Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

При уходе за детьми до полутора лет можно рассчитывать на ежемесячные выплаты. Читайте о минимальном и максимальном пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году, как оно рассчитывается, от чего зависит и как его получить.

Максимальная продолжительность «детского» отпуска составляет 3 года. Но пособие, выплата которого предусмотрена на время такого отпуска, можно получить только за 18 месяцев.

Кто вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Ухаживать за малышом могут мать, отец, другие родственники ребенка (бабушка, дедушка и прочие), опекуны и т.д. Полный перечень таких лиц утвержден Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Право на получение компенсации имеют:

  • матери, отцы, опекуны (в т. ч. студенты очной формы обучения);
  • родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  • матери-военнослужащие по контракту;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники — в период отпуска по уходу за ребенком;
  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.).
  • Получить деньги может только одно лицо, которое непосредственно ухаживает за малышом, — по выбору родственников. Главное — сам факт ухода и, как следствие, отсутствие возможности получения дохода в виде заработной платы или иного дохода.

    Право на пособие сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или удаленной работы на дому. А при совпадении отпусков по уходу и по беременности и родам женщина вправе выбрать одну из выплат. Узнайте, кто имеет право на пособие по уходу за ребенком в 2020 году.

    ФСС может отказать в возмещении пособия, если выяснят, что его назначили с нарушением. Или если решат, что не было оснований его назначать и платить. Одно из частых оснований — ошибки и неточности в документах, которые нужны, чтобы назначить оплату.

    Размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

    По общему правилу размер пособия зависит от среднего месячного заработка (не более 40 % такого заработка). Но выплата не может быть выше максимума и ниже минимума (см. таблицу ниже). Смотрите правила расчета декретных в 2020 году.

    Статьей 4 Закона № 68-ФЗ предусмотрено, что ежегодно с 1 февраля суммы выплат индексируются постановлением Правительства РФ.

    Так, с 1 февраля 2020 выплаты увеличили на коэффициент 1,043 (Постановление правительства от 24.01.2020 №32), поэтому платить понадобится больше. В другой статье смотрите размеры декретных выплат.

    Минимальное и максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

    26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000)/730 дн. x 30,4 дн. x 40%)

    6284,65 руб. — до 1 февраля 2020 г.

    6554,89 руб. (6284,65 x 1,043) — с 1 февраля 2020 г.

    Сумма возмещения для безработных в 2020 году

    Какой по счету ребенок Минимальный размер, руб. Максимальный размер, руб.
    Первый 4512 руб.
    (11280 x 40%)
    Второй и последующий

    Уволенные в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия/закрытия ИП.

    Жены военнослужащих, переведенные на территорию иностранного государства.

    40% от среднего заработка

    на первого ребенка — 4512 руб.;
    на второго и последующего ребенка — 6284,65 руб. — до 01.02.19 и 6554,89 руб. — после 01.02.19

    На трех и более детей сумма пособия не может превышать 100% от среднемесячной зарплаты

    Общий минимум в зависимости от очередности ребенка

    Категория безработных Сумма пособия, руб.
    Признанные безработными в течение 12 месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия/закрытия ИП
    Неработающие, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты очной формы

    Если безработный одновременно имеет право на несколько пособий, например, по уходу и по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

    Сориентироваться в актуальных выплатах вам поможет таблица:

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Размер компенсации зависит от среднемесячного заработка и от того — больше он МРОТ или меньше (см. таблицу).

    Условие Формула
    Средний месячный заработок > МРОТ Средний месячный заработок x 40%
    Средний месячный заработок

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году в России не изменилось. Оно было утверждено в 1994 году указом президента № 1110).

    Как правило, в каждом регионе местные власти устанавливают свои выплаты на детей, которые выплачиваются дополнительно к федеральным. Например, в Москве размер такой выплаты установлен в сумме 2 000 рублей. В регионах, где применяют повышающий коэффициент к заработку, применяют такой же коэффициент и к детскому пособию.

    Назначить выплаты должны в течение 10 календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Работодатель может выплатить пособие в день ближайшей выдачи зарплаты. Если же платит ФСС, то это может быть как почтовый перевод, так и выплата через местное отделение банка.

    Обратиться за пособием можно в любое время со дня предоставления отпуска по уходу, но не позднее 6 месяцев со дня достижения малютки возраста 1.5 лет.

    Независимо от даты, указанной в заявлении, выплаты предоставляются за весь период со дня предоставления отпуска (18 месяцев).

    Размер и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году выплачивается работодателем лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Поскольку эта выплата относится к государственным, ФСС возмещает организации средства в полном объеме.

    Рассмотрим, какие минимальные и максимальные суммы нужно выплачивать в 2020 году в качестве пособия по ухода за ребенком до 1,5 лет.

    Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Данная выплата полагается не только матери ребенка, но и другим родственникам. К примеру, бабушке или отцу. Правом на получение средств наделяется то лицо, которое фактически находится с ребенком. Если за малышом ухаживают сразу оба родителя, помощь предоставляется только одному из них по выбору физлиц.

    На нормативном уровне порядок выплаты детских государственных пособий регулируется в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г. Согласно стат. 13 право на ежемесячное пособие имеют:

  • Матери, отцы, опекуны или иные родственники, которые подлежат страхованию в обязательной социальной системе (ОСС).
  • Матери, проходящие военную службу по контракту, или отцы, проходящие службу в ОВД, нацгвардии, системе УИС (уголовно-исполнительная), противопожарной службе, таможенных органах.
  • Лица, уволенные по причине ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП, – матери в период декретного или детского отпуска; отцы, другие родственники в период детского отпуска.
  • Матери, отцы или опекуны, не подлежащие страхованию в системе ОСС, включая обучающихся по очной форме.
  • Иные родственники, не подлежащие страхованию в ОСС при фактическом уходе за малышом (в случае смерти, пропажи без вести, лишения родительских прав, признания недееспособными, заключения под стражу родителей).
  • Право на это пособие сохраняется даже при неполном графике работы, продолжении обучения, выполнении обязанностей «на дому». При совпадении ухода за малышом с наступлением декрета, какую именно выплату получать, женщина решает самостоятельно. Не допускается назначение данной гарантии при условиях полного рабочего дня.

    Работодатели обязаны выдавать детское пособие как основным сотрудникам, так и внешним совместителям. Для этого работник должен предоставить справку со второго места занятости о том, что средства не назначались и не выдавались.

    Подробные условия выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в разных случаях смотрите в рекомендации Например, может ли получать пособие ухаживающий родственник-пенсионер?

    Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В соответствии со стат. 17.2 № 81-ФЗ обратиться к работодателю за назначением выплаты необходимо не позже 6 мес. с даты исполнения 1,5 лет малышу. Право на получение средств наступает с момента завершения декрета. Независимо от дня подачи заявления сумма начисляется за весь период осуществления ухода до достижения 1,5 лет.

    На то, чтобы начислить и назначить выплату, у работодателя есть 10 дней от даты обращения сотрудника. Если средства выдаются в организации, как правило, деньги перечисляются в ближайший срок для зарплаты. Если работодатель участвует в системе прямых выплат, выплата назначается ФСС, но заявление с приложениями подается все равно по месту занятости. Срок перечисления средств Фондом – до 26-го числа месяца за периодом назначения.

    Документы для выплаты пособия

    Для назначения средств работник должен подать работодателю письменное заявление. В документе приводятся данные об организации (наименование, ФИО руководителя); о работнике (должность и ФИО); о ребенке (дата рождения, ФИО). Дополнительно к нему прикладываются:

  • Свидетельство (копия) по рождению (усыновлению) ребенка.
  • Свидетельства (копии) по рождению иных детей при наличии.
  • Справка с места трудоустройства второго родителя о том, что работодатель ему пособие не назначал и не выплачивал. Нужно столько справок, сколько мест работы у человека.
  • Если второй родитель безработный, требуется справка из территориального органа соцзащиты о том, что пособие ему не выдавалось.
  • Если получатель выплаты в течение 2 предыдущих лет менял места работы, нужна справка о суммах зарплаты от прежнего работодателя. Это позволит учесть все доходы при начислениях.
  • Полный перечень документов зависит от того, кто обращается за выплатой пособия. Найдите в таблице категорию получателя и смотрите список нужных документов.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с 1 февраля 2020

    По общепринятым правилам величина выплаты равна 40 % от среднего заработка физлица (стат. 15 № 81-ФЗ). Кроме того, законодательством утверждены минимальный и максимальный размеры соцпомощи. С 1-го февраля 2020 г. ежемесячное минимальное пособие по уходу за 1 ребенком составляет 3277,45 руб. А детское минимальное пособие по уходу за 2 ребенком до 1,5 лет в 2020 году равно 6 554,89. Эта же сумма действует и для всех последующих детей.

    Индексация на коэффициент 1,043 проведена с 01.02.2020 г. Если при начислении размер выплат меньше минимально возможной величины, работодатель должен выплачивать средства с учетом МРОТ. Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц = 11280 руб. х 40 % = 4512 руб.

    Что касается максимальных сумм, нужно учитывать предельную базу доходов в части ОСС. Показатель равен 755000 руб. – для 2017 года, 815000 руб. – для 2020 г. Предельная величина среднедневной зарплаты = (755000 + 815000) / 730 = 2150,68 руб. в день. Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году – сумма 26152,27 руб. Расчет = 2150,68 руб. х 40 % х 30,4.

    Обратите внимание!

    Если одновременно осуществляется уход за несколькими детьми (двое и больше), для определения общей величины пособия начисления по каждому ребенку суммируются. Полученный результат не может быть выше 100 % от среднего заработка и ниже минимально установленного размера пособия.

    Чтобы понимать, как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году, нужно знать формулу расчета:

  • Сумма выплаты за полный месяц = Среднедневной заработок х 40 % х 30.4.
  • Упростите себе работу, используйте готовые данные для расчета пособия:

    Для вычисления показателя среднедневного заработка берутся те доходы работника, с которых работодатель уплачивал взносы на обязательное социальное страхование. На основании норм стат. 14 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г. учитываются доходы физлица за 2 года до наступления страхового случая. То есть, в 2020 г. берутся 2020 год и 2017. Из общего количества календарных расчетных дней исключаются:

  • Периоды болезни, декрета, детских отпусков.
  • Дни освобождения сотрудника от рабочих обязанностей с сохранением (полным или частичным) заработка, на который организация не начисляла страховые взносы.
  • Общий средний заработок за 2017 и 2020 гг. не должен превышать утвержденные лимиты. Если доходы сотрудника составляют более 755000 руб. (для 2017 г.) и 815000 руб. (для 2020 г.), в расчет берется предельная величина. Право на замену расчетных лет имеют те работницы, которые находились в декретном или детском отпуске. По выбору специалиста год можно заменить на другой, предшествующий наступлению страхового случая, с большим доходом.

    Если требуется вычислить пособие за неполный месяц, применяется формула:

  • Сумма выплаты за неполный месяц = Сумма выплаты за полный месяц / Число дней (календарных) в месяце х Число дней (отпускных) в месяце.
  • Детские отпуска можно использовать по частям. Если сотрудница вернулась на работу на полный день, пособие ей не полагается. Выплаты возобновляются при переходе на неполный график или полноценном использовании отдыха без исполнения трудовых обязанностей.

    Когда выплачивается ежемесячное пособие на ребенка на работе

    Важнейшим направлением работы органов социальной защиты является организация и осуществление деятельности по предоставлению отдельным категориям граждан социальных выплат. Социальные выплаты предоставляются своевременно непосредственно гражданам в денежной форме через кредитные учреждения и органы доставки.

    Во всех муниципальных образованиях республики работают 28 пунктов приема граждан 19 клиентских служб подразделений РГУ «Центр социальной поддержки населения». Во всех районах внедрен программный комплекс, организующий работу в автоматизированном режиме по принципу «одного окна».

    В Республике Бурятия семьям с детьми предоставляются следующие меры социальной поддержки:

    • В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»,
      • Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012-н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
      • Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.01.2020 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» установлен размер индексации 1,043 для выплат, пособий и компенсаций.

        В соответствии с этим, в Республике Бурятия с 1 февраля 2020 на 4,3 % увеличены размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей.

        Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на 4,3 % применяется только в случае рождения ребенка 1 февраля 2020 года и позднее.

        Методическое пособие «Меры социальной поддержки семей, имеющих детей-инвалидов» (льготы, выплаты, социальные услуги)

        Памятка для родителей трех и более детей от Информполиса

        Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей:

        1 . Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

        Размер пособия с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3, составляет 786,59 руб. и 852,14 руб. соответственно.

        2. Пособие по беременности и родам

        Размер пособия, выплачиваемого через органы социальной защиты населения, с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3, составляет 786,59 руб. и 852,14 руб. соответственно.

        3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

        Размер пособия с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3, составляет 20975,68 руб. и 22723,65 руб. соответственно.

        4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

        Размер пособия, выплачиваемого через органы социальной защиты населения, с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3, составляет:

        • на 1 ребенка – 3932,94 руб. и 4260,69 руб. соответственно;

        • на 2-го и каждого последующих детей – 7865,87 руб. и 8521,36 руб. соответственно.

        Работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

        5. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Размер пособия с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3, составляет 33217,16 руб. и 35985,26 руб. соответственно.

        Право на пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

        6. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Размер пособия с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3, составляет 14235,92 руб. и 15422,25 руб. соответственно.

        7. Пособие на ребенка:

        Размер пособия на ребенка с учетом коэффициентов, установленных в Республике Бурятия – 1,2 и 1,3 составляет:

        — пособие на ребенка – 217,20 руб. и 235,30 руб. соответственно;

        — пособие на детей одиноких матерей – 324,00 руб. и 351,00 руб. соответственно;

        — пособие на детей военнослужащих срочной службы (по призыву) – 284,40 и 308,10 руб. соответственно;

        — пособие на детей разыскиваемых родителей (пособие ДРР) – 284,40 руб. и 308,10 руб. соответственно.

        Размер пособия на ребенка увеличивается на детей из многодетных семей на 69,60 руб. и 75,40 руб. соответственно на третьего и каждого последующего несовершеннолетнего ребенка.

        8. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

        Право на получение данной выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории России, в случае, если ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2020 года, является гражданином РФ и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5 величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте России за второй квартал года, предшествующего году обращения.

        Выплата осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка при обращении в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

        Данная выплата не назначается гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, а также гражданам, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах.

        Размер ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в 2020 году составляет 10993 руб. (прожиточный минимум для детей в Республике Бурятия за 2 квартал 2020 года).

        При обращении в Клиентские службы по месту жительства за назначением данной ежемесячной выплаты необходимы следующие документы:

        1. Документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей:

        а) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);

        б) выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении опеки над ребенком (при необходимости);

        в) свидетельство о рождении ребенка;

        2. Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ заявителя и ребенка.

        3. Документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления (при необходимости).

        4. Документ, подтверждающий расторжение брака (при необходимости).

        5. Сведения о доходах членов семьи:

        а) справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

        б) сведения о пособиях и выплатах заявителю (члену семьи заявителя) в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, нормативными актами субъектов РФ в качестве мер социальной поддержки;

        в) сведения о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;

        г) справка (сведения) о выплачиваемых студентам стипендии и иных денежных выплат студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, докторантам, слушателям подготовительных отделений;

        д) справка (сведения) о выплате пособия по безработице (материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, о стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; о выплате безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также о выплате несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах);

        е) сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

        ж) сведения о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

        6. Справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу.

        7. Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации.

        Напомним, данная выплата назначается на один год. По истечении этого срока гражданам необходимо подать новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет и предоставляет новый пакет документов. По межведомственному обмену органами соцзащиты запрашиваются сведения из органов опеки и попечительства о лишении (не лишении) матери родительских прав в отношении ребенка.

        9. Единовременная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

        Единовременная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка назначается и выплачивается матери при рождении в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года первого ребенка, а также при усыновлении ею первого ребенка.

        Единовременная выплата предоставляется в размере 2-кратной величины прожиточного минимума для детей, установленных в Республике Бурятия за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты – 21986 руб. (прожиточный минимум – 10993 руб.* 2).

        Выплата предоставляется без учета доходов семьи.

        За предоставлением единовременной выплаты граждане обращаются в отдел социальной защиты населения по месту жительства (пребывания) и предоставляют следующие документы:

        1) документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации (при обращении матери (усыновительницы) или отца (усыновителя) первого ребенка);

        2) документ, удостоверяющий личность опекуна (попечителя) или приемного родителя первого ребенка (при обращении опекуна (попечителя) или приемного родителя первого ребенка);

        3) свидетельство о рождении первого ребенка или справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;

        4) документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации первого ребенка (в случае, если заявителем предоставляется справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния);

        5) решение суда об установлении факта проживания заявителя совместно с первым ребенком на территории Республики Бурятия (в случае отсутствия регистрации по месту жительства или регистрации по месту временного пребывания (при наличии));

        6) документ с указанием реквизитов банковского счета получателя, открытого в кредитной организации;

        7) в случае возникновения права на единовременную выплату у отца (усыновителя) первого ребенка заявителем дополнительно представляется один из следующих документов:

        а) свидетельство о смерти матери (усыновительницы);

        в) решение суда о лишении матери родительских прав в отношении первого ребенка;

        г) приговор суда, вступивший в законную силу в отношении матери (усыновительницы) за совершение в отношении первого ребенка умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;

        д) решение суда об отмене усыновления первого ребенка в отношении усыновительницы;

        8) в случае возникновения права на единовременную выплату у первого ребенка заявителем дополнительно представляются документы, подтверждающие смерть родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя), объявление умершими или признание безвестно отсутствующими родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя), лишение родителей родительских прав, вступление в законную силу приговора суда в отношении родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя) за совершение в отношении первого ребенка умышленного преступления.

        10. Региональный материнский (семейный) капитал в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка

        Региональный капитал предоставляется без учета доходов семьи, назначается однократно матери (усыновительнице) второго ребенка, родившегося (усыновленного) в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года, либо отцу, являющемуся единственным родителем, являющимся гражданами Российской Федерации, при условии постоянного совместного проживания получателя со вторым ребенком, а также с несовершеннолетними детьми, с учетом которых определяется право семьи на получение регионального капитала, на территории Республики Бурятия (за исключением несовершеннолетнего ребенка (детей), находящегося на лечении в медицинской организации или временно отсутствующего по месту жительства матери (отца (усыновителя)) в связи с обучением в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования по очной форме обучения).

        Размер регионального капитала определяется в размере 30 % от размера материнского семейного капитала, выплачиваемого через Пенсионный фонд. В 2020 году размер регионального материнского (семейного) капитала составляет 135907,80 руб.

        Право на региональный капитал возникает со дня рождения (усыновления) второго ребенка независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка.

        Для получения справки граждане обращаются в отдел социальной защиты населения по месту жительства (пребывания) и предоставляют следующие документы:

        1) документ, удостоверяющий личность заявителя;

        2) документ, подтверждающий принадлежность заявителя к гражданству Российской Федерации (при обращении матери (усыновительницы) или отца (усыновителя) второго ребенка, ребенка, достигшего совершеннолетия);

        3) свидетельства о рождении детей;

        4) решение суда об установлении факта проживания заявителя совместно со вторым ребенком, а также с несовершеннолетними детьми, с учетом которых определяется право семьи на получение регионального капитала на территории Республики Бурятия (в случае отсутствия регистрации по месту жительства или регистрации по месту временного пребывания (при наличии));

        5) документ с указанием реквизитов банковского счета получателя, открытого в кредитной организации;

        6) документы, подтверждающие временное отсутствие по месту жительства заявителя ребенка (детей), не достигшего (не достигших) 18 лет:

        — в связи с лечением в медицинской организации;

        — в связи с обучением в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования по очной форме обучения;

        7) в случае возникновения права на региональный капитал у отца (усыновителя) второго ребенка заявителем дополнительно предоставляется один из следующих документов:

        а) свидетельство о смерти матери (усыновительницы) второго ребенка;

        б) решение суда о признании матери (усыновительницы) умершей или безвестно отсутствующей;

        в) решение суда о лишении матери родительских прав в отношении ребенка (детей);

        г) приговор суда, вступивший в законную силу в отношении матери (усыновительницы) за совершение в отношении ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;

        д) решение суда об отмене усыновления второго ребенка в отношении усыновительницы;

        8) в случае возникновения права на региональный капитал у детей заявителем дополнительно предоставляются документы, подтверждающие смерть родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя), объявления умершими или безвестно отсутствующими родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя), лишение родителей родительских прав, вступления в законную силу приговора суда в отношении родителей (усыновителей) или единственного родителя (усыновителя) за совершение в отношении ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, либо если в отношении единственного усыновителя (усыновителей) отменено усыновление второго ребенка;

        9) документ, удостоверяющий личность второго родителя (усыновителя) (при наличии у второго ребенка второго родителя (усыновителя)).

        Граждане, получившие справку, могут направить региональный капитал в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

        1) улучшение жилищных условий;

        2) получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов;

        3) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

        11. Выплаты на третьего ребенка или последующих детей, родившихся начиная с 1 января 2020 года

        Право на ежемесячную денежную выплату возникает у матери ребенка при рождении в период с 1 января по 31 декабря 2020 года третьего ребенка или последующих детей, а также при усыновлении ею третьего ребенка или последующих детей, родившихся с 1 января по 31 декабря 2024 года.

        В случае смерти матери, объявления ее в розыск, признания ее судом безвестно отсутствующей, ограничения ее судом в родительских правах, лишения родительских прав, такую выплату будет получать отец ребенка.

        Данная выплата предоставляется семьям, среднедушевой доход которых не превышает среднедушевой денежный доход населения в Республике Бурятия. На 15 декабря 2020 года среднедушевой денежный доход населения Республики Бурятия составлял 23165,0 рублей.

        Ежемесячная денежная выплата выплачивается в размере прожиточного минимума для детей, установленного в Республике Бурятия для этих целей и в 2020 году составит 11 274 рублей.

        Выплата предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет.

        При обращении с заявлением о назначении данной выплаты необходимо предоставить:

        1. Документ, удостоверяющий личность заявителя;

        2. Свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на денежную выплату, и предыдущих детей, либо иные документы, подтверждающие факт рождения детей;

        3. Документы о составе семьи, подтверждающие совместное проживание детей с матерью (отцом):

        а) свидетельство о регистрации по месту временного пребывания;

        б) справка жилищно-эксплуатационного управления.

        4. Для отцов, воспитывающих детей без матери:

        документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, объявление ее в розыск, решение суда о признании ее безвестно отсутствующей, недееспособной, ограниченно дееспособной, об ограничении ее в родительских правах, о лишении ее родительских прав.

        а) справки о доходах от трудовой деятельности (заработная плата, денежное вознаграждение (денежное содержание), премии и вознаграждения, денежное довольствие, компенсации, выходное пособие);

        б) справки о размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

        в) сведения о доходах от предпринимательской деятельности;

        г) справки об алиментах, получаемых на несовершеннолетних детей.

        6. Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации (договор банковского вклада (счета).

        Документы, которые отдел социальной защиты получает в рамках межведомственного взаимодействия и которые заявитель имеет право предоставить по собственной инициативе:

        1. Сведения о составе семьи, подтверждающие совместное проживание детей с заявителем:

        а) справка (сведения) информационного расчетного центра;

        б) справка (сведения) органов местного самоуправления.

        2. Сведения о доходах членов семьи:

        а) справка (сведения) о размерах социальных выплат (пенсии, пособия, компенсации, доплаты к пенсии, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, ежемесячное пожизненное содержание);

        б) справка (сведения) о размере пособия по безработице.

        Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда РФ гражданам, получившим государственный сертификат на материнский (семейный) капитал.

        Компенсация платы за содержание ребенка в образовательных организациях

        Согласно постановлению Правительства Республики Бурятия от 19.03.2008 № 118 «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования в Республике Бурятия» предоставляется:

        1. Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих образовательную программу дошкольного образования в Республике Бурятия.

        Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в государственном или муниципальном образовательном учреждении, реализующем образовательную программу дошкольного образования, с месяца подачи заявления.

        Компенсационная выплата производится в размере 20 % родительской платы на первого ребенка, 50 % — на второго ребенка, 70 % — на третьего ребенка и последующих детей заявителя, не достигших совершеннолетия, включая детей, находящихся под опекой, попечительством, переданных на воспитание в приемную семью.

        С 01.01.2017 компенсацию родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях будут получать только те семьи, в которых среднедушевой доход родителей или законных представителей не выше 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения.

        Нововведения коснутся тех семей, которые обратятся за предоставлением компенсации после 1 января 2017 года.

        В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 08.02.2011 № 43 «О порядке назначения и выплаты денежной компенсации на воспитание и обучение ребенка-инвалида дошкольного возраста родителям (законным представителям), осуществляющим воспитание и обучение детей-инвалидов дошкольного возраста на дому самостоятельно» предоставляется:

        2. Денежная компенсация на воспитание и обучение ребенка-инвалида дошкольного возраста родителям (законным представителям), осуществляющим воспитание и обучение детей-инвалидов дошкольного возраста на дому самостоятельно.

        Размер компенсации составляет 12000 руб. в год.

        Право на денежную компенсацию имеет один из родителей (законных представителей), постоянно проживающий на территории Республики Бурятия и самостоятельно осуществляющий воспитание и обучение на дому ребенка-инвалида, не посещающего дошкольное образовательное учреждение.

        Пособие по уходу за ребенком

        Пособие по уходу за ребенком – это финансовая выплата, которая производится за счет средств федерального и регионального бюджетов на основании поданных в государственный орган документов о беременности, рождении или усыновлении ребенка.

        Различают несколько типов денежной помощи на ребенка:

        пособие по беременности и родам;

        единовременная выплата финансовой помощи беременным, зарегистрировавшимся в женской консультации на самых ранних (до 12 недель) сроках беременности;

        одноразовое пособие при рождении ребенка;

        ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Пособие по беременности и родам

        Денежная выплата пособия по уходу за ребенком представляет собой финансовую помощь за время календарного отпуска 70 дородовых и 70 послеродовых дней.

        Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней с даты представления работницей больничного листа и заявления на отпуск по беременности и родам.

        Единовременная выплата финансовой помощи беременным, зарегистрировавшимся в женской консультации на самых ранних (до 12 недель) сроках беременности

        Эта выплата производится одновременно с выдачей пособия по родам и беременности.

        Для получения пособия работница должна написать заявление о его выплате и представить справку из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности.

        Одноразовое пособие при рождении ребенка

        Одноразовое пособие при рождении ребенка осуществляется, если за ним обращаются не позднее полугода после рождения ребенка.

        При появлении двух, трех и более детей помощь выплачивается на каждого ребенка в отдельности.

        Работник должен написать заявление о назначении пособия и представить справку ЗАГСа о рождении ребенка.

        Работник, который состоит в браке, представляет справку с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось.

        В случае когда второй родитель не работает, эту справку нужно принести из органов соцзащиты по месту его жительства.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет

        Ежемесячное пособие на ребенка предоставляется до 1,5 лет лицу, осуществляющему непосредственный уход за новорожденным.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, деду, бабушке, другим родственникам, опекунам, другим лицам, воспитывающим ребенка без матери), которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним, со дня предоставления такого отпуска и по общему правилу до достижения ребенком возраста полутора лет.

        Если за ребенком ухаживает несколько лиц (например, мама и бабушка), то пособие выплачивается только одному из них.

        Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

        Часто задаваемые вопросы

        Согласно Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрены следующие виды государственных пособий:

        пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

        Застрахованным женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

        Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

        Размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

        Одновременно с данным пособием выплачивается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие выплачивается в размере 300 рублей.

        При рождении ребенка одному из родителей по месту работы выплачивается единовременное пособие в размере 8 000 рублей.

        В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

        Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

        Работающим (застрахованным) гражданам пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

        При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

        Пособие до полутора лет

        posobie_na_rebenka.jpg

        Похожие публикации

        Женщинам, пребывающим в декретном отпуске, ежемесячно работодатель выплачивает пособие на каждого из детей младше полутора лет. Какое пособие полагается на первенца, в какой сумме пособие начислят за второго, третьего ребенка, ограничивается ли минимальный и максимальный размер пособия до 1,5 лет в 2017 году – на эти и другие вопросы ответит наша статья.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

        Выплачиваемое ежемесячно пособие по уходу за детьми до полуторагодовалого возраста относят к так называемым «декретным». Детское пособие до полутора лет назначается женщинам, оформившим, по окончании послеродового отпуска, отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет.

        Право уйти в «детский» отпуск, а значит, и получать пособие, вместо матери в равной мере имеет отец ребенка, бабушка, дедушка, опекуны, иные работающие родственники, реально ухаживающие за малышом, за которых перечисляются взносы на соцстрахование (ст. 13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

        Для работодателя основанием назначения ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет будет заявление о предоставлении отпуска по уходу и выплате «детского» пособия. Заявление предоставляется вместе со свидетельством о рождении (копия), справкой, подтверждающей, что отец пособие не получает (от его работодателя, или из соцзащиты для неработающих), а для усыновителей необходима еще и копия судебного решения и документа об усыновлении.

        Для назначения пособия работодателю отводится 10 календарных дней. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается после его назначения, в ближайшую зарплату. Далее пособие следует выплачивать раз в месяц, также в день зарплаты. НДФЛ с пособия не удерживается и страхвзносы на него не начисляются.

        Женщина-мать вправе использовать свой «детский» отпуск лишь частично, тогда оставшуюся его часть могут «отгулять» муж или родственники (ст. 256 ТК РФ). Пособие по уходу до полутора лет перестанет начисляться с выходом на работу, поскольку за рабочее время будет выплачиваться зарплата.

        Во время отпуска по уходу за ребенком «декретные» женщине начисляет и выплачивает работодатель из средств ФСС. В случае, когда работодателей несколько, пособие будет выплачивать только один, по выбору самой работницы, а от другого нужно предоставить подтверждение, что он пособия не назначал (п.п. 2 и 2.1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если работу женщина меняла, и ее трудовой стаж на последнем месте не достиг еще 2-х лет, у предыдущего работодателя нужно запросить справку по форме № 182н, чтобы в расчете можно было полностью учесть заработок за предыдущие 2 года.

        Порядок расчета пособия до полутора лет

        «Детское» пособие до 1,5 лет равняется 40% от среднего заработка. Рассмотрим, как оно рассчитывается.

        Чтобы начислить ежемесячное «детское» пособие до 1,5 лет в 2017 году, к расчету нужно принять выплаты, с которых начислялись страхвзносы ФСС в 2015-2016 годах. Этот доход ограничен максимальным размером:

      • 670 000 рублей в 2015 г.,
      • 718 000 рублей в 2016 г.
      • Двухгодичный расчетный период составляет 730 дней, из которых вычитаются дни: болезни, до- и послеродового отпуска, отпуска по уходу за старшим ребенком до 3 лет, если таковой пришелся на расчетный период. По заявлению женщины, для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, те годы расчетного периода, которые совпали с предыдущим декретом, можно заменить ближайшими более ранними годами, если только размер пособия при этом станет больше (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 г. замену лет можно произвести только на 2013 и 2014 годы, с учетом действовавших тогда пределов дохода:

      • 568 000 рублей в 2013г.,
      • 624 000 рублей в 2014г.
      • Следующий шаг – расчет среднедневного заработка. Двухгодичный доход сотрудницы делится на полученное число дней этого периода:

        Среднедневной заработок = Доход за 2 предыдущих года / Число дней в расчетном периоде

        Для окончательного расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, полученный результат нужно умножить на среднемесячный показатель календарных дней — 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ), а затем на 40%:

        Пособие до 1,5 лет = Среднедневной заработок х 30,4 х 40%

        Расчет пособия на всех детей производится одинаково, независимо от их «очередности» появления на свет. Для ухаживающих за несколькими малышами до 1,5 лет, размер пособия суммируется, причем получившаяся сумма не может превышать 100% средней зарплаты (п. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

        Ограничения размера пособия на ребенка до полутора лет

        Хотя само пособие не ограничивается максимальным пределом, нужно учитывать, что ограничения имеет размер среднедневного заработка. Его максимум при расчете пособия составляет:

        (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 дней = 1901,37 руб.

        Соответственно, ежемесячный максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 г. составит:

        1901,37 руб. х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.

        Что касается ежемесячного минимального пособия по уходу за ребенком, то здесь ограничения прямо установлены ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ.: 1500 руб. на первого и 3000 руб. на последующих детей. Но эти суммы не окончательные – они корректируются на коэффициент индексации, а также зависят от размера действующего МРОТ. Последняя индексация была проведена 1 февраля 2017 г., после чего минимум пособия стал следующим (постановление Правительства от 26.01.2017 № 88):

      • на первого малыша – 3065,69 руб.,
      • на второго, третьего и т.д. – 6131,37 руб.
      • С 01.07.2017 г. произошло очередное повышение МРОТ до 7800 рублей. Поскольку размер пособия ниже 40% от МРОТ невозможен (а это 3120 руб.), минимальное пособие до 1,5 лет снова изменилось с 1 июля 2017 г., но только по уходу за первенцем:

      • на первого ребенка – 3120,00 руб.,
      • на последующих детей по-прежнему – 6131,37 руб.
      • Новые значения применяются только к тем, чей «детский» отпуск по уходу начался 01.07.2017 г. и позднее. Пересчитывать детские пособия до 1,5 лет, назначенные ранее этой даты, не нужно.

        В местностях, где по закону зарплата увеличивается на районные коэффициенты, определять минимальное и максимальное «детское» пособие до полуторогодовалого возраста нужно с учетом таких коэффициентов (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

        Как получить выплаты при рождении ребенка

        После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

        Какие бывают выплаты

        Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

        Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС , неработающему платит соцзащита.

        Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка:

        1. Единовременное пособие — 17 479,73 Р .
        2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. Заплатят минимум 4512,00 Р на первого ребенка, 6554,89 Р — на второго. Максимальная сумма пособия — 26 152,27 Р .
        3. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 11 863,27 Р . Контрактникам такая выплата не положена.

        Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

        Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

        Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

    Базовые документы: заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия вторым родителем. Понадобятся, чтобы оформить любую детскую выплату

    Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

    Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

    Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

    Как оформить выплату через МФЦ

    На обычном сайте госуслуг нельзя подать заявление и документы, но можно прочитать, как это сделать

    Почтой России

    Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН , — этот способ подходит для безработных родителей.

    Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

    Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

    Смотрите так же:  Принципы права и системность права. Требования принципы права

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *