Как получить звание ветерана труда

Кому положено удостоверение

Условия предоставления почетного звания ветерана труда за многолетнюю и безупречную работу установлены Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2020) «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2020). Трудящиеся, у которых подтвержден рабочий стаж для получения пенсии или по возрасту, или по выслуге лет, имеют возможность стать ветераном труда, если они:

  • получили государственные награды — ордена, медали СССР или РФ, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ;
  • имеют ведомственные награды — знаки отличия или продолжительность работы не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики, которую утверждают федеральные министерства или госорганы;
  • без каких либо наград, но начали работать в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин.
  • Что дает звание

    Медаль позволяет получить различные льготы для обладателей:

  • бесплатное медицинское обслуживание, включающее лечение и протезирование зубов;
  • компенсация оплаты за жилье;
  • скидки в налогообложении;
  • дополнительные надбавки к пенсиям по регионам.
  • Дополнительная надбавка к пенсии в месяц в 2020 году

    По статье 22 Федерального закона «О ветеранах», каждый субъект РФ вправе устанавливать самостоятельно размеры доплаты к пенсиям. Доплата к пенсии не является обязательной и решается в каждом регионе по собственному усмотрению. Подробную информацию обо всех льготах необходимо искать на государственных порталах, потому что каждый регион устанавливает особые льготы для ветеранов.

    Какие разновидности звания существуют

    Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда федерального значения, заметим, что в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для получения ветеранского звания на федеральном уровне необходимы два условия:

    1. Подтвержденный сведениями из Пенсионного фонда РФ страховой стаж не менее 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин.
    2. Наличие наград: государственный орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда, благодарность или почетная грамота президента РФ.

    Региональные звания ветеранов труда присваиваются в соответствии с регламентом отдельных регионов, которые учредили соответствующие статусы.

    Стаж для получения звания

    Отвечая на вопрос, какой стаж нужен для получения ветерана труда, отметим, что, в соответствие с ФЗ «О ветеранах», сроки устанавливаются:

  • подтвержденный сведениями из ПФР страховой стаж для женщин — 20 лет, для мужчин — 25 лет;
  • для трудящихся во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, необходимый стаж для женщин — 30 лет, для мужчин — 40 лет;
  • 15 лет стажа — для ведомственных наград;
  • подтвержденная и установленная выслуга лет для получения пенсии.
  • С 01.07.2016 требования закона ужесточились: ведомственные награды дают право на почетное звание только в том случае, если награждение ими связано с не менее чем 15-летним стажем работы или службы в соответствующей отрасли. Это правило не имеет обратной силы, т. е. не касается тех, кто награжден указанными знаками отличия до 30.06.2016.

    Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия, условия получения статуса ветеран труда обязывают иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

    Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

    Куда обращаться

    Порядок, условия и предоставляемые меры социальной поддержки определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. Чтобы оформить ветерана труда в 2020 году, при обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы.

    Образец бланка заявления для получения удостоверения ветерана труда

    Практически во всех регионах заявление принимают как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

    Какие документы потребуются

    Перечень необходимых документов, которые потребуются для оформления ветеранской корочки в различных регионах, довольно схож. Вам необходимо подтвердить наличие оснований, установленных федеральным законом.

    Например, что нужно, чтобы получить ветерана труда, прописано в Постановлении Правительства Москвы «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана в городе Москве». Для получения удостоверения, дающего льготы, необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства с заявлением установленной формы и приложить к нему следующие документы:

    • паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
    • трудовую книжку или архивные справки, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, исключая период работы на временно оккупированных территориях;
    • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
    • фотографию размером 3?4 см.

    Процедура получения звания

    Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.

    Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.

    Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.

    Почему вправе отказать и что делать

    Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда в 2020 году, отметим, что отказ в присвоении статуса возможен в следующих ситуациях:

  • отсутствуют права на получение статуса;
  • отсутствует постоянная регистрация на территории населенного пункта, где вы подавали бумаги;
  • документы утратили свою юридическую силу или содержат в себе недостоверную информацию.
  • Гражданину выдают письменный отказ в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа. В этом случае есть шанс обжаловать его в вышестоящем органе социальной защиты и(или) в суде. Например, иногда награда есть, а удостоверения к ней нет — забыли выдать или утерялось за долгие годы. Или когда человек без наград по стажу лет претендует на статус. В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. При разрешении спора в судебном порядке суды иногда встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. В каждой отрасли присутствуют различные награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности необходимо найти правильное основание. В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

    На что еще обратить внимание

    Часто у людей возникает такой вопрос: как получить удостоверение ветерана труда, если оно было испорчено или утеряно? В этой ситуации достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери документа или причины его порчи и попросить выдать дубликат. Выдача дубликата осуществляется бесплатно.

    Имейте в виду, что если у вас есть разрешение на получение звания «Ветеран труда», то есть возможность получить его заранее, но пользоваться положенными льготами вы начнете только после выхода на пенсию.

    Ветеран труда стаж в спб

    Краткое содержание

    • Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?
    • Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.
    • Оформление звания ветеран труда в санкт-петербурге
    • Как получить статус ветеран труда в санкт-петербурге
    • Получение статуса ветеран труда в санкт-петербурге
    • Льготы по стажу ветеранам труда в санкт петербурге
    • Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?
    • Здравствуйте! Какой стаж нужен женщине в Санкт-петербурге для получения льгот как ветерану труда?
    • Ветеран труда в санкт-петербурге
    • Льготы ветеранов труда в санкт-петербурге
    • Ветеран труда пенсия в санкт-петербурге
    • Советы юристов

      1. Стаж работы в СПб больше 45 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

      1.1. Нет, необходима еще награда.

      О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

      Статья 1. Ветераны труда

      1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

      награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      2. Общий трудовой стаж в спб для получения ветеран труда.

      2.1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

      Звание «Ветеран труда» присваивается:

      Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
      «Ветеран труда»

      1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

      2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

      1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

      3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

      1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

      2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

      4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:

      справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;

      подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

      2.2. Уважаемый Николай!
      В соответствии с п.2 статьи 2 Закона СПб № 447-10 от 9 октября 2006 г » О порядки и условиях присвоения звания » Ветеран труда» для мужчин необходим стаж не менее 40 лет, а также необходимо помимо стажа иметь ведомственные знаки отличия в труде, перечисленные в статье 5 данного закона.
      Только наличие двух условий-стаж и награды, дают право на присвоения звания, один только стаж — НЕ ДАЕТ права на получение звания » Ветеран труда».

      3. Входит ли стаж учебы в. Пту при оформлении звания ветеран труда в Санкт петербурге.

      3.1. Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

      4. Стаж в Спб (общий) 46 лет, как получить статус Ветеран труда Санкт-Петербурга.

      4.1. Для получения статуса Ветеран труда кроме стажа необходимо наличие награждений федерального значения, например грамота Губернатора, благодарность Президента РФ. Если что-то подобное имеется, то обращайтесь в центр социальной поддержки населения по месту жительства

      4.2. Здравствуйте! Звание «Ветеран труда» присваивается:

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
      Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» , представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

      5. Какой должен быть трудовой стаж для получения статуса ветеран труда В СПб.

      5.1. Здравствуйте!
      Санкт-Петербург относится к РФ, поэтому общий трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен быть: для мужчин-25 лет и для женщин 20 лет общий трудовой стаж.
      Служба в армии включается в стаж, однако, обучение в учебных учреждениях в стаж не включается.
      Помимо определенного стажа для присвоения данного звания у Вас должны быть награды на государственном уровне: министр, замминистра, президент.

      6. Какие льготы ветерану труда по стажу в Санкт-Петербурге?

      6.1. См. ФЗ «О ветеранах»!

      6.2. Изучите Социальный кодекс Санкт-Петербурга, в нем есть глава ветеранов и там прописаны все льготы. Если информации будет недостаточно, то обратитесь в отдел социальной защиты своего района.

      7. Имею ли я право на звание Ветеран труда если имею общий стаж работы в СПб 40 лет?

      7.1. Добрый день! Да. имеете такое право.

      8. У меня 37 лет трудового стажа в Санкт-Петербурге. Имею ли я право на льготы, приравненные к льготам ветеранов труда, по оплате ЖКХ?

      8.1. Ветерана труда рф за стаж уже давно не дают.

      9. Стаж более 40 лет, в Петербурге 23 года. Работала в Фонде обязательного медицинского страхования Спб, награждена грамотой и памятным знаком «20 лет обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации», то есть медалью Федерального Фонда обязательного медицинского страхования. Имею ли я право на звание «Ветеран труда»?

      9.1. Звание Ветеран труда Вам не присвоят. Но Вы через МФЦ можете обратиться за получением надбавки за трудовой стаж — 40 лет. Это питерская надбавка.

      10. Проживаю в Санкт-Петербурге. Стаж 44 года. Могу ли я расчитывать на звание ветеран труда. Немного ранее нужен был стаж 45 лет.

      10.1. В любом случае кроме стажа нужны еще какие то знаки отличия по профессии. Благодарности.

      11. Входит ли время нахождения на бирже труда в стаж для получения звания ветеран труда в СПБ?

      11.1. Нет. Нахождение на бирже в стаж не входит.

      12. Проживаю в Комсомольске на Амуре. 61 год. Пенсионер. Стаж работы 38 лет в этом городе. Не ветеран труда. Вопрос: изменется ли моя пенсия в случае переезда в Санкт-Петербург?

      12.1. Размер пенсии не уменьшится. Вы можете позвонить в Единую федеральную консультативную службу ПФР по номеру: 8-800-600-44-44 (звонок бесплатный).

      12.2. Да изменится уйдет районный коэффициент и доплаты.

      13. Я имею звание «Ветеран труда ЛО». Общий трудовой стаж более 40 лет, наград нет, сейчас — на пенсии. В 2014 г. переехала на ПМЖ в СПб. При этом лишилась льгот ветерана труда ЛО. Могу ли я обратиться в МФЦ по месту постоянной регистрации за присвоением звания ветерана труда (регионального)? Какие документы для этого нужны?

      13.1. Для начала обратитесь в МФЦ по месту регистрации — определенные льготы вернуть можно.

      14. Я на пенсии. Проживаю в Санкт – Петербурге. Cкажите, пожалуйста, учитывается ли почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ за многолетний добросовестный труд для получения звания «Ветеран труда» в г. Санкт-Петербург? Общий трудовой стаж в настоящее время 43 года. С уважением, Андрей.

      14.1. Здравствуйте, Андрей!
      Если грамоту получили после 30.06.2016, то она не дает права на получение звания, так как после этой даты такое право дает лишь медаль Минпромторга России «Трудовая доблесть».
      Если получили до указанной даты, то шансы есть.

      15. Доюрый вечер, есть удостоверение и знак «ветеран труда»,т.к,выработал стаж, но пенсионного возраста не достиг, положены ли мне льготы, и на какие законы ии статьи, я могу ссылаться в мфц, где мне сказали, что льгот сейчас мне не положены, г.СПБ, спасибо.

      15.1. Данными льготами Вы можете воспользоваться только с наступлением общего возраста пенсионного.

      16. На основании какого закона (по Вашему сообщению от 2017 г.) присваивается звание Ветеран труда при наличии 40 лет стажа и медали Адмирал Горшков? Живу в СПб. В 2016 г при выходе на пенсию (я гражданский), отказали в звании ветерана, ссылаясь на то, что этой медалью награждает Главком ВМФ, а не министр обороны. 40 лет стажа будет в этом году. Спасибо. Николай Владимирович.

      16.1. Здравствуйте! На основании
      Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2020) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
      Статья 7. Ветераны труда
      1. Ветеранами труда являются лица:
      1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
      КонсультантПлюс: примечание.
      О сохранении права на присвоение звания «Ветеран труда» за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
      2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
      (пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
      (см. текст в предыдущей редакции)
      (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
      (см. текст в предыдущей редакции)
      1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
      (п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
      2 — 3. Утратили силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
      (см. текст в предыдущей редакции)
      4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
      (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

      17. Обратился в МФЦ для подачи документов на присвоение звания «Ветеран труда». Я мужчина, имею медаль «В память 300-летия Санкт-Петербурга» и стаж работы в СПБ более 38 лет. Мне сказали, что в перечень наград, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда» (перечень находится в компьютерной базе МФЦ) имеющаяся у меня награда не включена. Для приемки документов потребовали написать сопроводительное письмо к Заявлению, в котором я настаиваю на присвоении звания «Ветеран труда» в связи с имеющейся у меня медалью. В Законе СПб О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (№447-70 от 09.10.2006) перечня конкретных наград, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда», не приведено (статья 1, абзац 2 Закона). Правомочно ли требование о написании сопроводительного письма к Заявлению с просьбой о присвоении звания «Ветеран труда».

      17.1. Уважаемый Федор, должностные лица МФЦ действуют в соответствии с установленными им административными регламентами, если в них нет таких правомочий, то данное требование неправомерно. Подайте заявление о предоставлении Вам административного регламента и тогда можно определить законность их требований.

      18. Что мне надо, для получения звания «Ветеран труда» стаж 44 года на последнем месте работы 16 лет. Чем мне может помочь моё предприятие в этом, наград не имею. Город Санкт-Петербург.

      18.1. Добрый день! Копию трудовой книжки, заявление в МФЦ.

      19. Я имею 40 лет трудового стажа. Проживаю в Санкт-Петербурге. Я пенсионер, но работаю. Имею ли я право на получение звания ВЕТЕРАН ТРУДА.

      19.1. Здравствуйте. Это зависит не только от стажа но и от ряда требований. Согласно Закона Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания Ветеран Труда»

      Звание «Ветеран труда» присваивается:

      — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
      — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
      — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
      — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
      Если Вы соответствуете предъявляемым требованиям, то Вам необходимо представить в администрацию района Вашего проживания документы, подтверждающие:

      1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
      2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
      либо подтверждающие

      1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;
      2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
      для подтверждения трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны:

      1) трудовая книжка;
      2) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
      3)подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

      20. Для получения звания «Ветеран труда» и соответствующих льгот недостаточно только 45-ти летнего стажа работы в СПБ?

      20.1. Стаж теперь совсем не нужен при присвоении ветерана труда рф.

      21. Cкажите, пожалуйста, учитывается ли почетная грамота Министерства Здравоохранения за многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения Санкт-Петербурга для получения звания «Ветеран труда»? Работаю с 1987 года, общий трудовой стаж с учетом обучения в медицинском ВУЗе (1989 — 1995) в настоящее время 31 год.
      С уважением, Емельянова Татьяна Борисовна.
      +79626940247, [email protected]

      21.1. Да, учитывается!

      ОБОСНОВАНИЕ:
      согласно закону Санкт-Петербурга от 22.11.2006 право на получение звания «ветеран труда» имеют лица, награжденные ВЕДОМСТВЕННЫМИ ЗНАКАМИ ОТЛИЧИЯ за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

      К ведоственному знаку отличия Министерства здраворхранения РФ, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», относится Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (приказ от 2012 года # 78 н)

      22. Я на пенсии. Проживаю в Санкт — Петербурге. Трудовой стаж более 36 лет. Весь стаж заработан в Ленинграде и Санкт — Петербурге. Наград не имею. Есть только 3 записи в трудовой книжке о вынесении благодарностей за хорошую работу. Имею ли я право на получение звание «Ветеран труда» регионального значения?

      22.1. Добрый день!
      Закон Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» регулирует порядок присвоения этого звания жителям Санкт-Петербурга и не предусматривает присвоение звания при отсутствии награды или ведомственного знака отличия.

      23. В Санкт-Петербурге звание «ветеран труда» кто может получить не имея наград, при каком стаже это возможно?

      23.1. Без наград — если начали трудиться в ВОВ.

      (с изменениями на 26 декабря 2017 года)

      24. Какое положение в г. Санкт-Петербурге по присвоению «Ветеран труда» ? 42,5 года трудового стажа, вышел на пенсию в 60 лет. В отделе соцзащиты сказали что не положено. пенсию насчитали 9800 р. Хочу разобраться.

      24.1. Здравствуйте Юрий,
      получение звания «ветерана труда» регламентируется Законом от 9.10.2006 года N 447-70 ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27.09.2006 года
      С Уважением!

      25. Мне 55 лет (женщина). Работающий пенсионер. Общий стаж работы 37 лет. Наград нет. При каких условиях в СПб возможно получить статус «Ветеран труда»? Спасибо.

      25.1. Добрый вечер. Нет, только при стаже 37 лет невозможно получить статус «Ветерана труда». Теперь необходимо иметь Правительственные награды, грамоты от Президента.

      26. Сколько лет нужно иметь общего стажа для получения звания «Ветеран труда» В санкт-Петербурге. Никаких наград и других отличий не имею. Спасибо.

      26.1. Вот на таких условиях присваивается звание ветеран труда в г.Санкт-Петербург

      ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
      О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»
      (с изменениями на 26 декабря 2017 года)
      Статья 1. Ветераны труда

      награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

      26.2. Здравствуйте, Алла Борисовна. Согласно ст. 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.09.2006 года «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»:
      1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

      награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

      начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

      2. Место жительства гражданина устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.

      27. Могу ли я претендовать на получение звания «Ветеран труда» в Спб, имея 41 год общего стажа, 35 лет работы в дошкольном образовании, из них — 25 лет в СПб.

      27.1. Звание «Ветеран труда» присваивается не за стаж работы, а за особые заслуги. Показателями заслуг являются государственные награды, почётные звания, грамоты определённого уровня. Что у Вас есть? Посмотрите и сравните с условиями присвоения звания в Федеральном законе «О ветеранах». А со стажем в 40 лет людей полно в РФ.

      28. Я Галина Евгеньевна имею трудовой стаж 44-45 лет и работаю по сей день, могу ли я расчитывать на присвоение звания ветеран труда не имея правительственных и отраслевых наград? Если могу напишите что нужно предпринять для получения звания ветеран труда по стажу? Работаю и живу в Санкт-Петербурге.

      28.1. Уважаемая Галина г. С-Петербург!
      Согласно ФЗ «О ветеранах»
      Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется:
      — достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет;
      — наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет;
      — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

      Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
      1.Высшие степени отличия СССР
      2.Ордена СССР
      3.Медали СССР
      4.Почётные звания СССР
      Государственные награды РСФСР
      1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
      2.Почётные звания РСФСР
      Государственные награды Российской Федерации
      1.Звание Героя Российской Федерации
      2.Ордена Российской Федерации
      3.Медали Российской Федерации
      4.Знаки отличия Российской Федерации
      5.Почётные звания Российской Федерации.

      По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

      Желаю вам удачи Владимир Николаевич
      г.Уфа 20.04.2020 г.

      29. У меня стаж 37 лет, живу в Санкт-Петербурге. Имею ли я право на присвоение звания ветеран труда.

      29.1. При наличии государственных наград или ведомственных знаков отличия-имеете право
      Если не имеете таковых-то нет у вас права на звание \ветерана труда.

      30. Живу в Санкт-петербурге. Мне 71 год пенсионер, Ветеран труда. Уволился с последнего места работы 1 января 2015 года. Мне не индексировали в 2016, 2017 и 2020 г. Обращался в Пенсионный фонд по Центральному району Санкт-петербурга. Мне сказали, что я якобы работаю. А я не работаю, как сделать чтобы мне проиндексировали пенсию за 16, 17 и 18 год и сделали перерасчет. Трудовая книжка у меня на руках и с 1 января 2015 года не работаю, уволен. Непрерывный стаж работы 50 лет. Даже если бы посчитали, что я не работаю с января 2020 года, то сделают ли мне перерасчет за 16 17 18 годы?

      30.1. Возьмите в ПФР выписку из своего лицевого счета, в ней указывается весь страховой стаж и все работодатели (страхователи), увидите у кого Вы якобы работали после увольнения. На сайте гос. услуг можно получить данную выписку.
      Если согласно выписке Вы действительно где-то работаете, то нужно обратиться в ПФР с заявлением о проведении проверки и возможно в полицию, может быть располагая вашими персональными данными Вас оформили на работу (а зарплату получает кто-то другой). Нужно разбираться, очно обращайтесь к юристам в СПб.

      30.2. С 1 января 2020 года пенсионеру при прекращении им работы будет выплачиваться пенсия с учетом всех индексаций начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения

      Правила выплаты пенсий приведены в соответствие с Федеральным законом «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 134-ФЗ).

      В настоящее время работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. После прекращения трудовой деятельности пенсионерам выплачивают пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

      Новый порядок позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

      Более подробно с порядком выплаты пенсий можно ознакомиться в Информации ПФР от 05.07.2017

      Стаж ветерана труда в спб

      И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.

      Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:

      Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

      Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

      С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

    • «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,
    • этот вопрос регулируется на региональном уровне.

      Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

      С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

      Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

      имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

      имеют необходимый трудовой стаж.

      Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

    • минимум 40 лет — для мужчин;
    • 35 лет — для женщин.
    • Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

      Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

      Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

    • «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».
    • Или более понятными словами:

      стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

      стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

      То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

      ветераны труда – получатели страховой пенсии и

      Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

      С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

      Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

      До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

      Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

      Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

      В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

      А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

      Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

      Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

      Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

      Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

      Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

      Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

      Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

      Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

    • 20 лет — для женщин;
    • 25 лет — для мужчин.
    • Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

    • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.
    • И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

      Как получить звание Ветеран труда В Санкт-Петербурге?

      Я работающий пенсионер по возрасту с апреля 2014 года. В октябре 2016 года была награждена «Благодарностью» Руководителя федеральной таможенной службы Росийской Федерации. В ноябре подала документы на присвоения звания Ветеран труда, но мне отказали в связи с изменениями в законе от 01.07.2016. Хочу получить это звание как региональное (Ветеран труда Санкт-Петербурга). Родилась и проживаю в Санкт-Петербурге 17.04.1959 года.

      Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

      Ответы:

      Звание ветерана труда уже давно присваивается только на региональном уровне.

      Боюсь, благодарность не даст Вам права на присвоение этого звания.

      ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» от 9.10.2006 года N 447-70 Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27.09.2006 года (в ред. Закона Санкт-Петербурга от 14.02.2012 N 20-5)

      Статья 1. Ветераны труда

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ВЕДОМСТВЕННЫМИ знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

      гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

      Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 г. № 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”

      2. Знаки отличия являются видом награждения ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). «

      Согласно Приказу ФТС России от 01 октября 2004 г. № 97 «Об утверждении положений о наградах и Почетной грамоте Федеральной таможенной службы, и положений о нагрудных знаках и медалях ФТС России» к наградам ФТС России относятся почетные звания, медали, нагрудные знаки, учреждаемые ФТС России.

      Ознакомьтесь с судебным актом

      Уточнение от 26 июня 2017 — 09:13
      Дело 2-2979/15 ДД.ММ.ГГГГ

      Именем Российской Федерации

      Невский районный суд в составе

      председательствующего судьи Каримовой Н.Ю.

      при секретаре Новикове Н.И.

      рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гончаровой Л. Ю. к Администрации Невского района о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение установленного образца,

      У С Т А Н О В И Л:

      Истица обратилась в суд с иском, указывая, что она обратилась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда» на основании благодарности председателя Комитета государственной безопасности СССР. Ответчик отказал в удовлетворении заявления, поскольку благодарности не указаны, как ведомственные знаки отличия в труде. Истица не согласна с отказом, полагает, что отказ противоречит ФЗ «О ветеранах» и нарушает принцип правовой определенности. Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в РФ установлены ФЗ «О ветеранах». Закон Санкт-Петербурга от 2006 года ограничивает по сравнению с ФЗ «О ветеранах» круг лиц, которым может быть присвоено такое звание. Тогда как нормативные акты субъекта Федерации не могут противоречить федеральным законам, а в случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон. Истица просит признать за ней право на присвоение звания «Ветеран труда» и обязать выдать удостоверение установленного образца.

      Истица в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена, уважительных причин не явки в суд не представила, ходатайств об отложении дела не заявляла, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истицы.

      Представитель Администрации Невского района в судебное заседание явилась, возражает против удовлетворения заявленных требований, пояснила, что представленные истицей документы не являются основанием для присвоения ей звания «Ветеран труда».

      Представитель третьего лица Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в судебное заседание явилась, полагает исковые требования необоснованными пояснила, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» регулируется законами и нормативными актами субъекта Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 09.10.2006 года. Из материалов дела следует, что истице приказом председателя КГБ СССР от ДД.ММ.ГГГГ объявлена благодарность за исключительно добросовестное исполнение служебного долга по обеспечению Олимпийских игр 1980 года. Такая благодарность не относится к наградам или знакам отличия, а является мерой поощрения. Благодарность, которой награждена истица, не входит в перечень наград согласно Общероссийскому классификатору информации о населении ОК 018-95, утвержденному Постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 года № 412, раздел 67 «Ведомственные награды в СССР». Благодарность не относится к почетным званиям СССР и РФ, не является государственной наградой или ведомственным знаком отличия в труде, в связи с чем, не может служить основанием для присвоения истице звания «Ветеран труда». Лицо, претендующее на звание «Ветеран труда» должно быть награждено ведомственным знаком отличия органа государственной власти за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, однако таких обстоятельств в отношении истицы не установлено, истице была объявлена благодарность в связи с определенным событием. В рамках реализации Закона Санкт-Петербурга от 09.10.2006 года № 447-70 объявление благодарности не относится к ведомственным знакам отличия. Представитель полагает, что недопустимо в данном случае расширительное толкование правовых норм, которое повлечет необоснованное осуществление выплат из бюджета. Представитель просит в удовлетворении иска отказать.

      Суд, выслушав пояснения представителей: ответчика, третьего лица, изучив и оценив материалы гражданского дела, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению.

      В подтверждение доводов о наличии оснований для присвоения звания «Ветеран труда» истицей в суд представлены: копия трудовой книжки; благодарность, объявленная Гончаровой Л.Ю. приказом председателя КГБ СССР за исключительно добросовестное исполнение служебного долга по обеспечению Олимпийских игр 1980 года от 07.08.1980 года /л.д.5-14/.

      Истица обращалась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда», согласно ответу Администрации Невского района в удовлетворении заявления было отказано решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ года, с указанием, что благодарности не указаны как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда» /л.д.15/.

      Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» предусмотрено, что ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда», и лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

      Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (часть 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ).

      В соответствии с Конституцией Российской Федерации социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (п. «ж» ч. 1. ст. 72). По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон (ч. 2 и 5 ст. 76).

      Пунктом 2 ст. 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации относится, в том числе, решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, к которым относятся и ветераны труда (подп. 24).

      Согласно п. 3.1 ст. 26.3 названного Федерального закона, по вопросам, указанным в п. 2 настоящей статьи, органы государственной власти субъекта Российской Федерации имеют право принимать законы, иные нормативные правовые акты, в том числе региональные программы субъектов Российской Федерации, вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право.

      Органы государственной власти субъекта Российской Федерации вправе устанавливать за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта РФ на осуществление целевых расходов) дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан вне зависимости от наличия в федеральных законах положений, устанавливающих указанное право. Финансирование указанных полномочий не является обязанностью субъекта Российской Федерации, осуществляется при наличии возможности (абз. 5, 6 ст. 26.3.1 указанного Федерального закона).

      Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации в Определении от 2 апреля 2009 года N 529-О-О, отношения, связанные с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, при этом законодатель субъекта Российской Федерации, осуществляя самостоятельное правовое регулирование соответствующих отношений, определяет круг лиц, которым предоставляется такое обеспечение, устанавливает основания и условия его назначения и вправе определять круг лиц, на которых оно распространяется, с учетом избранных им критериев.

      В соответствии с абз. 4 ст. 1 Закона Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 года N 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается в том числе гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

      В силу ст. 2 Закона Санкт-Петербурга N 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» — Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором — четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

      2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

      В соответствии с п. 1 ст. 5 Закона Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 года N 447-70 к ведомственным знакам отличия в труде, указанным в абзаце четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания), награждение которыми произведено: 1) Правительством Российской Федерации;2) руководителями федеральных органов государственной власти, министерств и ведомств; 3) руководителем Администрации Президента Российской Федерации; 4) Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации; 5) руководителями аппаратов палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации; 6) председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации; 7) Генеральной прокуратурой Российской Федерации; 8) руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.

      Согласно п. 2 ст. 5 Закона Санкт-Петербурга N 447-70 к ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

      В силу п. 4 ст. 5 Закона к ведомственным знакам отличия в труде не относятся:

      почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества;

      медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);

      юбилейные медали и другие награды самопровозглашенного так называемого Президиума Съезда народных депутатов СССР (председатель С.Умалатова);

      дипломы, грамоты и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях;

      дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

      дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;

      авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака «Изобретатель СССР»);

      свидетельства на промышленные образцы и патенты.

      Таким образом, Санкт-Петербург, реализуя свои полномочия в области установления мер социальной поддержки за счет средств бюджета города ветеранов труда, в том числе порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и осуществляя самостоятельное правовое регулирование соответствующих отношений, вправе был определить в Законе Санкт-Петербурга перечень наград и ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда», в связи с чем, необоснованны доводы истицы, что Закон Санкт-Петербурга ограничил по сравнению с ФЗ «О ветеранах» круг лиц, которым может быть присвоено такое звание и вошел в противоречия с Федеральным законом.

      Судом установлено, что истице в 1980 году приказом председателя КГБ СССР была объявлена благодарность за исключительно добросовестное исполнение служебного долга по обеспечению Олимпийских игр 1980 года от 07.08.1980 года.

      Суд считает, что благодарность, на которую ссылается истица, не относится к наградам или знакам отличия, а является мерой поощрения, которая была ей объявлена в связи с определенным событием, а согласно п. 1 ст. 5 Закона Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 года N 447-70 к ведомственным знакам отличия в труде, относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания). В данном случае объявление благодарности не связано с продолжительным добросовестным трудом как основанием для присвоения звания «ветеран труда», предоставляющим предусмотренные законом компенсации и льготы, установленные для «Ветеранов труда».

      Также согласно Общероссийскому классификатору информации о населении ОК 018-95, утвержденному Постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 года № 412, раздел 67 «Ведомственные награды в СССР» благодарность не входит в перечень ведомственных наград / почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания/.

      На основании изложенного суд полагает законным решение администрации Невского района об отказе истице в присвоении звания «Ветеран труда», в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований о признании права истицы на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение установленного образца.

      На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ суд,

      В удовлетворении исковых требований Гончаровой Л. Ю. к Администрации Невского района о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании выдать удостоверение установленного образца — отказать.

      Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

      Смотрите так же:  Приложение 3. Отдел по несовершеннолетним в ставрополе

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *