Базовая пенсия в Казахстане выросла на 80%

Средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) тенге 85 785 тенге.

Базовая пенсия в Казахстане выросла на 80%. Об этом на отчетной встрече с населением рассказал министр труда и социальной защиты Бердибек Сапарбаев, передает корреспондент Zakon.kz

— Вы хорошо знаете, что с прошлого года изменилась методика определения пенсии, очень много жалоб было, что пенсия от стажа не зависит, что стаж не влияет на размер пенсии. С учетом заявлений и просьб населения, механизм определения базовой пенсии изменился. У нас 2,1 млн пенсионеров, у них базовая пенсия выросла на 80%. За прошлый год пенсия выросла на 23%. По состоянию на 1 июня 2020 года средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге, а средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) тенге 85 785 тенге, — привел он данные.

На вопрос из зала, почему пенсионеры не могут получить свои накопления из ЕНПФ единовременно, как это делалось раньше, ведь часто деньги нужны на лечение и так далее, министр ответил, что делается это во благо населения.

— Надо учесть один момент. Пенсионные накопления, это как соцподдержка выдается всем пенсионерам, но опыт прошлых лет показывает, когда человек сразу забирает всю сумму, она расходуется иногда не туда, куда надо. А потом этот пенсионер остается с минимальной пенсией, и поднимается вопрос «дайте мне дополнительных денег для проживания». Поэтому принято такое решение, чтобы солидарную пенсию, как и накопительную выдавать ежемесячно, — пояснил он.

Также с 1 января 2020 года пересмотрена структура величины прожиточного минимума путем увеличения в ней доли непродовольственной части с 40% до 45%. В результате, социальные выплаты, привязанные к величине, для 3 млн казахстанцев выросли до 16%.

— Ожидается, что размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы с 2020 года повысятся в среднем на 30%, — заключил он.

Пенсия в Казахстане: основные изменения 2020 года

Изменения, которые проходят в пенсионной системе РК, интересуют как тех, кто уже получает такого рода выплаты, так и тех, кто вскоре пополнит ряды пенсионеров. Пенсия в Казахстане с начала 2020 года начала возрастать, ее насчитывают и выплачивают по-новому. Читайте подробнее о тех изменениях, которые произошли и которые следует ожидать.

Пенсионная реформа в Казахстане имеет такие цели — усовершенствовать регулярные денежные пособия для граждан, которые с возрастом утратили трудоспособность, модернизировать систему таких социальных начислений.

Как начисляется пенсия в Казахстане? В первую очередь изменения должны коснуться порядка и условий начисления социального обеспечения, чтобы пенсионер имел достойный уровень жизни. Кроме того, пенсионная реформа предполагает стимуляцию социальной ответственности самих граждан за будущие социальные выплаты.

В процессе реализации этих задач проводятся ежегодно изменения в порядке выхода на пенсию и начисления выплат. С нововведениями казахстанцы столкнулись в 2020 году. Расскажем подробнее о четырех самых важных новшествах:

Пенсия в Казахстане: повышение минимальной планки пенсионных выплат

Чтобы повысить социальные стандарты в обществе, ежегодно происходит повышение пенсии в Казахстане. По сведениям ЕНПФ, в 2020 году проведено индексирование обязательных социальных пособий пенсионерам: пятипроцентное повышение коснулось обязательной составляющей таких выплат. 16 037 тенге — такова базовая пенсия в Казахстане с начала календарного (2020-го) года. Максимальная базовая пенсия в Казахстане, согласно данным ЕНПФ, 26 698 тенге.

Однако большинство пенсионеров, которые вышли на пенсию после 1998 года, помимо базовой, получают еще и солидарные выплаты, при начислении которых учитывается стаж. 36 108 тенге — минимальный размер трудовой (солидарной) пенсии в Казахстане. Максимальный размер солидарной пенсии, по данным ЕНПФ, в Казахстане составляет 87 113 тенге.

Как начисляется пенсия в Казахстане: пенсионные счета открывают автоматически

Обязательные взносы в ЕНПФ, которые человек совершает на протяжении всей трудовой деятельности, аккумулируются на его личном пенсионном счете.

Чтобы открыть его, необходимо было посетить региональное отделение фонда, заключить договор на открытие личного счета. Теперь же эта процедура не требует присутствия заинтересованного лица. С первой же заработной платы отчисления в ЕНПФ будут переброшены на индивидуальный счет, который откроется автоматически.

Пенсионный возраст женщин в Казахстане — 59 лет

Пенсионный возраст в Казахстане — актуальный вопрос, который волнует в первую очередь женщин. Связано это с тем, что возрастной ценз женщин-пенсионеров в РК возрос с 55 до 58 лет и 6 месяцев в 2020 году. В 2020 году на пенсию смогут уйти дамы, которые родились не позднее 1960-го — те, кому исполнится 59 лет.

Пенсионный возраст женщин в Казахстане, согласно параметрам, установленным государством, должен быть таким же, как и у мужчин, а это 63 года. Одномоментно совершить такой подъем возрастной планки невозможно, поэтому ежегодно дамам будут прибавлять по 6 месяцев к пенсионному возрасту.

Таким образом, в 2020 году будут уходить шестидесятилетние женщины, в 2022 — те, кому исполнится 61. В 2027 году правительство достигнет поставленной цели — пенсионерками стану женщины 63-х лет.

Отменены отчисления по трудовым договорам

Если работаете по совместительству на основании личного трудового договора или соглашения в рамках гражданского законодательства, то с 2020 года, согласно разъяснениям специалистов ЕНПФ, освобождаетесь от выплаты обязательных пенсионных взносов. Миссию определения и отчисления подоходного налога за таких лиц берут на себя предприниматели, юридические или физические лица, которые их нанимают.

При этом за теми людьми, кто работает на основе трудовых договоров или соглашений гражданско-правового характера сохраняется право участвовать в системе накопительной пенсии. Они лично могут открыть счет, куда будут переводить пенсионные взносы.

Пенсионные выплаты — это важная составляющая социального обеспечения граждан, которые утратили трудоспособность по достижении определенного возраста.

Информация о том, как происходит расчет такого денежного пособия, какие факторы влияют на его размер, поможет проконтролировать обязательные отчисления, откорректировать доходы. Тем же, кто готовится уйти на пенсию, пригодятся данные об изменениях в возрастной планке для пенсионеров РК.

Как начисляется пенсия в Казахстане

В Казахстане мужчины могут выйти на пенсию при достижении 63 года, для женщин – 58 лет. С 2020 года на основании законодательства РК пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев. Подобное увеличение будет происходить до 2027 года по достижении порога в 63 года. Наглядно это будет выглядеть так: в 2020 году пенсионный возраст для женщин составит 58,5 лет, в 2020 году – 59 лет, в 2020 году – 59,5, и так далее, пока в 2027 году пенсионный возраст для женщин не достигнет 63 года.

Такое повышение пенсионного возраста в Казахстане связано с ростом продолжительности жизни и тем, что около 70% пенсионеров составляют женщины.

В законодательстве предусмотрены определённые категории граждан, для которых пенсионный возраст уменьшается. Пенсионный возраст составляет:

  • 53 года для женщин, родивших или усыновивших более 4 детей и воспитавших их до 8-милетнего возраста.
  • 50 лет для мужчин с трудовым стажем 25 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.
  • 45 лет для женщин с трудовым стажем 20 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.
  • Виды пенсионных выплат

    Выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам:

  • базовая;
  • солидарная (трудовая);
  • накопительная.
  • Базовая пенсия ежегодно увеличивается и, по состоянию на 2020 год, составляет 16 037 тенге. Базовые пенсионные выплаты получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа работы. С 1 июля 2020 года введена новая концепция назначения базовой пенсии, не фиксированной определенным показателем и зависящей от трудового стажа и величины прожиточного минимума (ПМ).

    Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев. Таким образом, если Ваш трудовой стаж удовлетворяет этому условию, то Вы будете получать базовые и солидарные пенсионные выплаты.

    Для расчета солидарной пенсии лицам, работавшим до 1998 года, учитываются среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 года и стаж работы, наработанный до 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять:

  • для мужчин – не менее 25 лет;
  • для женщин – не менее 20 лет.
  • При меньшем стаже пенсионные отчисления будут соответственно уменьшаться.

    Накопительные пенсионные отчисления в Казахстане с 2014 года перешли в единый накопительный пенсионный фонд (АО «ЕНПФ»). При достижении пенсионного возраста, Вы можете обратиться в ЕНПФ и заключить договор о получении пенсионных накоплений.

    Накопления могут получаться как единовременно, так и ежегодно или помесячно определенными суммами. При единовременных накопительных выплатах максимальная сумма не должна превышать 250 МРП (631 250 тнг на 2020 год).

    Как начисляется пенсия в Казахстане?

    Вы можете воспользоваться калькулятором для расчета пожизненной пенсии (базовой + солидарной).

    Как уже выше упоминалось для граждан, которые имели трудовую деятельность до 1 января 1998 года, начисляется базовая государственная пенсия + солидарная (трудовая) пенсия.

    Базовая государственная пенсия

    Базовая пенсия зависит от общего трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ). Для граждан с общим трудовым стажем:

    • менее 10 лет базовая пенсия составит 0,54 ПМ (16 036.9 тнг на 2020 год);
    • 11 лет — 0,56 ПМ (16 630.9 тнг на 2020 год);
    • 12 лет — 0,58 ПМ (17 224.8 тнг на 2020 год);
    • 13 лет — 0,60 ПМ (17 818.8 тнг на 2020 год);
    • 14 лет — 0,62 ПМ (18 412.8 тнг на 2020 год);
    • 15 лет — 0,64 ПМ (19 006.7 тнг на 2020 год);
    • 16 лет — 0,66 ПМ (19 600.7 тнг на 2020 год);
    • 17 лет — 0,68 ПМ (20 194.6 тнг на 2020 год);
    • 18 лет — 0,70 ПМ (20 788.6 тнг на 2020 год);
    • 19 лет — 0,72 ПМ (21 382.6 тнг на 2020 год);
    • 20 лет — 0,74 ПМ (21 976.5 тнг на 2020 год);
    • 21 лет — 0,76 ПМ (22 570.5 тнг на 2020 год);
    • 22 лет — 0,78 ПМ (23 164.4 тнг на 2020 год);
    • 23 лет — 0,80 ПМ (23 758.4 тнг на 2020 год);
    • 24лет — 0,82 ПМ (24 352.4 тнг на 2020 год);
    • 25 лет — 0,84 ПМ (24 946.3 тнг на 2020 год);
    • 26 лет — 0,86 ПМ (25 540.3 тнг на 2020 год);
    • 27 лет — 0,88 ПМ (26 134.2 тнг на 2020 год);
    • 28 лет — 0,90 ПМ (26 728.2 тнг на 2020 год);
    • 29 лет — 0,92 ПМ (27 322.2 тнг на 2020 год);
    • 30 лет — 0,94 ПМ (27 916.1 тнг на 2020 год);
    • 31 лет — 0,96 ПМ (28 510.1 тнг на 2020 год);
    • 32лет — 0,98 ПМ (29 104 тнг на 2020 год);
    • 33 и выше — 1 ПМ (29 698 тнг на 2020 год).
    • Солидарная (трудовая) пенсия

      Расчет солидарной (трудовой) пенсии определяется двумя показателями: среднемесячным доходом и стажем работы.

      Среднемесячный доход за 3 года работы вычисляется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть. Для расчета среднемесячного дохода воспользуйтесь калькулятором.

      Размер трудовой пенсии исчисляется в размере 60% от среднемесячного дохода (зарплаты) гражданина за любые 3 года начиная с 1 января 1995 года. При этом верхняя граница среднемесячного дохода принимаемая для исчисления трудовой пенсии ограничивается 46 МРП (116 150 тнг на 2020 год). Таким образом, даже, если заработная плата составляла, к примеру, 200 000 или 300 000 тенге, то максимальная пенсия будет установлена в размере 60% от 46МРП, но только, если трудовой стаж до 1998 года будет не менее требуемого (25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин).

      Отсюда вытекает влияние еще одного показателя — стажа работы до 1998 года. Как было указано выше, если стаж равен требуемому, то размер солидарной пенсии устанавливается в размере 60% от среднемесячного дохода. Если стаж больше или меньше требуемого, то пенсия будет изменяться:

    • пенсионные выплаты за каждый год работы сверх требуемого стажа увеличивается на 1%, но не более 75%;
    • при стаже менее требуемого формируется уменьшающий коэффициент для мужчин и женщин в виде деления: (трудовой стаж в месяцах) / 300 (или 240 соответственно).
    • Законодательством о пенсионном обеспечении РК также определен косвенный минимум трудовой пенсии называемой минимальная пенсия (в 2020 году — 36 108 тенге). Минимальная пенсия — это нижняя гарантированная граница только для лиц, имеющий требуемый стаж. Таким образом, даже если Ваш среднемесячный доход был очень маленький (к примеру, 10 000 тенге), но стаж не менее требуемого (25 или 20 лет), то Вы будете получать минимальную пенсию. Если же стаж меньше требуемого, то размер минимальной пенсии будет сокращаться соответственно уменьшающему коэффициенту трудового стажа.

      Выведем пошаговый алгоритм расчета пенсии в Казахстане, а ниже приведем примеры расчета:

    • Вычислим коэффициент трудового стажа (КТС). Для мужчин КТС рассчитывается: (трудовой стаж в месяцах) / 300; для женщин: (трудовой стаж в месяцах) / 240. Максимальный КТС может быть не более 1.
    • Определим еще один коэффициент – процент от зарплаты (ПЗ): если у Вас стаж работы на период до 1998 года составляет для мужчин 25 лет и меньше, а для женщин – 20 лет и меньше, то ПЗ равен 60%; если стаж работы больше 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, то за каждый год сверх стажа к ПЗ 60% прибавляем 1%. Максимальный ПЗ может быть не более 75%.
    • Теперь посчитаем среднемесячный доход за любые 3 года трудовой деятельности КСМД = СМД * ПЗ / 100. Если СМД (среднемесячный доход за любые 3 года) больше 46 МРП (116 150 тнг на 2020 год), то соответственно подставляем 110 630. Если КСМД получился меньше минимальной пенсии 33 745 тенге, то за КСМД берем значение 33 745.
    • Производим конечный расчет солидарной пенсии: КТС * КСМД = пенсия.
    • Таким образом мы вывели общую формулу расчета трудовой (солидарной) пенсии:

      Солидарная_пенсия = КТС х КСМД,

      где КСМД = ПЗ / 100 х СМД,

      а КТС для мужчин = трудовой_стаж_в_месяцах / 300,

      КТС для женщин = трудовой_стаж_в_месяцах / 240,

      СМД — среднемесячный доход за любые 36 месяцев с 1 января 1995 года.

      Не забывайте, что к трудовой (солидарной) пенсии еще прибавляется базовая пенсия в зависимости от общего стажа.

      Примеры расчета пенсии РК

      Примеры абстрактные и представлены только для понимания алгоритма расчета пенсии. Все расчеты Вы можете произвести самостоятельно с помощью пенсионного онлайн калькулятора.

      Пример 1

      Женщина представила справку, что за 3 года имела среднемесячную зарплату 56 000 тенге. Полный ее стаж до 1998 года составляет 10 лет и 6 месяцев.

      1. При вычислении КТС для женщин будем отталкиваться от 20 лет, т.е. 240 месяцев. Переведем 10 лет и 6 месяцев в количество месяцев: 10 х 12 + 6 = 126 месяцев. Считаем КТС: 126 / 240 = 0,525.
      2. Стаж работы у данной женщины не достигнут требуемого и составляет менее 20 лет, поэтому ПЗ будет равен 0,6.
      3. При среднемесячном доходе за 3 года равном 56 000 тенге, посчитаем КСМД = 60 / 100 * 56 000 = 33 600.
      4. КСМД получился меньше размера минимальной пенсии 36 108 тенге, поэтому в расчет берем минимальную пенсию.
      5. Получаем солидарную пенсию: 0,525 * 36 108 = 18 957 тенге.
      6. К солидарной пенсии прибавляем базовую пенсию 16 037 тенге – в итоге получаем общую пенсию гражданки в размере 34 994 тенге.
      7. Пример 2

        Рассчитаем пенсию для женщины, у которой происходило повышение заработной платы. К примеру, был период, когда заработная плата составляла 125 000 тенге, затем женщине повысили зарплату до 160 000 тенге, а после двух лет она уволилась или получала уже меньшую заработную плату. Трудовой стаж до 1998 года у женщины составляет 20 лет, а после 1998 года — 7 лет. Год рождения женщины 6.03.1960 г.

      8. Определимся со среднемесячным доходом (СМД). Согласно пенсионному законодательству РК в расчет берем СМД за любые 3 года работы начиная с 1995 года. Из примера очевидно, что максимальная зарплата у женщины была 160 000 тенге в течение 2-х лет, поэтому мы возьмем этот период и предшествующий ему один год, когда заплата составляла 125 000 тенге. Для расчета СМД необходимо сложить все доходы за эти 3 года и разделить на 36. СМД = (125 000 х 12 + 150 000 х 24) / 36 = 5 340 000 / 36 = 141 666,67 тенге.
      9. Следующий шаг для граждан с высоким среднемесячным доходом СМД, как и у женщины из этого примера, приведет к разочарованию, потому как по пенсионному законодательству РК существует верхняя граница СМД в размере 46 МРП (116 150 тнг на 2020 год), поэтому в расчете нашей пенсии мы будем брать СМД = 116 150 тенге, а не 141 666,67 тенге.
      10. Трудовой стаж в 20 лет достаточен, поэтому уменьшающий коэффициент КТС = 240 / 240 = 1, также и нет переизбытка в трудовом стаже поэтому процент от зарплаты (ПЗ) будет стандартным = 60%.
      11. Вычислим КСМД = ПЗ / 100 х СМД = 60 / 100 х 116 150 = 69 690 тенге.
      12. Солидарная пенсия = КТС х КСМД = 1 х 66 378 = 69 690 тенге.
      13. Базовая пенсия согласно полному трудовому стажу 27 лет будет составлять 88% от величины прожиточного минимума, т.е. 0,88 ПМ (26 134.2 тнг на 2020 год).
      14. Общая пенсия = солидарная + базовая = 69 690 + 26 135= 91 268 тенге.
      15. Пример 3

        Теперь рассмотрим гипотетический пример, в котором женщина будет получать максимально возможную пенсию — для этого необходим высокий среднемесячный доход большой стаж работы гораздо больше требуемого 20 лет. За какие-то 3 года женщина имела заработную плату 130 000 тенге, стаж работы до 1998 года составляет 37 лет, а после 1998 года — 9 лет.

      16. Рассчитаем коэффициент КТС для стажа 37 лет (444 месяцев) = 444 / 240 = 1,85. Коэффициент получился более чем достаточен, но в расчет мы берем только КТС = 1.
      17. Среднемесячный доход 130 000 тенге также превышает максимально возможный 46 МРП (116 150 тнг на 2020 год), поэтому СМД мы можем взять равным только 116 150 тенге.
      18. Процент от зарплаты (ПЗ) в нашем примере уже не будет стандартным 60%, потому что стаж работы превышает требуемый в 20 лет на 17 лет. По закону о пенсионном обеспечении за каждый год стажа сверх требуемого к ПЗ добавляется 1%, что в результате не должно превышать 75%, а в нашем примере получается 17%. Таким образом ПЗ = 60 + 17 = 77%, что превышает максимально возможный, поэтому в расчет берем ПЗ = 75%.
      19. Рассчитаем КСМД = 75 / 100 х 116 150 = 87 112,5 тенге и соответственно размер солидарной пенсии = КСМД х КТС = 87 112,5 х 1 = 87 112,5 тенге.
      20. Базовая пенсия согласно общему трудовому стажу 46 лет будет равна 100% от прожиточного минимума или 1 ПМ (29 698 тнг на 2020 год).
      21. Прибавив к нашей вычисленной трудовой пенсии базовую 28 284, получим общую пенсию = 87 112,5 + 29 698 = 116 811 тенге.
      22. Ниже рассмотрим пару примеров расчета пенсионных выплат для мужчин, которые будут аналогичны приведенным выше с разницей в требуемом стаже работы 25 лет, вместо 20 лет для женщин.

        Пример 4

        Мужчина проработал 30 лет и 8 месяцев до 1998 года и имел низкий постоянный доход 25 000 тенге. Рассчитаем размер пенсии.

      23. Коэффициент трудового стажа КТС в 30 лет и 8 месяцев (368 месяцев) будет максимальным, потому как 368 / 300 = 1,23, что превышает максимально допустимый, поэтому в расчет берем КТС = 1.
      24. Процент от заработной платы ПЗ будет более 60%, потому что есть превышение стажа работы сверх требуемого в 25 лет для мужчин на 4 полных года, поэтому ПЗ = 60 + 5 = 65%
      25. Среднемесячный доход ничем не ограничивается, поэтому вычисляем КСМД = ПЗ / 100 х СМД = 65 / 100 х 25 000 = 16 250 тенге.
      26. В этом примере наш КСМД получился ниже минимальной пенсии 36 108, поэтому КСМД = 36 108 тенге.
      27. Солидарная пенсия будет равна минимальной пенсии КСМД х КТС = 36 108 х 1 = 36 108 тенге.
      28. Базовая пенсия согласно полному трудовому стажу 30 лет будет составлять 94% от величины прожиточного минимума, т.е. 0,94 ПМ (27 916.1 тнг на 2020 год). Общая пенсия же будет составлять 36 108 + 27 916,1 = 64 025 тенге.
      29. Пример 5

        Для мужчины со стажем до 1998 года 27 лет и с заработной платой в размере 145 000 тенге, расчет будет производиться аналогично:

      30. Для мужчин требуемый стаж составляет 25 лет. В нашем примере у мужчины стаж 27 лет, тогда КТС = 324 / 300 = 1,08. КТС у нас не может быть больше единицы, поэтому КТС = 1.
      31. В нашем примере стаж работы у мужчины 27 лет, на 2 года больше от требуемого, поэтому к ПЗ = 60% прибавляем за каждый год по 1%, получается ПЗ = 62%.
      32. Среднемесячный доход СМД в нашем случае 145 000 тенге превышает максимально возможный, поэтому в расчет берем доход 116 150 тенге.
      33. КСМД = ПЗ / 100 х СМД = 62 / 100 * 116 150 = 72 013 тенге.
      34. Базовая пенсия за полные 27 лет равна 88% от прожиточного минимума 0,88 ПМ (26 134.2 тнг на 2020 год).
      35. Трудовая пенсия: 1 * 72 013 = 72 013 тенге. Общая пенсия: 72 013 + 26 135= 98 148 тенге.

      Кто в СНГ получает самую большую пенсию

      Вопрос о размере пенсионных выплат, на которые можно будет рассчитывать в старости, рано или поздно возникает почти у каждого рядового гражданина республики. Когда выходят на пенсию в странах СНГ и на какую минимальную сумму могут рассчитывать граждане в этом году, выяснял «Курсив».

      В Казахстане граждане, до­с­тигшие пенсионного возраста, могут стать получателями трех видов пенсий: базовой, солидарной (трудовой) и накопительной.

      На базовую пенсионную выплату могут рассчитывать все граждане, ее сумма будет зависеть от трудового стажа. Сейчас в стране базовую пенсию получают более 2 млн человек.

      Если гражданин при выходе на пенсию не имеет стажа работы или его стаж составляет менее десяти лет, то из государственного бюджета ему выплатят сумму, равную 54% от величины прожиточного минимума, установленного на соответствующий год (ВПМ на 2020 год – 29 698 тенге) – 16 037 тенге.

      При стаже более 10 лет за каждый год выше этого срока пенсия увеличивается на 2%. Например, при официальном стаже в 25 лет базовая пенсия будет равна 84% (54% + 15*2%) от прожиточного минимума, или 24 946 тенге.

      Пенсионер, отработавший 33 и более лет, будет получать базовую пенсию, равную величине прожиточного минимума.

      Для тех, кто застал старую пенсионную систему и имел стаж не менее шести месяцев на 1 января 1998 года, оплачивается дополнительно солидарная, или трудовая, пенсия.

      Ее размер зависит от среднемесячного дохода за любые три года, выгодные для будущего пенсионера, начиная с 1 января 1995 года и стажа до момента перехода на новую модель пенсионной системы.

      Для тех, кто имел стаж на 1 января 1998 года 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин), размер такой пенсии составит 60% от среднемесячного дохода, но с условием, что среднемесячный доход не может превышать 46 МРП на соответствующий год (в этом году 116 150 тенге).

      Следовательно, люди, которые проходят по такому критерию, получат солидарную пенсию в размере 69 690 тенге.

      При большем или меньшем стаже процент от среднемесячного дохода корректируется в сторону увеличения или, наоборот, уменьшения. Максимальная сумма не может быть более 75% от среднемесячного дохода.

      Для тех же, кто имеет стаж не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно вне зависимости от дохода, государством установлена минимальная трудовая пенсия в размере 36 108 тенге.

      Третий вид – накопительная пенсия. Она полностью зависит от накоплений вкладчика – обязательных пенсионных взносов в размере 10% от дохода, отчисляемых работодателем, суммы добровольных взносов и инвестдохода.

      С 1 января 2020 года пенсионеры не могут забрать свои пенсионные накопления единовременно, как это было раньше. Теперь накопленные деньги они получают ежемесячно как надбавку к пенсии. Ее размер определяется по методике из постановления правительства об осуществлении пенсионных выплат №1042 от 2 октября 2013 года.

      Например, если женщина в этом году выходит на пенсию и имеет накопления в размере 3 млн тенге, то ежемесячная сумма к выплате будет рассчитываться как общая сумма пенсионных накоплений, умноженная на коэффициент из методики (0,09582) и поделенная на 12 месяцев. То есть 23 955 тенге в месяц.

      Единовременно забрать свои накопления в исключительном порядке могут только те, у кого пенсионные накопления не превышают 12-кратного размера минимальной трудовой пенсии (в этом году 36 108 тенге). В 2020 году эта сумма составляет 433 296 тенге.

      Если же сумма накоплений небольшая (например, 700–800 тыс. тенге), то государством установлена минимальная сумма ежемесячных выплат в размере 16 037 тенге, то есть 54% от величины прожиточного минимума.

      По данным Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана, на 1 июня 2020 года минимальный размер пенсии (солидарной и базовой) в стране составлял 52 145 тенге, средний размер – 85 785 тенге.

      Начиная с 2020 года в стране было принято решение поднять пенсионный возраст для женщин с 58 лет до 63 лет, для мужчин оставить неизменным. В этом году женщины выходят на пенсию по достижении 59 лет.

      Рассмотрим, во сколько лет выходят на пенсию в других странах СНГ и какова там минимальная пенсия.

      Туркменистан

      В Туркменистане сейчас пенсионный возраст чуть ниже, чем в Казахстане: для мужчин 62 года, для женщин 57 лет. Базовая величина минимального размера пенсий в 2020 году составляет в стране 307 манатов, что эквивалентно 33 531 тенге по курсу Национального банка на 19 июля 2020 года.

      Азербайджан

      С 1 марта 2020 года размер минимальной трудовой пенсии в Азербайджане составляет 160 манатов, или 36 328 тенге.

      Сейчас пенсионный возраст в Азербайджане для женщин составляет 61 год и 6 месяцев, для мужчин – 64 года и 6 месяцев. Возраст выхода на пенсию в этой стране решено поэтапно поднимать до 65 лет начиная с 2017 года.

      Армения

      На пенсию в стране граждане выходят в 63 года – как мужчины, так и женщины. Минимальный размер пенсии из государственного бюджета в стране в 2020 году составляет 25 500 драмов (20 630 тенге). В прошлом году он был намного ниже – 18 000 драмов.

      Беларусь

      В Беларуси сейчас действует солидарная (государственная распределительная) пенсионная система, накопительной составляющей нет.

      Минимальная пенсия в стране составляет 229,05 белорусского рубля, или 43 439,3 тенге. Она включает в себя базовую пенсию – 56,01 белорусского рубля (10 622,3 тенге) и доплату при стаже работы 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин – 173,04 белорусского рубля (32 817 тенге).

      В Беларуси с 2017 года начато поэтапное повышение пенсионного возраста. В 2020 году на пенсию мужчины выходят в 61 год и 6 месяцев, женщины – в 56 лет и 6 месяцев. К 2022 году пенсионный возраст достигнет 58 лет и 63 лет для женщин и мужчин соответственно.

      Кыргызстан

      Пенсионный возраст, установленный в стране для женщин, равен 58 лет, для мужчин 63 года.

      В текущем году минимальная пенсия в стране составляет 1880 сомов (10,4 тыс. тенге) начиная с 1 октября 2020 года, а средний размер пенсий – 5682 сомов (31,4 тыс. тенге).

      Молдова

      Повышать пенсионный возраст начали и в Молдове. Пенсионный возраст в стране с 1 июля 2020 года для мужчин составляет 63 года, а для женщин 58 лет и 6 месяцев. Предполагается, что к 2028 году пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин будет одинаковым – 63 года.

      Минимальная пенсия по старости составляет в стране 1079,33 лея (23,7 тыс. тенге).

      Российская Федерация

      Увеличивать пенсионный возраст решено и в России. В этом году мужчины выходят на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, женщины – в 55 лет и 6 месяцев. Планируется, что к 2028 году пенсионный возраст в стране для женщин достигнет 60 лет, а для мужчин 65 лет.

      В 2020 году минимальная пенсия в России составила в среднем по стране 9469,64 рубля (57 860 тенге), или 107,05% от величины прожиточного минимума. До 1 января 2020 года размер средней минимальной пенсии был равен размеру величины прожиточного минимума по стране.

      Напомним, величина прожиточного минимума отличается в зависимости от региона. Для московских пенсионеров он значительно выше и составляет 12 115 рублей (74 тыс. тенге), в Московской области – 9908 рублей (60,5 тыс. тенге), в Санкт-Петербурге – 8846 рублей (54 тыс. тенге).

      Таджикистан

      Минимальная пенсия в стране с 1 сентября 2020 года составляет 180 сомони (около 7,3 тыс. тенге). Средний же размер пенсии в 2020 году был на уровне 271 сомони (11,1 тыс. тенге), в частности у женщин 233 сомони (9,5 тыс. тенге), а у мужчин 336 сомони (13,7 тыс. тенге).

      Пенсионный возраст в стране для женщин составляет 58 лет, а для мужчин 63 года.

      Узбекистан

      Самым низким показателем пенсионного возраста может похвастаться Узбекистан. В стране женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60 лет.

      С 1 августа 2020 года размер минимальной пенсии увеличится с 396 500 сумов до 43 6150 сумов, что эквивалентно 19,6 тыс. тенге.

      Сколько лет копить на квартиру в Нур-Султане

      Украина

      В Украине пока работает только солидарная система, сейчас в стране пытаются провести реформу пенсионной системы.

      С 1 июля 2020 года украинцы могут выйти на пенсию в зависимости от стажа. В 60 лет выходят на пенсию только те граждане, которые имеют стаж не менее 26 лет. В 63 года можно уйти на пенсию, если стаж составляет от 16 до 26 лет, в 65 лет – не менее 15 лет стажа.

      Исключение составят женщины, которые родились до 1 апреля 1961 года. Для них существует собственный календарь выхода на пенсию, в зависимости от даты рождения.

      Минимальная пенсия составляет 1564 гривен, или примерно 23 тыс. тенге.

      Материалы по теме

      Как фрилансеры будут уплачивать обязательные пенсионные взносы в 2020 году

      С 1 июля текущего года изменился порядок назначения базовой пенсии

      Минтруда: К 2048 году в Казахстане останется два уровня пенсионного обеспечения

      С 1 января 2020 года изменится порядок пенсионных выплат из ЕНПФ

      Читайте в этой рубрике

      Сколько заработали компании по страхованию жизни в Казахстане

      Как стать звездой в Казахстане и сколько на этом можно заработать

      Казахстанцы курят одни из самых дешевых сигарет в мире

      Как наказывают за похищение невест в разных странах

      От чего зависит цена поездки на такси

      Как стать звездой в Казахстане и сколько на этом можно заработать

      Зарабатывать миллионы за выступление удается не всем звездам шоу-бизнеса. Получить признание слушателя не так-то просто и достаточно затратно. Только единицы могут самостоятельно оплатить все расходы, связанные с первым выходом на сцену и дальнейшим продвижением на эстраде.

      В разных странах, в том числе и в Казахстане, для юношей и девушек, у которых нет денег, но есть талант, стартом становятся конкурсы песен. В Соединенных Штатах – это American Idol, в Великобритании – Pop Idol, в Российской Федерации – «Фабрика звезд», в Казахстане, по аналогии с Pop Idol – SuperStar.kz и X-фактор, The Voice of Kazakhstan.

      Именно на таких конкурсах продюсеры и потенциальные инвесторы обычно замечают будущих звезд эстрады. На казахстанской эстраде также можно увидеть артистов, которые когда-то приглянулись продюсерам.

      Продюсер Эрик Тастембеков заметил на проекте SuperStar.kz несколько молодых исполнителей, которые и сейчас работают на рынке. Речь идет об Айкыне Толепбергене и Макпал Исабековой.

      Известный продюсер Алуа Конарова взяла под свое крыло группу RinGo. Ни один из участников этого казахстанского бойз-бенда не стал победителем конкурса SuperStar.kz или X-фактор, но, несмотря на это, они заняли свое место на эстраде.

      После очередного сезона победителя конкурса Нуржана Керменбаева, больше известного под псевдонимом Капкарашка, финалистов проекта Рената Малцагова, Евгения Гартунга и Ерлана Алимова пригласили для работы в группе «Перцы». А Динара Коскельдиева, Жанар Хамитова, Анастасия Усова и Алтынай Сапаргалиева были объединены в группу China Town. Оба проекта просуществовали недолго, но многие из участников все еще связаны со сценой.

      Кто такой продюсер и что он должен уметь делать?

      Продюсер – это человек, который очень часто по совместительству является организатором, менеджером, маркетологом и инвестором проекта. Именно от него во многом зависит успех исполнителя.

      По данным представителей hh.kz, в вакансиях на должность продюсера на их сайте прописано, что в основные обязанности продюсера входит подбор кадров – сольных исполнителей, хорео­графов, музыкантов, авторов слов и композиторов.

      Следующей обязанностью является финансовое обеспечение (формируемое за счет спонсоров, продажи дисков и гастрольных туров) артиста и его команды, в том числе разработка детализированного бюджета и его контроль.

      Продюсер ответственен за организацию съемок клипа, запись дисков, старт PR-компании, планирование выступлений и гастролей. Будущие костюмы и грим во время выступления тоже контролируются продюсерами.

      Помимо перечисленных обязанностей, продюсер должен уметь организовать для своего подопечного концерт, гастроли, частные и корпоративные коммерческие мероприятия, участие в сборных концертах и госзаказах.

      Также он должен участвовать в публичных мероприятиях, связанных с проектом, уметь привлечь информационных парт­неров и спонсоров и активно взаимодействовать с пресс-службами партнеров.

      Основные требования к продюсеру на сайте hh.kz: опыт работы в шоу-бизнесе от трех лет, знание иностранных языков, креативный подход, коммуникабельность, личная ответственность, аналитические способности, знания в области маркетинга, PR, рекламы.

      Сколько продюсерам приходится потратить

      Для того, чтобы узнать о затратах продюсеров, «Курсив» обратился к нескольким продюсерам и продюсерским центрам с официальным запросом. Многие из них, ссылаясь на коммерческую тайну или чрезвычайную занятость, отказались отвечать на наши вопросы.

      Но в одном из продюсерских центров города Алматы – KS Production, через который прошло немало ныне работающих артистов (рок-певица Асем, этно-фольклорный ансамбль «Туран», этно-джазовый дуэт ST Brothers, трио «Парнас»,
      этно-трио «Тенгри», Меруерт Мус­рали), все же поделились своими средними расходами.

      Первое и важное дело продюсера – это выбор подопечного и команды, с которой он будет работать. У хороших продюсеров – чутье на будущих звезд. Продюсеры нередко упоминают в СМИ, что исполнителю не обязательно иметь высшее или среднее музыкальное образование, чтобы стать популярным. Есть множество талантливых ребят без спецобразования.

      После того, как продюсер выбрал подопечного, начинается работа над репертуаром – поиск и рассмотрение авторов текстов и музыки.

      Как отметили представители KS Production, текст песни в среднем обходится продюсерскому центру в сумму от $200 до $500. Композитору за одну песню центр оплачивает от $500 до $1500.

      После того, как исполнитель найден, а слова и музыка песни подготовлены, необходимо обратиться к услугам аранжировщика. Аранжировка – это изменение темпов, ритма и размеров музыкального произведения. Аранжировщик выбирает музыкальные инструменты и придумывает партии для них, находит сочетания тембров и правильную насыщенность звучания всей композиции. То есть работа аранжировщика заключается в переработке музыкального произведения.

      Процесс записи песни – это еще не конец. После нужно еще провести сведение. Сведение – это этап создания фонограммы, заключающийся в отборе и редактировании исходных записанных треков, объединении их в единый проект и обработке эффектами.

      Средние затраты продюсерского центра KS Production на запись, сведение и аранжировку составляют от $1 тыс. до $2 тыс.

      Если продюсер решает, что необходимо снять видеоклип, то на него в среднем нужно будет потратить еще как минимум $5–10 тыс., верхняя ценовая планка зависит от идеи, концепции и даже режиссера клипа.

      По данным украинской компании Сinema Friends Production, стоимость видеоклипа зависит от сложности идеи, количества локаций для съемки клипа, цены аренды съемочных павильонов, работы массовки и актеров, количества времени, затраченного командой на съемки и расходов на постпродакшн.

      Специалисты продакш-компании отмечают, что за более чем 60 лет с момента бума в музыкальной индустрии подход к созданию клипов изменился. Режиссеры и исполнители не стесняются пафосных решений, массовок, ярких пейзажей и спецэффектов. Сейчас песня приобретает большее признание именно благодаря эффектному видеоклипу.

      Помимо основных затрат на сам клип, есть еще дополнительные затраты, которые являются неотъемлемой частью съемочного процесса. Во-первых, это затраты на грим (макияж, укладка и т. д.). Стоимость таких услуг за один съемочный день составляет от $300 до $500. Во-вторых, это затраты на костюмы. Средние затраты KS Production по этой статье – от $500 до $3 тыс. Как рассказали в продюсерском центре, цена костюмов зависит, во-первых, от того, кто является дизайнером, и, во-вторых, от того, сколько образов будет в клипе.

      Съемкой клипа для будущей звезды затраты продюсера не заканчиваются. Чтобы видеоклип увидели зрители, снова нужно заплатить, но уже телеканалам. Ротация на каналах по их прайс-листу, по данным того же продюсерского центра, обойдется в $1–5 тыс. Цена зависит от количества дней и времени суток, когда клип будет в ротации.

      После того, как артист уже записал несколько песен (обычно это 10–12 песен), продюсер начинает задумываться о записи альбома. На запись альбома в KS Production тратят в среднем $10–15 тыс.

      Для всех рекламных постов и объявлений нужны будут профессионально отснятые фотографии. А стоит это недешево – от $1 тыс.

      Исходя из озвученных данных, получается, что общие затраты продюсерского центра на одну песню с клипом составляют от $9500 до $23 500 (не включая запись альбома).

      Еще один эксперт из шоу-бизнеса, сам уже состоявшийся артист, пожелавший остаться неизвестным, озвучил «Курсиву» свои минимальные затраты на одну песню. По данным собеседника издания, за слова к песне можно заплатить 50 тыс. тенге ($128 по курсу Национального банка), а за музыку к ней – 100 тыс. тенге ($257). Аранжировку, запись и сведение можно сделать за 320 тыс. тенге ($822).

      «Съемка клипа, как минимум, будет стоить 2 млн тенге (от $5135)», – отметил представитель эстрады.

      Как делят между собой доходы продюсер и артист

      Практически все затраты в начале пути будущей звезды несет продюсер. И у него нет никаких гарантий, что его подопечный не провалится, а займет свое место в этом высококонкурентном бизнесе. Но в случае положительного результата и признания артиста продюсер останется в выигрыше.

      Доходы, полученные начинающими артистами, как правило, делятся в таком соотношении: 80% продюсеру и 20% самому исполнителю. Если артист состоявшийся, то обычно это 50 на 50% или 60 на 40%, но есть и вариант «как договорятся».

      Кому повысят пенсии к 1 июля 2020 года

      На перерасчёт пенсий к 1 июля текущего года смогут рассчитывать пенсионеры, которые получали социальную доплату до прожиточного минимума в своём регионе. По поручению президента Владимира Путина с 2020 года пенсии этих граждан будут индексироваться сверх этой величины.

      По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, в Правительстве рассчитывают, что законопроект о дополнительных выплатах малообеспеченным пенсионерам будет принят до конца весенней сессии.

      «Сначала будут устанавливаться социальные доплаты, которые позволят довести пенсионные выплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера соответствующего региона. И только потом будет проводиться индексация пенсий. В результате доходы пенсионеров ежегодно будут выше прожиточного минимума пенсионера на сумму индексации пенсии и единовременной денежной выплаты в текущем году», — сказал он.

      Когда россиянам пересчитают пенсии

      Как пояснила «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, указанный перерасчёт коснётся 4,2 миллиона пенсионеров. «Это станет очень важным подспорьем для тех, кто получает невысокую пенсию», — подчеркнула сенатор.

      Вице-премьера Татьяна Голикова отметила, что решение о проведении подобной индексации было принято в связи с получением множества писем с жалобами на выплату пенсий.

      Действующее законодательство предполагает, что размер пенсий не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе. В случае если собственные доходы пожилого человека оказываются ниже, ему выплачивается социальная доплата.

      В 2020 году в рамках пенсионной реформы пенсии были проиндексированы, но если доход пенсионера превысил прожиточный минимум, то ему просто перестали выплачивать социальную доплату. Если не превысил — её размер был снижен с тем, чтобы пенсионер по-прежнему получал пенсию величиной с прожиточный минимум.

      «В результате прибавки к пенсии либо вообще нет, либо она оказалось гораздо меньше, чем человек ожидал», — указал президент Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию, дав поручение немедленно устранить эту несправедливость.

      Средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) тенге 85 785 тенге.

      Базовая пенсия в Казахстане выросла на 80%. Об этом на отчетной встречи с населением рассказал министр труда и социальной защиты Бердибек Сапарбаев, передает корреспондент Zakon.kz

      — Вы хорошо знаете, что с прошлого года изменилась методика определения пенсии, очень много жалоб было, что пенсия от стажа не зависит, что стаж не влияет на размер пенсии. С учетом заявлений и просьб населения, механизм определения базовой пенсии изменился. У нас 2,1 млн пенсионеров, у них базовая пенсия выросла на 80%. За прошлый год пенсия выросла на 23%. По состоянию на 1 июня 2020 года средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге, а средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) тенге 85 785 тенге, — привел он данные.

      — Надо учесть один момент. Пенсионные накопления, это как соцподдержка выдается всем пенсионерам, но опыт прошлых лет показывает, когда человек сразу забирает всю сумму, она расходуется иногда не туда, куда надо. А потом этот пенсионер остается с минимальной пенсии, и поднимается вопрос «дайте мне дополнительных денег для проживания». Поэтому принято такое решение, чтобы солидарную пенсию, как и накопительную выдавать ежемесячно, — пояснил он.

      Кроме того, он сообщил, что в 2020 году был значительно упрощен порядок оформления пенсий. Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН.

      Также с 1 января 2020 года пересмотрена структуры величины прожиточного минимума путем увеличения в ней доли непродовольственной части с 40% до 45%. В результате, социальные выплаты, привязанные к величине, для 3 млн казахстанцев выросли до 16%.

      — Ожидается, что размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы с 2020 года повысятся в среднем на 30%, — заключил он.

      Что изменится с 1 сентября: пенсии, билеты, отсрочка от армии

      С началом осени вступят в силу несколько важных законов

      31.08.2020 в 09:00, просмотров: 170443

      В сентябре 2020 года изменится жизнь не только у первоклашек, первокурсников и тех, кто не хочет расставаться с летом. В первый месяц осени пересчитают пенсии и стипендии, в случае ДТП на дорогах перестанут вызывать гаишников, за нотариальными услугами в небольших населенных пунктах можно будет обратиться к местным чиновникам. Кроме того, с середины сентября россияне смогут оформить на себя лишние сотки земли. Мы обобщили главные нововведения.

      Прибавка к пенсии

      В сентябре закончится беззаявительный перерасчет пенсий сразу для трех категорий пенсионеров. Работающим пожилым до 1 сентября должны пересчитать выплаты с учетом суммы страховых взносов, уплаченных их работодателями в 2020 году.

      Прибавка будет зависеть от размера заработной платы, однако составит не больше 262 рубля. Для получателей страховой пенсии по старости или инвалидности, проживающих в сельской местности и отработавших в сельскохозяйственной отрасли не менее 30 лет, «сельская прибавка» увеличится до 1333 рублей в месяц. С 1 сентября также на две тысячи рублей повышается минимальная пенсия для неработающих москвичей: с 17,5 до 19,5 тыс.

      Протокол ДТП онлайн

      Попавшие в дорожно-транспортное происшествие водители смогут оформить протокол онлайн, не дожидаясь приезда сотрудников Госавтоинспекции. Европротокол в электронном виде можно будет подать через портал Госуслуг. Соответствующую форму электронного извещения о ДТП к осени разработает Центробанк, курирующий работу страховых компаний.

      Для того, чтобы воспользоваться опцией, нужно иметь электронную подпись на Госуслугах, установить мобильное приложение «Помощник ОСАГО» и иметь возможность сфотографировать повреждения. Ожидается, что нововведение упростит взаимодействие водителей со страховыми компаниями и снизит количество пробок на дорогах из-за мелких происшествий, поскольку оформление протокола займет не более 15 минут. Раньше уже можно было составить извещение без участия гаишников, но в бумажном виде. Европротокол оформляется, если в ДТП нет потерпевших, в аварии участвуют два автомобиля и оба владельца согласны не дожидаться сотрудников ГИБДД.

      Еще одно изменение для автовладельцев связано с ужесточением штрафа за отсутствие полиса ОСАГО. Теперь при каждой проверке документов водителей будут штрафовать на сумму от 500 до 800 рублей. Вырастет штраф и за отсутствие техосмотра, что можно будет отследить по камерам на дорогах. За непройденное вовремя ТО придется заплатить до 2 тыс рублей.

      Борьба с «билетной мафией»

      С 1 сентября вступит в силу закон, запрещающий продажу билетов на концерты и спектакли с большой накруткой. Сайты мероприятий будут сообщать о реальной цене билета, и его нельзя будет продавать дороже, чем на 10% от этой стоимости. Таким образом посетители культурных и спортивных мероприятий смогут успеть купить билеты по цене распространения, и им не придется брать контрамарки у перекупщиков, завышающих цены в 2-3 раза.

      Сервисы, распродающие билеты, должны будут заключать договор с учреждением культуры. Минкульт РФ будет утверждать форму билета, на котором будет указана фактическая цена. Изменятся и правила возврата билета: за 10 дней до мероприятия или раньше за него можно будет получить полную стоимость.

      Студентам повысят стипендии

      Студентам-бюджетникам российских колледжей и вузов проиндексируют стипендии. Базовый размер увеличится на 4,3%. Таким образом минимальная академическая стипендия студентов средне-специальных учебных заведений составит 890 рублей, в вузах — 1633 рубля, а аспирантам и ординаторам будут платить 3120 рублей.

      Кадастровые работы упростятся

      С 16 сентября вступают в силу поправки в законы «О кадастровой деятельности» и «О государственной регистрации недвижимости». Новые поправки упрощают проведение комплексных кадастровых работ, которые заказывают городские или муниципальные власти для обмера земли.

      По новому закону юридические лица смогут осуществлять кадастровые работы без оформления договора подряда, что серьезно сэкономит бюджетные деньги. Для обычных людей нововведения тоже окажутся полезными: они позволят владельцу земельных участков оформить на себя излишки земли, которые он использует, но по документам не владеет ими. Правда, за зарегистрированные участки придется платить налог. Как отмечал замминистра экономического развития, руководитель Росреестра Виктор Абрамченко, проведение комплексных кадастровых работ позволит властям обеспечить более справедливое налогообложение на своих территориях.

      Нотариуса заменят местные чиновники

      В населенных пунктах, где нет нотариуса, его функции будут выполнять главы местных администраций или специальные уполномоченные лица. Они смогут заверять все документы, кроме завещаний и доверенности на распоряжение недвижимостью. Обращаться к ним смогут только те, кто зарегистрирован в этом населенном пункте.

      Квадрокоптеры поставят на учет

      С 27 сентября гражданские беспилотники взлетной массой от 0,25 до 30 кг нужно ставить на учет в Росавиации. В течение 10 дней со дня приобретения или ввоза летательного аппарата владелец должен подать заявление в ведомство, это можно сделать через портал «Госуслуги» или отправить по почте. От заявителя потребуют предоставить паспортные данные и СНИЛС, указать модель и серийный номер беспилотника, взлетную массу аппарата и количество двигателей. Присвоенный учетный номер следует нанести на элементы конструкции квадрокоптера.

      Отсрочка не помешает пойти в армию

      С 1 сентября граждане призывного возраста, имеющие право на получение отсрочки от срочной службы в армии, смогут отказаться от нее. Для этого нужно подать в призывную комиссию заявление об отказе. Нововведение коснется молодых людей в возрасте до 27 лет, имеющих ученую степень, сыновей или братьев погибших военнослужащих, а также студентов, которые решат пойти в армию, взяв академический отпуск.

      КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ

      Роман Блинов, руководитель аналитического департамента «Международного финансового центра»: «Больше всего радует повышение пенсионных выплат, ведь пенсионеры — самая материально уязвимая категория населения. Однако сумма прибавок не сильно отразится на качестве жизни: доплата растворится в текущих издержках и лишь немного компенсирует повышение цен и тарифов ЖКХ (в некоторых регионах за год они выросли гораздо выше инфляции). При этом президент поставил задачу перед правительством улучшить благосостояние россиян, но это улучшение в виде мизерных прибавок больше пользы несет официальной статистике, чем людям».

      Арсений Дадашев, директор Академии управления финансами и инвестициями: «Средняя пенсия по стране составляет 14135 рублей, так что особых положительных изменений в своей жизни пенсионеры вряд ли заметят. Остается надеяться, что взятый курс на увеличение выплат продолжится и дальше. На это должны пойти 4,3 млрд рублей, которые правительство направило на улучшение финансового самочувствия пенсионеров. Что касается новых правил оформления ДТП, то оно будет удобно лишь тем, у кого уже есть электронная подпись на Госуслугах и смартфоны с камерами, остальные будут по старинке ждать сотрудников ГАИ».

      Заголовок в газете: Осень — это новенькая жизнь
      Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28064 от 2 сентября 2020 Тэги: ДТП, Пенсии, ЖКХ, Инфляция, Налоги, Концерт , Инвестиции , Власть, Финансы, Деньги, Недвижимость , Договор Организации: Правительство РФ Армия ГИБДД ЖКХ Министерство культуры

      Смотрите так же:  Требования к форме паспорта. Требования к форме паспорта

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *