяцев — с 1 апреля 1965-го до 30 сентября 1965 года; 51 год — с 1 октября 1965-го до 31 марта 1966 года; 51 год 6 месяцев — с 1 апреля 1966-го до 30 сентября 1966 года; 52 года — с 1 октября 1966-го до 31 марта 1967 года; 52 года 6 месяцев — с 1 апреля 1967-го до 30 сентября 1967 года; 53 года — с 1 октября 1967-го до 31 марта 1968 года; 53 года 6 месяцев — с 1 апреля 1968-го до 30 сентября 1968 года; 54 года — с 1 октября 1968-го до 31 марта 1969 года; 54 года 6 месяцев — с 1 апреля 1969-го до 30 сентября 1969 года.

          Что такое норма обслуживания животных? Под нормой обслуживания понимается количество голов коров или свиней, закрепленных за работницей, которое она обязана обслужить в течение установленного рабочего дня смены в определенных организационно-технических условиях. Для назначения указанным работницам пенсий на льготных условиях учитывается выполнение норм обслуживания, установленных на уровне не ниже технически обоснованных норм. К технически обоснованным нормам относятся: типовые межотраслевые и отраслевые ведомственные нормы обслуживания, утвержденные в установленном порядке; нормы обслуживания, установленные на основании типовых межотраслевых и отраслевых ведомственных нормативов времени на отдельные работы операции с учетом организационно-технических условий обслуживания крупного рогатого скота и свиней в данном хозяйстве.

          Также учитываются нормы обслуживания в случае коллективного, арендного подряда и других коллективных форм организации и оплаты труда, а также в подсобных сельских хозяйствах, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций.

          Каков порядок подтверждения льготного стажа? В случае обращения работницы за назначением пенсии на льготных условиях администрация правление хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы дояркой оператором машинного доения , свинаркой-оператором и о выполнении установленных норм обслуживания. Выполнение установленных норм обслуживания за период с 1992 года подтверждается данными первичного учета.

          Доярки вспомогательных подсобных хозяйств предприятий, организаций, если они структурно не выделены, в том числе при райбольнице, пользуются правом на льготную пенсию. Если доярка или свинарка не выработала установленный минимум выхододней по уважительным причинам и колхоз засчитывает этот период в общий трудовой стаж, то его можно зачесть в льготный стаж при условии выполнения установленных норм обслуживания.

          Выполнение норм обслуживания подтверждается справкой администрации колхоза, совхоза или другого предприятия сельского хозяйства, где выполняется работа, дающая право на эту пенсию. Имеют ли право на пенсию мужчины-дояры? Мужчины, которые работали доярами операторами машинного доения , права на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях не имеют.

          Пенсии многодетным женщинам сельского хозяйства При каких условиях назначаются льготные пенсии многодетным женщинам? Женщинам, работающим в сельхозпроизводстве и воспитавшим пятерых и более детей, пенсия назначается независимо от возраста и трудового стажа в порядке, установленном Кабмином. В соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 16. Право на такую пенсию имеют женщины, которые заняты на постоянной работе в сельхозпроизводстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских фермерских и других хозяйствах независимо от форм собственности и ведения хозяйства.

          Работниками сельхозпроизводства считаются работники, занятые на работах в коллективных сельхозпредприятиях или занятые как рабочие в совхозах, на подсобных сельхозпредприятиях заводов, фабрик, откормочных пунктов, птицефабрик, конных и племенных заводов, которые производят сельхозпродукцию письмо Минсельхоза и продовольствия от 13. А если женщина работала в сельском хозяйстве, а на время обращения за назначением пенсии уже не работает? Обязательным условием для назначения пенсии таким женщинам является их занятость на время обращения за назначением такой пенсии на постоянной работе в сельскохозяйственном производстве в колхозах, государственных хозяйствах, межхозяйственных предприятиях, кооперативах, арендных коллективах, а также в крестьянских фермерских и других хозяйствах независимо от форм собственности и ведения хозяйства.

          То есть, если она обращается за назначением пенсии и не работает или работает не в сельском хозяйстве, права на льготную пенсию независимо от возраста она не будет иметь. А как быть, если на сегодня хозяйство уже не существует, документы хранятся в архивном учреждении или предприятие находится на неконтролируемой территории? Как подтвердить льготный стаж трактористов, доярок свинарок?

          Если предприятия, учреждения, организации или их правопреемники размещаются на временно оккупированной территории Украины или в районах проведения антитеррористической операции, специальный трудовой стаж может подтверждаться по данным, имеющимся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

          В случае если хозяйство уже не существует и нет его правопреемника, льготный стаж подтверждается специальными комиссиями, действующими при главных управлениях Пенсионного фонда в областях и г.

          Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержден постановлением правления ПФУ от 10. Куда следует обращаться и какие документы подать для подтверждения льготного стажа вышеупомянутыми комиссиями? Для подтверждения льготного стажа указанной комиссией лицо подает в управление Пенсионного фонда в районах, городах и районах в городах по месту жительства регистрации следующие документы: заявление о подтверждении стажа работы; справку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей и общественных формирований далее — ЕГР , а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.

          В случае необходимости лицо может подавать другие документы, подтверждающие выполнение работ, которые дают право на назначение пенсии на льготных условиях. Обратите внимание: п.

          При этом пенсия на льготных условиях будет назначена при наличии у них на день вступления в силу Закона от 03.

          ПФУ рассказал о праве трактористов на льготную пенсию

          Более 600 пенсий было назначено в Лениногорске в этом году по новому законодательству Напомним, в пенсионной системе России в 2015 году произошел ряд изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

          Введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия трансформирована в два вида пенсий: страховую и накопительную. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов.

          Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С прежних 5 лет он вырастет до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году с каждым годом. Стоит отметить, что в ныне действующей пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

          Стоимость одного пенсионного балла составляет сейчас 71 рубль 41 копейку, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 4383 рубля 59 копеек. Все сформированные пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы были сохранены, их размер не уменьшен. Будущую пенсию можно увеличить, если отложить ее оформление на более поздний срок За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличена на премиальные коэффициенты. Отметим, решение отложить выход на пенсию и работать дальше или выйти на заслуженный отдых, принимает сам гражданин.

          Теперь это ограничение снято. Помимо этого в настоящее время Отделение Пенсионного фонда по Республике Татарстан ведет прием заявлений на единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 20 000 рублей. Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты могут проживающие на территории Российской Федерации семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали всю сумму материнского капитала на основные направления расходования капитала.

          При решении получить единовременную выплату заявление в ПФР необходимо подать не позднее 31 марта 2016 года. Подать заявление могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.

          В заявлении необходимо указать номер СНИЛС, а также серию и номер сертификата на материнский капитал. Также при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий открытие счета, содержащий сведения о реквизитах счета, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 20 000 рублей или сумма остатка на счете владельца сертификата, если она составляет менее 20 000 рублей.

          Эти деньги семьи смогут использовать на повседневные нужды. Самым популярным направлением расходования средств материнского капитала по-прежнему остается улучшение жилищных условий: на эти цели средства направили более 124 тыс. Из них 109 тыс. На обучение детей Отделение Пенсионного фонда по Республике Татарстан принял более 5 тыс. Из них в мае 2015 года государство прософинансировало 546, 9 млн. Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку нередки платежи ниже двух тысяч рублей или свыше 12 тыс.

          Добровольные взносы работодателей республики, которые участвуют третьей стороной в Программе, в 2014 году составили 2, 3 млн. Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат. Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина.

          В целом, в Республике Татарстан, за время действия Программы ее участники внесли в фонд своей будущей пенсии более 1, 83 млрд. При этом государство выполнило свои обязательства в полном объеме — прософинансировав около 284, 6 тыс. Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии — на сайте www.

          Главная цель конкурса — напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему — это социальная ответственность бизнеса перед нынешними и будущими пенсионерами. Участниками конкурса автоматически становились все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

          Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ. Торжественные церемонии награждения победителей пройдут в мае-июне 2015 года по всей республике. Особенностью этой кампании является то, что ПФР принимал к рассмотрению заявления, которые граждане подавали в течение двух лет: в 2013 и 2014 году.

          Несмотря на то, что ПФР подводил итоги переходной кампании 2013 года, фактического перечисления средств пенсионных накоплений по ее результатам не было в силу моратория на передачу средств между ПФР и НПФ и между самими НПФ.

          Всего в ходе переходной кампании 2013-2014 гг. Из них в 2013 году было подано 18,1 млн. При рассмотрении заявлений за 2013-2014 гг. При совокупном рассмотрении заявлений 2013-2014 гг. Из них пенсионные накопления подлежат передаче по 10,4 млн. Заявления о выборе НПФ исполнены только в отношении 24 НПФ, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений по состоянию на 1 марта 2015 года со списком НПФ, включенных в систему гарантирования, можно ознакомиться на сайте Агентства по страхованию вкладов.

          Оставшиеся 1,9 млн. Из удовлетворенных и исполненных 10,4 млн. НПФ должны передать пенсионные накопления граждан новому страховщику, при этом НПФ, которые не вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, должны передать средства пенсионных накоплений в другие пенсионные фонды, но к ним перечисления пенсионных накоплений не будет.

          Всего по итогам переходной кампании 2013-2014 гг. В результате переходной кампании 2013-2014 гг. На 1 апреля 2015 года сумма задолженности составляет 1,9 млрд. Уже проделана большая подготовительная работа: проведена адресная работа по розыску имущества должников-индивидуальных предпринимателей, с целью погашения имеющейся задолженности; получена информация из банков о счетах должников, об остатках денежных средств на счетах, о наличии имущества квартир, дач, гаражей, земельных участков , автотранспортных средств.

          В соответствии с действующим законодательством стаж работы в качестве индивидуального предпринимателя учитывается при определении размера пенсии только в случае полной уплаты начисленных за этот период страховых взносов. Лениногорцы оценили удобство нового сервиса по оформлению пенсий через Интернет Услугой, которая начала действовать в апреле этого года, воспользовались пять жителей района.

          В течение десяти дней заявления были одобрены. Оперативность в назначении стала возможна благодаря уже сформированному макету пенсионного дела. Ранее заявитель или его работодатель предоставили в Пенсионный фонд все необходимые документы, после чего специалисты оценили пенсионные права стаж, заработок и уплаченные страховые взносы и сформировали макет выплатного дела.

          Подать заявления о назначении пенсии или об изменении способа ее доставки можно на сайте Пенсионного фонда. Ещё одно нововведение, установленное данным законом — отмена выдачи пенсионных удостоверений. Это нововведение касается только тех, кто уходит на заслуженный отдых или получает право на пенсию по потери кормильца, инвалидности с 2015 года.

          Отбирать имеющиеся на руках пенсионные удостоверения никто не будет. С одной стороны, роль пенсионного удостоверения, как документа, была незначительна. Данное удостоверение никогда не удостоверяло личность гражданина из-за отсутствия фотографии, в связи с чем, к примеру, по нему нельзя было взять кредит в банке, приобрести авиа — или железнодорожный билет, путевку.

          С другой стороны, в некоторых обстоятельствах пенсионное удостоверение используется пенсионером для подтверждения его статуса.

          К примеру, оно даёт гражданам возможность пользоваться льготами и скидками при приобретении лекарств в аптеке, билетов в музей или театр и т. Изменения законодательства никак не должны отразиться на социальных правах граждан. Пенсионный фонд учёл этот момент и предоставил возможность гражданам, в случае необходимости, получить справку с требуемой информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении.

          Такого рода справку можно лично или через представителя получить при обращении к специалисту клиентской службы территориального управления ПФР.

          Через два дня справку можно будет получить в территориальном управлении Пенсионного фонда. Также необходимо отметить, что органы Пенсионного фонда в рамках межведомственного взаимодействия направляют сведения о факте установления пенсии органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги. Остальным категориям пенсионеров доставка пенсий будет осуществляться в обычном режиме в соответствии с установленным для них графиком.

          Вместе с тем Отделение ПФР по Республике Татарстан сообщает, что с 1 по 4 мая, а также с 9 по 11 мая 2015 года прием и консультирование по справочным телефонам граждан специалистами клиентской службы Пенсионного фонда в городах и районах Республики Татарстан не осуществляется. С июня по август 2015 года клиентские службы переходят на летний график приема — приостанавливается дежурный прием населения в субботние дни. Граждане из числа самозанятого населения уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за себя самостоятельно.

          Индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые взносы отдельно на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Периодичность уплаты можно выбрать на свое усмотрение — либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года, но не позднее 31 декабря текущего года. Если плательщик страховых взносов относится одновременно к двум категориям — индивидуальный предприниматель, который уплачивает страховые взносы за себя, и работодатель, который уплачивает взносы за своих работников, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

          В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок начисляются пени. Для самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам, установлен фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

          Размер страховых взносов определяется в фиксированном размере как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз. Если величина дохода плательщика страховых взносов, превышает 300 тыс.

          При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз 148 886,40 рублей в 2015 году.

          Размер дохода будет определяться на основании данных, представленных налоговым органом по месту учета плательщика страховых взносов. Если применяется несколько режимов налогообложения, то доходы от деятельности следует суммировать. Взносы, исчисленные с дохода, превышающего 300 000 руб. На сегодняшний день в республике зарегистрировано почти 89 тыс. При подключении данной услуги банк автоматически будет перечислять платеж со счета банковской карты клиента.

          Банк уведомляет клиента о каждом платеже посредством смс за день до обозначенной даты платежа. В случае отказа от проведения оплаты, достаточно отправить в ответ указанный код, и списание не произойдёт. Подключение и использование услуги бесплатное. Быстро, удобно, надежно!

          Эта сумма включает в себя средства страховых взносов на накопительную пенсию за вторую половину 2013 года и поступающие суммы задолженности страхователей; взносы граждан в рамках Программы софинансирования за вторую половину 2013 и 2014 год и средства государственного софинансирования за 2014 год; средства материнского капитала, которые владелицы сертификата в 2014 году направили на формирование своей накопительной пенсии, а также инвестиционный доход от временного размещения Пенсионным фондом этих средств пенсионных накоплений.

          Следующая передача средств пенсионных накоплений, которые находятся во временном размещении у ПФР, состоится в срок до 31 мая 2015 года — средства будут переданы Пенсионным фондом России в 24 НПФ, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений до 1 марта 2015 года. В НПФ, которые войдут в систему гарантирования после 1 марта 2015 года, эти средства будут с III квартала 2015 года передаваться на поквартальной основе по мере вхождения НПФ в систему гарантирования.

          Прием отчетности от плательщиков страховых взносов за I квартал 2015 года территориальные органы ПФР осуществляют по формам и форматам 2014 года. Однако при подготовке отчетности РСВ-1 за I квартал 2015 года следует обратить внимание: В 2015 году прекратили свое действие пониженные тарифы и соответствующие коды категорий застрахованных лиц , установленные для применения в 2012 — 2014 годах для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1-3 и пункте 7 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.

          Пенсионный фонд также напоминает, что с 1 января 2015 года Единую отчетность необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа — не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом.

          Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

          Указанная норма предполагает продление срока представления отчетности для плательщиков, представляющих отчетность в электронном виде. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронной подписью.

          ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавка к Пенсии для Жителей Села в 2020 году

          Смотрите так же:  Госпошлины в 1С 8. Госпошлина за автомобиль в 1с

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *