Как получить декретные выплаты в 2020 году неработающей маме

Что такое декретные, кому и за счет чего их платят

О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.

Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.

Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) на страхование по нетрудоспособности и материнству. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.

Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

  • гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
  • членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
  • священнослужителей;
  • осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
  • самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.
  • Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2020 году неработающей маме рассчитывать не стоит.

    Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.

    Правовые акты, дополняющие закон № 255-ФЗ

    Положения о выплатах в связи с беременностью и родами содержатся:

  • в законе «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ;
  • Порядке назначения пособий, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
  • Оба этих документа в числе имеющих право на декретное пособие указывают женщин:

  • оставшихся без работы из-за увольнения по причине ликвидации работодателя, если это произошло не более чем за 12 месяцев до признания их безработными;
  • получающих профессиональное, дополнительное профессиональное, высшее или послевузовское образование и обучающихся очно;
  • служащих по контракту в вооруженных силах либо занимающих должности рядовых или начальников в госорганах (внутренних дел, Нацгвардии, таможенных, противопожарных, уголовно-исполнительных, по контролю за оборотом наркотиков).
  • Таким образом, при определенных условиях декретные выплаты безработным возможны. А если относить к числу лиц без работы обучающихся с целью получения профессии (т. е. получающих не зарплату, а стипендию) и служащих в госструктурах (т. е. обеспеченных денежным содержанием от госорганов, которое по своему наполнению отличается от платы за труд обычного работника), то круг имеющих право на декретные выплаты безработных женщин в 2020 году расширяется.

    Порядок оплаты декретных беременным служащим госструктур и учащимся

    Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.

    Каковы же эти особые правила, по которым производятся в 2020 году выплаты неработающим беременным, получающим образование очно или служащим в госструктурах? Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 1012н:

  • Назначение и выплата декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
  • К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).
  • Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
  • Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
  • Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).
  • Право на получение декретных не зависит от того, платно обучается лицо или бесплатно (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

    Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право

    В 2020 году декретные выплаты безработным, оказавшимся в этом статусе вследствие ликвидации работодателя, выдаются по правилам, приведенным в Порядке назначения пособий (утв. приказом № 1012н):

  • За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
  • Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):
    • заявление на выплату;
    • больничный;
    • заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
    • справку о признании безработной, выданную службой занятости;
    • решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;
    • справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
    • Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
    • Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).
    • Назначается пособие не позднее 10 календарных дней с даты обращения, но выплата производится в месяце, следующем после месяца обращения, не позднее 26-го числа. Средства перечисляются через банк или почту (п. 18).
    • В связи с выплатой декретных безработной женщине в 2020 году упомянем еще и о ситуациях вынужденного увольнения с места постоянной работы, не лишающих возможности получить пособие по беременности и родам. Это увольнение:

    • из-за необходимости переезда к месту новой работы мужа или месту его жительства;
    • при выявлении подтвержденного медицинским заключением заболевания, не позволяющего продолжать работу или жить в месте ее нахождения;
    • по причине наличия членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе, что подтверждено медицинским заключением.
    • Если декретный отпуск начинается не позднее месяца с даты увольнения, обусловленного одной из таких причин, обратиться за пособием можно по месту бывшей работы (п. 14 Порядка назначения пособий, утв. приказом № 1012н).

      Итоги

      Бесспорное право на получение декретных выплат имеют женщины, оформленные на работу в соответствии с трудовым законодательством. Также платежи такого рода получат лица:

    • потерявшие работу из-за ликвидации работодателя;
    • обучающиеся очно с целью получения профессии;
    • служащие по контракту в вооруженных силах или занимающие должности рядовых или начальников в госорганах.
    • При назначении и выплате пособий для них применяются правила, отличающиеся от тех, в соответствии с которым декретные выплаты получают женщины, работающие по трудовому договору.

      Пособие неработающей маме в 2020 году

      Рождение ребенка – это и большая радость для родителей, и уйма приятных забот и хлопот. Хочется как можно больше времени уделять своему малышу, а не бегать по многочисленным учреждениям, оформляя документы и пособия. Рассказываем, что полагается молодым рижанам от государства и от самоуправления по случаю рождения ребенка, какие нововведения планируются в 2020 году, и как получить пособия максимально комфортно.

      Давайте отдельно рассмотрим каждое из пособий, полагающееся при рождении рижанина, кто может претендовать на их получение и как правильно оформить документы.

      1. Пособие в связи с рождением ребенка от самоуправления Риги

      Это единоразовое пособие и выплачивается оно самоуправлением Риги, чтобы оказать материальную поддержку для обеспечения нужд новорожденного.

      Пособие могут получить граждане, неграждане Латвии и иностранцы, которым присвоен персональный код и которые задекларировали свое место проживания в Риге не менее чем за 12 месяцев до рождения ребенка (исключение составляют лица, которые получили временный вид на жительство в Латвийской Республике – они не имеют права претендовать на пособие).

      Как получить

      Чтобы получить пособие, во время регистрации ребенка в загсе Рижской исполнительной дирекции необходимо:

    • справку лечебного заведения, подтверждающего факт рождения ребенка;
    • и заполнить заявление на предоставление пособия.
    • Если ребенок родился в другом городе Латвии или за пределами Латвии, необходимо обращаться в Рижскую социальную службу, предъявив следующие документы:

    • документ, удостоверяющий личность родителя;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • для детей, родившихся за пределами Латвии, необходим перевод свидетельства о рождении на государственный язык, заверенный в установленном законом порядке.
    • Где получить

      Для удобства молодых мам и пап пособие можно оформить во всех отделениях Рижского загса и в Рижском родильном дом одновременно с регистрацией новорожденного.

      Для получения более подробной информации можно звонить по бесплатному информационному телефону Департамента благосостояния Рижской думы 80005055, Пн, Вт, Ср, Чт – с 9:00 до 17:00 и Пт – с 9:00 до 16:00. Также можно обратиться в Рижскую социальную службу ? информационный телефон 67105048.

      За пособием можно обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

      2. Государственное пособие в связи с рождением ребенка

      Этот вид пособия выплачивает государство. Оно также выплачивается всего единожды после рождения ребенка.

      Право на получение пособия по рождению ребенка имеют проживающие на территории Латвии граждане и жители Латвии, которым присвоен персональный код и чьим детям присвоен персональный код. Пособие не полагается лицам с временным видом на жительство в Латвии.

      Как и в случае с одноразовым пособием самоуправления, пособие выплачивается одному из родителей малыша, достигшего возраста восьми дней, или опекуну, если ребенок взят под опеку до достижения им возраста одного года.

      • предоставить документ, удостоверяющий личность;
      • справку медицинского учреждения, подтверждающего факт рождения ребенка;
      • заполнить заявление на предоставление пособия.
      • Заявление на получение данного пособия можно заполнить в отделениях загса, но принимает решение о его назначении Государственное агентство социального страхования (VSAA), которому отошлют заполненную заявку. Удобно послать заявление на государственное пособие в электронной форме через единый портал www.latvija.lv.

        Можно напрямую обратиться с заявлением в VSAA, послать по почте или по электронной почте в форме, соответствующей нормативным актам об оформлении электронных документов. Важно помнить: заявитель обязательно должен назвать номер банковского счета, на который будет приходить пособие.

        Нюансы

        3. Пособие по уходу за ребенком

        Это пособие назначается лицу, которое ухаживает за ребенком в возрасте до двух лет. Им может быть один из родителей ребенка, опекун или усыновитель или другое лицо, которое ухаживает за ребенком в соответствии с решением сиротского суда. Чтобы получать этот вид пособия не важно, работал ли родитель до рождения ребенка или нет.

        Право на получение пособия по уходу за ребенком имеют постоянно проживающие на территории Латвии граждане и неграждане Латвии, иностранцы и лица без гражданства, которым присвоен персональный код Латвии и чьим детям присвоен персональный код. Лица с временным видом на жительство на пособие претендовать не могут.

        Фото: Riga.lv

        Размер пособия зависит от возраста ребенка:

      • лицу, которое ухаживает за ребенком до полутора лет – 171 евро в месяц;
      • лицу, которое ухаживает за ребенком в возрасте от полутора лет до 2 лет – 42,69 евро в месяц .
      • Если в семье родились близнецы или тройня, тогда к основному размеру пособия по уходу за ребенком за каждого последующего ребенка назначается доплата:

      • лицу, которое ухаживает за двумя или более одновременно родившимися детьми до полутора лет – 171 евро ежемесячно за каждого последующего ребенка;
      • лицу, которое ухаживает за двумя или более одновременно родившимися детьми с полутора лет до 2 лет – 42,69 евро ежемесячно за каждого последующего ребенка;
      • Право получать пособие есть как у социально незастрахованных (неработающих или несамозанятых) родителей, так и у социально застрахованных. Если родитель не работал (не был социально застрахован), то пособие юридически назначается со дня рождения ребенка.

        Социально застрахованный (работающий или самозанятый) родитель дополнительно к пособию по уходу за ребенком может получать еще и родительское пособие. Отметим, что на одного ребенка можно получать оба пособия. При условии, что в связи с рождением этого ребенка не выплачивается материнское пособие за тот же период.

        Пример: В семье, где родился ребенок, оба родителя работающие. Матери ребенка выплачивают материнское пособие за отпуск по беременности (70 дней до рождения ребенка) и отпуск в связи с рождением ребенка (56 дней после родов). Родители договорились, что пособие по уходу за ребенком получит отец ребенка. В таком случае, отец ребенка имеет право запросить назначение родительского пособия и пособия по уходу за ребенком с даты, когда маме перестанут выплачивать материнское пособие.

        Заявление на назначение пособия можно попросить на сайте www.latvija.lv , заполнив соответствующую электронную форму. Также документы можно переслать по почте или очно подать в любое территориальное отделение VSAA. Но не позднее 6 месяцев со дня появления права на пособие. При запросе пособия с более позднего срока, пособие назначается не более чем за предыдущие 6 месяцев до дня подачи заявления. Пособие выплачивается за предыдущий, а не за текущий месяц.

        4. Родительское пособие

        Это пособие выплачивается только тем родителям, которые до ухода в декретный отпуск официально были трудоустроены. Размер пособия зависит от зарплаты родителя и взносов социального страхования.

        Право на родительское пособие имеет один из родителей (опекунов, усыновителей), кто не работает на день получения пособия (не считается работодателем или самозанятым лицом в соответствии с законом «О государственном социальном страховании»), но имел трудовые отношения на момент наступления беременности или декретного отпуска. То есть, в связи с рождением этого ребенка находится в отпуске по беременности или родам. Право на пособие есть у одного из родителей (опекунов или других лиц), который по решению сиротского суда фактически ухаживает за ребенком, воспитывает его, вне зависимости от того, находится ли они в отпуске по уходу за ребенком или продолжают работать.

        У родителей есть право выбирать длительно получения пособия. В зависимости от выбранного периода меняется размер пособия:

      • до достижения ребенком 1 года – в размере 60% от средней зарплаты страховых взносов получателя пособия или
      • до достижения ребенком полутора лет – в размере 43,75% от средней зарплаты страховых взносов получателя пособия.
      • Еще раз отметим: такой размер устанавливается, если родитель, получающий пособие, будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

        К тому же, если выбран определенный период выплаты пособия (до года или до полутора лет) и уже присвоен размер пособия, то изменить ранее выбранный период получения пособия нельзя.

        Родителю, который на день запроса пособия не находился в отпуске по уходу за ребенком или получал доходы как самозанятый – пособие будет выплачиваться в размере 30% от присвоенного (в зависимости от того, какой срок для выплаты полного пособия был выбран – до года, т.е. 30% от 60% средней зарплаты, до полутора лет – тогда 30% от 43,75% средней зарплаты).

        Более подробная информация со всеми расчетами доступна на сайте www.vsaa.lv

        Напомним, что заявление на родительское пособие нужно подавать не позднее 6 месяцев со дня наступления страхового случая (со дня возникновения права на пособие). Если пособие будет запрошено позже, то и назначено оно будет только за полгода до дня подачи заявления. Информацию о том, что родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, VSAA получает из Государственной налоговой службы.

        Где и как получить

        На сайте www.vsaa.lv и на сайте www.latvija.lv можно узнать, как рассчитывается средняя заработная плата для установления размера пособия и как изменится размер родительского пособия, если его получатель вышел на работу досрочно или выбрал тот или иной срок выплаты пособия. Также там описан алгоритм, как рассчитывают пособие за близнецов или тройню.

        Заявление можно подать в любое территориальное отделение VSAA, электронно на едином портале www.latvija.lv, а также послать по почте или по электронной почте в форме, соответствующей нормативным актам об оформлении электронных документов. Можно использовать бланк заявления на сайте www.vsaa.lv.

        Данное пособие, как и остальные, перечисляется на банковский счет или счет в почтовой расчетной системе. Пособие выплачивается за предыдущий месяц.

        5. Государственное семейное пособие

        Право на получение государственного семейного пособия, доплаты к государственному семейному пособию за двух и более детей в возрасте от одного до 20 лет и доплаты к государственному семейному пособию для ребенка с инвалидностью, не достигшего 18 лет, имеют проживающие на территории Латвии граждане Латвии, а также жители Латвии, которым (и детям которых) присвоен персональный код Латвийской Республики.

        Пособие и доплата не назначаются лицам, которым выдано разрешение на временное пребывание на территории Латвии.

        Кому и сколько

        Государственное семейное пособие назначается:

      • oдному из родителей ребенка;
      • опекуну или усыновителю/удочерителю;
      • фактическому воспитателю ребенка (в том числе и семье),который установлен сиротским судом;
      • самому ребенку после достижения 18 лет, если до того ребенок был под опекой.
      • Пособие назначается за каждого ребенка, воспитывающегося в семье с 1 года до достижения им 15 лет.

        Государственное семейное пособие продолжают выплачивать и в том случае, если ребенок по достижению 15 лет продолжает учиться в общеобразовательных или профессиональных учебных заведениях (в последнем – если получает стипендию). В таком случае пособие продолжают выплачивать до 20 лет (ранее было до 19), если сын или дочь не вступили в брак.

        За ребенка с инвалидностью, который не достиг 18 лет, к государственному семейному пособию назначается доплата. Право на эту доплату есть у лиц, которые воспитывают ребенка с инвалидностью, сохраняется со дня установления инвалидности ребенку до достижения ребенком 18 лет, независимо от выплаты государственного семейного пособия.

      • Пособие на первого ребенка в семье – 11,38 евро в месяц;
        На второго ребенка – 22,76 евро в месяц (в 2 раза больше);
        На третьего ребенка – 34,14 евров месяц (в 3 раза больше, чем на первого ребенка);
      • На четвертого и последующих детей 50,07 евро в месяц (в 4,4 раза больше, чем за первого ребенка в семье).
      • Фото: Riga.lv

        За воспитание двойняшек и нескольких детей, на которых выплачивается государственное семейное пособие, предусмотрены доплаты.

        Доплата к семейному пособию за двух и более детей, в возрасте от одного года и до 20 лет составит:

      • за двух детей 10 евро в месяц;
      • за трех детей 66 евро в месяц;
      • за каждого последующего ребенка доплата будет на 50 евро больше, то есть
      • за 4-х детей 116 евро в месяц;
      • за 5 детей 166 евро в месяц и т.д.
      • Размер доплаты за ребенка с инвалидностью к государственному семейному пособию – 106,72 евро.

        Где и как получить

        Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.latvija.lv.

        Также можно подать по своему выбору в одно из территориальных отделений Государственного агентства социального страхования (ГАСС):

      • лично или в электронном виде, предоставить в соответствии с требованиями правовых актов об оформлении электронных документов;
      • направить по почте или предоставить через доверенное лицо;
      • в единый государственный и самоуправления центр обслуживания клиентов, с которым ГАСС заключило договор.
      • Запрашивая пособие по почте или по электронной почте можно использовать бланк заявления, имеющийся на домашней странице ГАСС www.vsaa.lv или изложить запрос в свободной форме.

        Своей подписью заявитель подтверждает действительность предоставленных им данных.

        При достижении ребенком 15 лет и в дальнейшем информацию о продолжении учебы (имя, фамилия, персональный код, учебное заведение, клас) Министерство образования и науки предоставляет ГАСС в электронном виде.

        Если ребенок учится за границей, при обращении за назначением государственного социального пособия, необходимо предоставить справку, выданную соответствующим учебным заведением. Справка должна содержать данные, которые не вызывают сомнения, что ребенок учится в общеобразовательном или профессиональном учебном заведении и не получает стипендию. Предоставленные документы, выданные за рубежом, должны быть оформлены в соответствии с правилами легализации документов. Если документы выданы на иностранном языке, то нужен перевод.

        Если пособие и доплату запрашивает опекун или лицо, которое фактически воспитывает ребенка, то информацию об установлении опеки или принятии решения о выплате пособия фактическому воспитателю в ГАСС предоставляет сиротский суд, который принял решение.

        Пособие перечисляется на счет получателя пособия в банке или системе почтовых рассчетов (PNS).

        Срок начисления пособия

        Заявление на назначение государственного семейного пособия следует подавать в течение 6 месяцев со дня возникновения права на него. При подаче заявления с более позднего срока пособие назначается не ранее чем за 6 месяцев до дня подачи заявления. Решение о назначении пособия и доплаты принимается в течение 10 дней со дня, когда в отделение ГАСС предоставлены все необходимые документы.

        6. Пособие по материнству

        Пособие по материнству, перед и после родов, может получить будущая мамочка, которая до родов в определенный момент работала. В том числе на пособие могут претендовать получить самозанятые мамы, а также супруги самозанятых лиц, если производились добровольные взносы социального страхования.

        Кто может получить

        Мама ребенка. В послеродовой период материнское пособие может получить и отец ребенка или другой человек, который ухаживает за новорожденным дома, но не дольше 70 дней с момента рождения ребенка. Это возможно в случаях, если:

      • мама ребенка из-за болезни не может ухаживать за малышом до 42-го дня после родов;
      • мама ребенка отказалась от ухода за ребенком;
      • мама ребенка умерла в родах или в период до 42-го дня после родов;
      • ребенок – найденыш.
      • Средняя зарплата платежей социального страхования работника исчисляется за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до начала листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью.

        Самозанятым женщинам средняя зарплата платежей рассчитывается за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за квартал до квартала, когда выдан лист нетрудоспособности.

        Период выплаты пособия

        Первая часть выплачивается за 56 или 70 дней отпуска по беременности. Пособие за 70 календарных дней выплачивают будущей маме, которoй в связи с беременностью, медицинский уход в медицинскo профилактическом учреждение начался до 12 недели беременности и продолжалcя в течение всего периода беременности.

        Вторую часть – за 56 или 70 дней выплачивают после рождения ребенка.Пособие за 70 дней можно получить, если:

        во время беременности, родов или послеродовой период у матери были проблемы со здоровьем; родилось двое или более младенцев.

        Если были преждевременные роды, т.е. до начала отпуска по беременности, материнское пособие назначается по тем же самым правилам – не меньше, чем за 112 дней.

        Если трудовые отношения были прекращены в связи с ликвидацией рабочего места, тогда материнское пособие назначается, если отпуск по беременности начинается не позже 210 дня со дня прекращения работы.

        Если лицо в период отпуска по беременности или родам утратило статус работающего или самозанятого, пособие по материнству выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, на который предоставлен лист нетрудоспособности «В».

        Листы нетрудоспособности нужно подавать только электронно. Для назначения пособия необходимо предоставить только заявление.

        E-заявление можно заполнить только если лист нетрудоспособности выдан в электронном виде (врач зарегистрировал e-DNL в системе э-здоровья). Заявление, адресованное Государственному агентству социального страхования (ГАСС) на стандартном бланке или в свободной форме, можно подать также: лично; направить по почте; электронно, утвердив заявление безопасной электронной подписью, которая содержит временную печать; в единый государственный и самоуправления центр обслуживания клиентов, с которым ГАСС заключило договор.

        Пособие запрашивается в течение 6 месяцев начиная с первого дня дородового отпуска.

        7. Пособие отцам

        Если отец находится в трудовых отношениях и социально застрахован, то он может получить отпуск в связи с рождением ребенка, продолжительность которого 10 дней. За дни этого отпуска Вам назначается пособие по отцовству.

        Право получать пособие могут те отцы, которые социально застрахованв в соответствии с законом «О государственном социальном страховании» или являются наемными работниками, в том числе микропредприятий, самозанятые лица, которые фактически делают социальные взносы, супруги самозанятых лиц, которые производят социальные взносы.

        Право на получение пособия по отцовству предоставляется отцу ребенка, если отпуск в связи с рождением ребенка предоставлен не позже, чем в течении двух месяцев со дня рождения ребенка.

        Если семья усыновила ребенка из детдома в возрасте до трех лет, то у отца или матери есть право на отпуск, продолжительностью в десять календарных дней в связи с адопцией (155 статья, 5-я часть Закона о труде). За дни отпуска ГАСС назначит пособие отца.

        Размер пособия

        Средняя зарплата платежей социального страхования работника исчисляется за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до начала отпуска в связи с рождением ребенка.

        Самозанятым мужчинам средняя зарплата платежей рассчитывается за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за квартал до квартала, когда начинается отпуск в связи с рождением ребенка.

        Необходимо подать заявление на назначение пособия

        Запрашивая пособие по почте или по электронной почте можно использовать бланк заявления, имеющееся на домашней странице ГАСС www.vsaa.lv или изложить в свободной форме.

        Информацию о назначенном отпуске в связи с рождением ребенка (или усыновлением, адопцией) работодатель подает в Службу госдоходов и эту информацию в электронном виде от СГД получает ГАСС.

        Срок запроса пособия

        Пособие должно быть запрошено в течение 6 месяцев с первого дня отпуска, который Вам предоставлен в связи с рождением ребенка.

        Где находятся Рижские ЗАГСы

        • Сектор регистрации рождения отдела записи актов гражданского состояния Рижской думы (Рижский роддом): ул. Миера, 45, тел. 67181553;
        • Пардаугавская исполнительная дирекция Риги: ул. Дзирциема, 26, тел. 671811324;
        • Восточная исполнительная дирекция Риги: ул. Аглонас, 4b, тел. 67260530;
        • Северная исполнительная дирекция: ул. Земгалю, 1, тел. 67181310 или ул. Рупниецибас, 21, тел. 67026668.
        • Как найти Государственное агентство социального страхования (VSAA)

          Подробная информация о пособии по рождению ребенка, а также других выплатах родителям (в том числе семейном, отцовском и материнском пособиях) доступна на домашней странице Государственного агентства социального страхования.

          Пособия на детей в Краснодарском крае: кому положено и как получить

          Какие меры социальной помощи семьям с детьми предусмотрены на сегодняшний день в Краснодарском крае

          Появление ребенка в семье не только счастье, но и большая ответственность. Поэтому для любого родителя или опекуна большое значение имеет гарантированная социальная поддержка. На Кубани для семей с детьми предусмотрены разные виды финансовой помощи. Они реализуются в рамках регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» нацпроекта «Демография», федеральных и региональных законов, касающихся социальных выплат.

        • Ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка
        • Этот вид социальной поддержки предоставляется при рождении или усыновлении первенца с 1 января 2020 года за счет средств федерального бюджета. На него имеют право семьи со среднедушевым доходом, размер которого не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. На Кубани эта цифра сегодня составляет 16 777 рублей 50 копеек.

          В 2020 году размер такой ежемесячной выплаты равен 10 057 рублям. За первое полугодие этого года в Краснодарском крае общая сумма помощи при рождении первенца превысила миллион рублей. Деньги были распределены на 7 413 детей.

        • Пособие на ребенка малоимущим семьям
        • Выплата назначается семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает установленную в крае величину прожиточного минимума на душу населения. С 1 июня 2020 года она составляет 10 698 рублей.

          Размер пособия на ребенка равен 206 рублям, на ребенка одинокой матери – 402 рублям, на ребенка военнослужащего срочной службы и на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, – 297 рублям. За первое полугодие 2020 года пособие получила 198 631 семья на 358 233 ребенка.

        • Ежегодная выплата многодетным семьям
        • Размер этой выплаты с учетом индексации сейчас составляет 4 939 рублей (с ежеквартальной выплатой по 1 234 рубля 75 копеек на каждого несовершеннолетнего ребенка). На 1 июля 2020 года в Краснодарском крае выплата произведена на 257 314 детей.

        • Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей
        • В 2020 году ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет установлена в размере 10 412 рублей. На нее имеют право семьи, имеющие среднедушевой доход ниже величины месячного среднедушевого денежного дохода в Краснодарском крае за год, предшествующий году обращения за ежемесячной денежной выплатой (33 136,10 рубля). За первое полугодие 2020 года ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей выплачена на 28 844 ребенка.

          Материнский (семейный) капитал

          Эта выплата прописана в числе основных в региональном проекте «Финансовая поддержка семей при рождении детей» нацпроекта «Демография». Напомним, материнский (семейный капитал) на Кубани установлен с 1 января 2014 года в размере 100 000 рублей. С учетом роста инфляции в 2020 году он составляет 124 607 рублей. С начала этого года право на него получили 4 869 семей. Распорядились выплатой 1 906 семей, из них 1 374 – направили деньги на улучшение жилищных условий.

          Напомним, право на получение материнского (семейного) капитала возникает со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей и может быть реализовано не ранее чем по истечении трех лет со дня появления на свет (усыновления) третьего ребенка или последующих детей, рожденных начиная с 1 января 2011 года.

          Получатели семейного капитала могут распоряжаться им в полном объеме либо по частям. Средства можно направить: на улучшение жилищных условий на территории Краснодарского края, в том числе приобретение квартиры; получение образования ребенком (детьми); газификацию жилого помещения (домовладения) в Краснодарском крае.

          Растите на здоровье!

          На Кубани предусмотрен еще ряд важных мер государственной социальной поддержки.

        • Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком
        • Среди них – пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Они выплачиваются неработающим (обучающимся) кубанцам. При этом единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и пособие по беременности и родам назначаются только тем женщинам, которые уволены в связи с ликвидацией организаций.

          С 1 февраля 2020 года эти выплаты были проиндексированы. Сегодня размер пособия по беременности и родам составляет 655 рублей 49 копеек в месяц. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, выплачивается в сумме 655 рублей 49 копеек. Единовременное пособие при рождении ребенка – 17 479 рублей 73 копейки. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком на первого малыша составляет 3 277 рублей 45 копеек, на второго и последующих детей – 6 554 рубля 89 копеек.

        • Денежная компенсация на полноценное питание
        • Беременным женщинам, кормящим матерям и детям в возрасте до 3 лет дополнительно предоставляется социальная выплата в виде денежной компенсации на полноценное питание в размере 150 рублей в месяц. За первое полугодие 2020 года выплату получили 11 414 беременных женщин, 15 976 кормящих матерей и 61 538 родителей на 61 538 детей в возрасте до трех лет.

          Кроме того, семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, бесплатно предоставляются специализированные продукты детского питания на детей первых 6 месяцев жизни, находящихся на смешанном или искусственном вскармливании. В этом году специализированное питание уже получили 12 452 ребенка.

          При подготовке материала использованы открытие данные министерства труда и социального развития Краснодарского края

          Новый закон про декретные выплаты 2020-2020 на первого и второго ребенка работающей и неработающей маме (максимальная сумма: как рассчитать) — последние свежие новости

          “Прямая Линия” с Президентом РФ Владимиром Путиным 20 июня 2020 года активизировала принятие законов, касающихся социальной и демографической политики в России. Исключением не стала и программа увеличения декретных выплат на 2020-2020 годы. О новых тенденциях в работе федеральных органов власти в вопросах финансового обеспечения матерей и запланированных законом к повышению суммах декретных выплат на первого и второго ребенка читайте ниже.

          Размер дохода семей, при котором назначаются выплаты в связи с рождением первого или второго ребёнка, будет увеличен до двукратной величины прожиточного минимума. Соответствующий правительственный законопроект был единогласно принят Госдумой в первом чтении на пленарном заседании 25 июня 2020 года.

          Сегодня, чтобы получить выплаты на первого или второго ребёнка, семья должна получать доход не больше 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе. Новый закон снижает так называемый порог нуждаемости и даёт право на такие выплаты семьям, заработок которых не превышает двух региональных прожиточных минимумов.

          Благодаря этому закону уже в следующем году (а документом предполагается, что он в случае принятия вступит в силу с 1 января 2020 года) дополнительную поддержку смогут получить более 760 тысяч семей.

          Нюансы новых инициатив Президента РФ и Правительства РФ в интервью газете «Комсомольская Правда» разъяснил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

          «ОХВАТИМ 70% ПАР С ПЕРВЫМ РЕБЕНКОМ»

          – Пособие по беременности и родам у нас приличное, декретные тоже неплохие. Но после полутора лет выплаты резко падают. Президент на днях сказал, что есть планы их поднять. Как именно?

          – Уже есть решение, что пособие на детей от полутора до трех лет с 2020 года будет серьезно поднято – до уровня прожиточного минимума для ребенка в регионе (в среднем по стране это 11 тысяч рублей. – Ред.). Но поддержка будет адресной – только тем, кто нуждается. Это пособие будет распространяться на все семьи, у которых доход ниже двух прожиточных минимумов на человека в месяц. Мы уже приступили к разработке законопроектов и проектов указов президента. Они готовятся вместе с проектом бюджета и будут приняты до конца года.

          – До этого, как я помню, планка была ниже – полтора прожиточных минимума. И применялась только при выплате пособий на ребенка до полутора лет…

          – Все верно. Эту планку – для выплат на первого и второго ребенка в возрасте до полутора лет – президент тоже поручил повысить. Законопроект уже в Госдуме и скоро будет принят. Сейчас под эти меры поддержки подпадают 42 – 45% семей, где родился первый ребенок. То есть меньше половины. С 2020 года эту поддержку при рождении первого ребенка будут получать больше семей: охват составит 70%.

          – И как нужно будет доказывать, что доходов мало?

          – Перечень документов будет одинаковым. Справка с места работы, сведения о получении пенсии, стипендий и др. Если ребенок первый, документы нужно подать в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ. Если второй – в местное отделение Пенсионного фонда или в МФЦ.

          «ПОМОЩИ В 300 РУБЛЕЙ НЕДОСТАТОЧНО»

          – Двигаемся дальше по возрасту. У вас еще было предложение сделать пособие на детей от 3 до 18 лет. Оно появится?

          – Президент поставил две задачи: рост рождаемости и снижение доли бедных. Семьи с детьми наиболее уязвимы с точки зрения низких доходов. Наша позиция – нужно поддерживать семьи до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Такие пособия есть на региональном уровне. Как правило, это выплаты для многодетных семей, матерей-одиночек, матерей, которые не могут получить алименты, семей с детьми-инвалидами. Они назначаются самостоятельно регионами и выплачиваются из их бюджетов. Но в основном их уровень очень низкий – 200 – 300 рублей в месяц. Эти пособия и надо повышать. К тому же нужна не только прямая, но и косвенная поддержка.

          – Например, в этом году по нацпроекту «Демография» построено 122 новых детских сада. До конца года откроем еще 561. Со следующего года начнем обучать женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Будем создавать условия для выхода мамы на работу.

          – Чем еще можно поддерживать?

          – Мы стремимся к созданию удобной семейной инфраструктуры. Что происходит сейчас? Иногда родителям нужно задержаться на работе и они не могут в удобном графике забрать ребенка из садика или яслей. Второго ребенка зачастую нельзя записать в тот же детсад. То же самое касается поликлиник. Важно иметь возможность оставить ребенка в школе на продленке, чтобы он мог там получить дополнительные услуги. Семьям с детьми должно быть комфортно жить.

          «МАТКАПИТАЛ СНОВА СТАНУТ ИНДЕКСИРОВАТЬ»

          – На экономическом форуме в Санкт-Петербурге вы сказали, что материнский капитал снова начнут индексировать. Наконец-то! Когда это произойдет и как вырастет сумма?

          – С 1 января 2020 года мы увеличим его на уровень инфляции. Минэкономразвития еще уточняет прогноз. По предварительным расчетам, он составит 470 тыс. рублей.

          – Один раз поднимут, а потом снова заморозят?

          – В последние годы индексации не было из-за непростых финансовых условий. Но теперь она будет проходить каждый год – с 1 января по прогнозной инфляции (сейчас это 4 – 5%. – Ред.).

          – Недавно все обсуждали предложение ввести отцовский капитал: чтобы после третьего ребенка давать столько же денег папам. Вы как к этой идее относитесь?

          – «Материнский капитал» – обиходное выражение. Он официально называется материнский (семейный) капитал. То есть это дополнительная мера финансовой поддержки не конкретного родителя, а семьи. Папа и мама – юридически полноценные ее пользователи. Плюс учитываются интересы ребенка (его, например, обязательно нужно прописать в квартире, если она покупается на средства маткапитала. – Ред.). Все пособия можно оформить на любого члена семьи. Даже пособие по уходу за ребенком может получать отец. Так что дополнительный отцовский капитал не нужен.

          – Маткапитал тоже по нуждаемости, может, выдавать? Например, откровенно богатым людям он не нужен. Пугачева с Галкиным от него даже публично отказались…

          – Это особая история. Мы исходим из того, что маткапитал – это в первую очередь демографическая мера. Как и в случае с мерами социальной поддержки, она носит заявительный характер. Те семьи, которые решают, что им господдержка не нужна, за ее получением не обращаются.

          Как понять, что вам полагается субсидия

          Чтобы посчитать, имеет ли ваша семья право на дополнительную социальную выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка.

          Вот как производить расчет:

          Допустим, в семье два родителя и один ребенок шести месяцев от роду. Отец получает 30 тысяч рублей в месяц, мама до ухода в декрет зарабатывала 20 тысяч (сейчас пособие составляет 8 тысяч).

          – Зарплата отца – 360 тысяч

          – Зарплата матери до ухода в декрет – 80 тысяч

          – Выплата при рождении – 17,5 тысячи

          – Пособие по БиР – 92 тысячи

          – Пособие по уходу за четыре месяца – 32 тысячи

          Доход семьи за год – 581,5 тысячи

          Средний доход за месяц – 48,45 тысячи

          Средний доход на человека в месяц – 16,15 тысячи

          Делим на величину прожиточного минимума (в среднем по стране – 11 тысяч, но в каждом регионе свой размер).

          Получаем, что на одного члена семьи приходится 1,47 прожиточных минимума.

          Вывод – право на субсидию у семьи есть.

          P.S. Со следующего года планка повысится до двух прожиточных минимумов на человека. Но имейте в виду, что посчитать нужно все доходы за прошедший год, а не только нынешнюю зарплату мужа.

          Рассчитать сумму декретных непросто, она зависит от многих факторов: продолжительности отпусков и больничных, среднего заработка, стажа и других.

          Детские выплаты и пособия в 2020 году – суммы работающим и неработающим мамам:

          Работающим женщинам, имеющим страховой стаж свыше 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка по месту работы.

          Декретные исчисляются исходя из среднего заработка за два года. Рассчитать его можно так: сперва определить средний дневной заработок, разделив начисленную за указанное время сумму на число календарных дней (за исключением больничного). Средний дневной заработок нужно умножить на число календарных дней, приходящийся на период отпуска по беременности и родам. Декретный отпуск продолжается 70 дней до родов и 70 – после, в сумме 140 календарных дней. В случае многоплодной беременности, осложненных родов или при рождении двух и более детей количество дней отпуска увеличивается.

          Женщине, которой предстоит родить малыша в 2020 году, в расчетный период войдут 2017 и 2020 годы.

          При страховом стаже 5 лет, 700 отработанных днях (с вычетом больничного 30 дней) и среднем заработке 500 тысяч рублей в 2017 и 550 тысяч рублей в 2020, сумма дневного заработка составит 1500 рублей (1050000 рублей / 700дней). Дневной заработок (1500 рублей) умножаем на количество дней декретного отпуска (140 дней), таким образом сумма единовременной выплаты составит 210000 рублей.

          С учетом районного коэффициента пособие не может быть меньше 62302,8 рублей, если стаж женщины составляет более 6 месяцев. Сумма пособия не может быть больше 301095,2 рублей.

          Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

          Это пособие – ежемесячное, выплачивается матери, отцу, родственникам или опекунам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

          Этот вид пособия исчисляется так: средний заработок умножается на 40%, а после – на 30,4. При вышеприведенных расчетах, ((1500 х 40%) х 30,4), получается, родившая женщина будет получать в месяц 18240 рублей. С 1 февраля 2020 года минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составит 3932,94 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми – 7865,87 рублей. Максимальный размер пособия – 26125,27 рублей.

          Сколько платят неработающим мамам в 2020 году?

          Если оба родителя не работают, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, единовременная выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 руб. в месяц.

          Единовременное пособие при рождении ребенка 20975,68 рубля получают неработающие родители и студенты.

          Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 31847,71 рубля, еще 13649,01 руб. такой маме положено в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

          Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб. на первого ребенка и 7541,58 руб. на второго и последующих детей. Безработные женщины могут рассчитывать на выплаты и при возраста ребенка с 1,5 до 3 лет в сумме 60 рублей в месяц, при условии, что женщина не получает пособие по безработице.

          Дополнительные выплаты и пособия

          Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут рассчитывать на единовременную выплату 786,59 руб. Она суммируется с пособием по беременности.

          Дополнительное единовременное пособие при рождении детей получают новоиспеченные молодые родители не старше 30 лет. При появлении на свет первенца – 6000 рублей, при рождении второго ребенка – 12000, третьего и последующих – 18000 рублей.

          Средний региональный семейный капитал в размере 104 тысяч рублей – такая единовременная выплата ждет родителей, в чьей семье появился третий и последующий малыши, неважно, рожденные или усыновленные. Распорядиться этой выплатой можно лишь после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года.

          Если на каждого члена семьи приходится меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, при рождении первенца семья может рассчитывать на дополнительную выплату в размере 11545 рублей.

          Те, кто решился взять приемного ребенка в семью, получат 20110,91 руб. единовременно. Те, кто принял решение усыновить ребенка-инвалида или малыша старше 7 лет, могут рассчитывать на помощь от государства в размере 153663,70 руб.

          Если в малоимущей семье рождается на свет третий ребенок, то на протяжении трех лет семья будет получать 11145 рублей. А если в малоимущей семье родилась двойня, то им полагается 5000 рублей единовременно, информирует портал vn.ru

          Газета “Известия”, комментируя новый закон, пишет, что у россиянок должна быть возможность взять гибкий отпуск по уходу за ребенком. С такой инициативой выступил руководитель рабочей группы по социальной политике экспертного совета при правительстве Сергей Рыбальченко.

          Право выбрать продолжительность отпуска и корректировать размер пособия поможет учесть интересы работающей мамы. Например, вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно взять отпуск на девять месяцев и получать вдвое больше. После проведения опросов заинтересованных сторон предложение будет направлено в Минтруд и рабочую группу по социальной политике Госсовета и может войти в доклад президенту.

          Новый механизм направлен на поддержку карьерной траектории матери и может способствовать тому, что женщины будут легче принимать решение о рождении первого ребенка, считают опрошенные «Известиями» эксперты.

          Размер имеет значение

          Особенность идеи в том, что расходы на пособие во время отпуска по уходу за ребенком не изменятся. Допустим, если женщина зарабатывала 40 тыс. рублей в месяц, по нынешним правилам после родов она полтора года будет получать 16 тыс. рублей. Общая сумма выплат составит 288 тыс. рублей.

          Согласно идее Сергея Рыбальченко, при изменении срока отпуска должен меняться и размер ежемесячного пособия. Например, если женщина возьмет только год, в нашем примере она будет получать 24 тыс. рублей в месяц, если девять месяцев — 32 тыс. рублей, а если декретный отпуск продлится три года — 8 тыс. рублей. Общая сумма выплат во всех случаях будет одинаковой, что выгодно и для работодателей, и для Фонда социального страхования.

          — Пока мы не предлагаем распространять этот механизм на женщин, которые не работали до рождения ребенка, — отметил Сергей Рыбальченко.

          Необходимость введения гибкого отпуска потребует оценки со стороны будущих родителей и властей, отметил он. Возможно, этот механизм должен сопровождаться заключением социального контракта, в котором будут также прописаны обязанности работодателя и органов образования, отвечающих за предоставление места в яслях, считает Сергей Рыбальченко. Гибкий отпуск может быть интересен и высокооплачиваемым работницам, которые сильно теряют в доходах после рождения ребенка, и мамам, которые не имеют возможности отдать ребенка в детский сад до трех лет, — например, в сельской местности. После проведения опросов предложение будет направлено в Минтруд и рабочую группу по социальной политике госсовета и может войти в соответствующий доклад президенту.

          Сегодня россиянки стали рожать первого ребенка позже: в среднем по стране возраст материнства с 2000 года поднялся выше 28 лет. Причем в мегаполисах он уже превышает 30 лет, рассказал Сергей Рыбальченко. Это создает риск того, что из-за возраста женщины могут не решиться на второго ребенка, а родить третьего уже не успеть. Соответственно, ранних первенцев можно считать резервом роста рождаемости.

          — Основная причина, почему женщины откладывают первую беременность, — материальная, — пояснил Сергей Рыбальченко. — Они предпочитают построить карьеру, а потом рожать. Если мы дадим им возможность сохранить доход во время отпуска по уходу за ребенком, сократив его длительность, помочь устроить ребенка в ясли или к няне, это может быть решением.

          Россиянки рожают вторых детей ради первых

          Господдержка мотивирует на пополнение в семье около половины женщин и треть мужчин. Выплаты во время отпуска по уходу за ребенком женщины получают из фонда соцстрахования, а не от работодателя, напомнил президент «Деловой России» Алексей Репик. Однако специалист поддержал инициативу, отметив, что возможность гибких решений демографической проблемы не в ущерб трудовым обязанностям важна и рациональна.

          — Не надо отказывать людям в возможности принимать собственные решения. Действительно, многие хотят быстрее выйти на работу, — сказал эксперт.

          Идея гибкого декретного отпуска достойная, однако у нее есть и свои минусы, отметила председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец.

          — Если женщина хочет сидеть с ребенком три года, то будет получать 20% от старой зарплаты. А этих денег недостаточно, чтобы нормально жить, — считает эксперт.

          Поэтому, по ее мнению, важно решить проблему нехватки мест в яслях, чтобы женщины могли выбирать более выгодный вариант раннего выхода из отпуска.

          — Или можно ввести дополнительное пособие: если ребенку не хватило места, платить маме хотя бы размер МРОТ. Тогда она сможет себе позволить устроить малыша в частные ясли, — предложила Ирина Волынец.

          Компенсацию за нехватку мест в яслях и детсадах родителям уже выплачивают в Пермском крае, подчеркнула она.

          На то, что россиянки стали позже рожать первого ребенка, ранее обращала внимание вице-премьер Татьяна Голикова. По ее словам, в 2000 году 60% всех детей рожали женщины до 25 лет, а в 2017-м — лишь 45%. При этом возможности государства обеспечить естественный рост населения за счет стимулирования рождаемости ограниченны, поскольку число женщин репродуктивного возраста снижается. Поэтому правительство обсуждает возможность выдачи материнского капитала после появления первого ребенка в семье, говорила вице-премьер.

          ИТОГО, с 1 января 2020 года мамы из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО – смогут получать повышенные декретные выплаты.

          Что положено неработающей маме при рождении ребенка?

          Объясняет юрист Наталия Богатырева

          Тем, кто официально не оформлен на работе, положены:

        • Разовая выплата при рождении ребенка.
        • Федеральное пособие по уходу за ребенком одному из родителей.
        • Путинские выплаты, если пройдете по условиям.
        • Региональные выплаты. Скорее всего, надо будет подтвердить статус малоимущей семьи.
        • К сожалению, вы не сможете получить выплаты за отпуск по беременности и родам. Поскольку официально вы не работаете, то и отпуска нет.

          Теперь подробно про каждый пункт.

          Разовая выплата при рождении ребенка

          Сколько — 17 479,73 Р . В 2020 году размер пособия будет выше, каждый год с 1 февраля его немного повышают. Эти деньги платят один раз.

          Кому — одному из родителей ребенка. Состоите вы в браке или нет, неважно. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был указан тот, кто будет получать пособие.

          Где оформлять — в отделе соцзащиты по месту жительства одного из родителей. В разных городах они называются по-разному.

          Вы пишете, что живете на юге, поэтому возьмем для примера Краснодарский край. В нем созданы управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края по районам или городам. Выбираете управление по месту прописки и идете за пособием, когда родится ребенок.

          Реестр управлений соцзащиты в Краснодарском крае — в них можно получить пособия на ребенка, если нет официальной работы

          Что понадобится — ваш паспорт, трудовая книжка, справка о рождении и справка, что другой родитель это пособие еще не получил. Ее выдают там же, в органе соцзащиты. Заявление заполните на месте.

          Обратите внимание: нужна именно справка о рождении, а не свидетельство. Это разные документы. Оба документа выдает загс. Свидетельство оформляют на зеленой бумаге, а справку о рождении — на белой. Для разового пособия при рождении нужна именно справка. Не забудьте взять ее с собой.

          Так выглядит справка о рождении ребенка. Она нужна, чтобы получить разовое пособие

          Трудовую книжку нужно заверить по последнему месту работы. Но бывшим сотрудникам работодатели обычно трудовые не заверяют. В этом случае в орган соцзащиты можно принести оригинал трудовой и копии заполненных страниц.

          Если трудовой вообще нет, в заявлении на выплату пособия надо написать, что по трудовому договору вы никогда не работали и сейчас не работаете. Так тоже можно. Пособие должны заплатить.

          В приказе ничего не говорится о том, что надо делать, если потеряли трудовую или работодатель ее не отдал. Писать в заявлении, что вы никогда не работали, не стоит, потому что запрос сведений из ПФР покажет, что это не так.

          Я советую написать, что в настоящее время вы не работаете по трудовому договору, с последнего места работы уволены такого-то числа, не осуществляете деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, и не относитесь к другим лицам, чья деятельность подлежит регистрации или лицензированию.

          Если трудовую раньше оформляли, попробуйте ее восстановить. Обращаться надо к последнему работодателю. Ни ПФР, ни МФЦ с этим не помогут. Если трудовая осталась у работодателя в архиве, надо ее забрать. Если отказывается отдавать — можно потребовать выдачи трудовой книжки через суд.

          На практике, скорее всего, придется объяснять ситуацию сотруднику соцзащиты. Пособие соцзащита выплачивает тем, кто не работает прямо сейчас, поэтому факт предыдущей трудовой деятельности не так важен. Принесите копии трудовой книжки, если они сохранились. Если есть копия приказа об увольнении, она тоже может пригодиться.

          В любом случае посоветуйтесь с сотрудником соцзащиты, который будет принимать у вас документы. И храните трудовую, если вам ее однажды завели.

          Сколько ждать — 10 дней до назначения пособия и около месяца до его выплаты. Деньги должны прийти не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда вы подали заявление.

          Пособие выплачивают почтовым переводом или через банк, реквизиты надо будет указать при подаче заявления. Если хотите получать деньги на карту, придется оформить «Мир». Есть вариант указать счет, к которому не привязана карта.

          п. 4 перечня, утв. постановлением Правительства № 1466, — выплаты за счет бюджета, которые должны переводить на карты «Мир»

          Пособие по уходу за ребенком

          Сколько — 3277,45 Р каждый месяц на первого ребенка. На второго ребенка и следующих детей — 6554,89 Р . С 1 февраля 2020 года пособия повысят.

          Если в семье погодки или родилось сразу несколько детей, пособия заплатят за каждого ребенка. Например, если двойня — в общей сложности заплатят 9 832,34 Р .

          Кому — одному из родителей, который прописан вместе с ребенком. Пособие ежемесячное, поэтому можно переоформить его в любой момент с мамы на папу или наоборот. Но если работать неофициально, особой необходимости в этом нет.

          Как долго — 1,5 года. Безработным не оформляют пособие по беременности и родам, поэтому можно оформлять пособие по уходу сразу после рождения ребенка.

          Если встать на учет по безработице, придется выбирать между этим пособием и пособием по безработице.

          Пособие по безработице может быть выгоднее, но недолго: максимальные 8 000 рублей можно получать только 6 месяцев и только в том случае, если официально работать в течение года до оформления пособия. Иначе платить будут 1500 рублей и всего 3 месяца в году. При этом надо будет ходить в центр занятости и на собеседования.

          Если хотите оформлять выплаты на себя, вам однозначно стоит выбрать пособие по уходу, так как последняя официальная работа у вас была в 2016 году. Пособие по безработице в вашем случае будет минимальное.

          Где оформлять — в органе соцзащиты по месту прописки.

          Что понадобится — заявление и пакет документов. Их больше, чем при разовом пособии, поэтому я дам его списком:

        • Паспорт.
        • Свидетельство о рождении ребенка с копией.
        • Свидетельства о рождении других детей в семье.
        • Трудовая книжка с копиями или заверенная.
        • Справка о том, что второй родитель это пособие не получает.
        • Справка из центра занятости о невыплате пособия по безработице. Центры занятости обычно создаются по районам, обращаться нужно в тот, за которым закреплен ваш дом по прописке.
        • Сведения о прописке ребенка и того, кто получает пособие, — они должны совпадать. У взрослых данные о прописке находятся в паспорте, а детям в МВД дают лист со сведениями о регистрации по месту жительства. Но могут потребовать справку из паспортного стола.
        • Сколько ждать — 10 дней для назначения пособия и до 26 числа каждого следующего месяца. Порядок выплаты такой же, как и при единовременном пособии.

          Путинские выплаты

          Сколько — в размере прожиточного минимума для детей по региону за второй квартал прошлого года. Это от 8247 Р в Белгородской области до 22 222 Р в Чукотском автономном округе. В 2020 году эти суммы вырастут, актуальные можно посмотреть на сайте пенсионного фонда.

          Кому — одному из родителей. Доход семьи должен быть ниже двух прожиточных минимумов по региону, берется прожиточный минимум для трудоспособных граждан. Это правило действует с 2020 года, сейчас требуется получать не больше 1,5 прожиточных минимумов. Семья — это родители и дети, зарплаты и пенсии бабушек и дедушек считать не нужно.

          Доходы семьи складываются и делятся на всех. Если нет официального дохода, складывать и нечего.

          Давайте посмотрим на примере. В 2020 году ваши доходы будут сравнивать с прожиточным минимумом за II квартал 2020 года. В Краснодарском крае во II квартале прожиточный минимум такой:

        • на душу населения — 11 107 Р ;
        • для трудоспособного населения — 12 030 Р ;
        • для детей — 10 639 Р .

        Мы берем ту величину, которая определена для трудоспособного населения, то есть 12 030 Р . Умножаем на два, так как выплаты на ребенка вы будете получать уже в 2020 году, получаем 24 060 Р . Среднедушевой доход семьи за последний год должен быть не больше этой величины. Если представить, что у родителей стабильная зарплата, которую они получают из месяца в месяц, то верхним пределом общих доходов за месяц будет 72 180 Р — 72 180 / 3 = 24 060.

        Получается, если за месяц ваш общий доход с мужем меньше 72 180 Р , в 2020 году в Краснодаре вы сможете претендовать на путинские выплаты.

        Получать будете 10 639 Р .

        Как долго — сейчас такие выплаты предусмотрены только пока ребенку не исполнится 1,5 года. С 2020 выплаты продлят до трех лет.

        Где оформлять — все там же, в отделе соцзащиты. Если родите второго, надо будет идти в пенсионный фонд. Выплаты на второго ребенка идут из средств маткапитала, которыми распоряжается именно пенсионный фонд. Заявления можно подавать через МФЦ.

        Что понадобится — заявление, паспорта родителей, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, документы о доходах обоих родителей, реквизиты счета. Могут попросить справку с места жительства и копии трудовых с записями об увольнении.

        Доходы оцениваются за 12 месяцев до подачи заявления. Сюда включают выплаты по трудовым, гражданско-правовым договорам, а также государственные пенсии и пособия.

        У вас нет официальной работы за последние 12 календарных месяцев. Поэтому вам нужно показать те доходы, которые у вас реально были и которые задекларированы в налоговой. Справку 2-НДФЛ можно скачать из личного кабинета.

        Если будете оформлять пособие в феврале 2020 года или в марте, вашему мужу понадобится справка о доходах от последнего работодателя. На основании ст. 62 ТК РФ ее должны выдать по заявлению за три дня. Это правило применяется к бывшим сотрудникам. Иные легальные доходы также надо будет подтвердить.

        Сколько ждать — до 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления с документами, и так каждый месяц.

        Материнский капитал

        Средства маткапитала можно получить только после рождения второго ребенка. Но их дают всем независимо от наличия работы или дохода. В 2020 году платят 453 026 Р .

        Можно потратить эти деньги на ежемесячные выплаты до трех лет, квартиру, постройку дома, обучение ребенка. Заявление нужно подавать в МФЦ или ПФР.

        Региональные выплаты

        Регионы вводят собственные выплаты на детей. В каждом субъекте РФ свои правила, поэтому лучше смотреть региональные законы. Если законы вам не интересны, спросите в отделе соцзащиты. Там точно знают.

        Региональные выплаты требуют прописки по месту жительства. Еще часто нужно подтвердить доход ниже прожиточного минимума по уважительной причине или иметь больше двух детей.

        Посмотрим, что есть в Краснодарском крае.

        Пособие на ребенка — 206 Р . Эту сумму платят каждый месяц одному из родителей, пока ребенку не исполнится 16 лет. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума.

        Пособие на ребенка многодетным — 4939 Р . Это сумма за год на одного ребенка, ее выплачивают с разбивкой по кварталам. Надо, чтобы в семье было как минимум три ребенка до 18 лет.

        Маткапитал на третьего ребенка — 124 607 Р .

        Выплаты на ребенка до трех лет многодетным малоимущим — 10 412 Р . Эти выплаты есть только до 2022 года.

        Компенсация на питание кормящим мамам и детям в возрасте до трех лет из малоимущих семей — 150 рублей в месяц. Чтобы получить, нужно заключение участкового педиатра.

        В 2020 году выплаты увеличат. Как видите, в основном они предусмотрены для многодетных семей.

        150 рублей на питание и 206 рублей пособия можно получить, если подтвердить доход семьи ниже прожиточного минимума. Берется прожиточный минимум по региону, например, для Краснодарского края среднедушевой прожиточный минимум — 11 107 рублей. Но рассчитывать надо отдельно для каждой семьи с учетом ее состава.

        Обращаться надо в орган соцзащиты. Могут понадобиться копии трудовых с записями об увольнении.

        Что делать с неофициальным доходом

        Неофициальный доход — палка о двух концах. С одной стороны, небольшой доход по документам и налоговым декларациям — это основание оформить путинские выплаты на ребенка и даже получить статус малоимущих.

        С другой стороны, неофициальный доход — тоже доход, хоть вы его не задекларировали. Если органы соцзащиты установят, что вы неверно указали данные о заработке, пособия отменят, а все выплаченное заставят вернуть. Перед тем как назначить пособие, отправят запросы в налоговую и ПФР. Если там будут сведения о том, что вы что-то заработали, но не сообщили — в выплате откажут.

        По гражданско-правовым договорам ответственные заказчики платят налоги с доходов за все выполненные вами работы. Даже если это небольшой перевод или статья на 500 рублей. Будет обидно получить отказ из-за такой мелочи. Поэтому я не советую обманывать государство, а перед обращением за пособием рекомендую направить запросы в ПФР и налоговую самостоятельно. Вдруг кто-то заплатил за вас налог, а вы не в курсе.

        Приведу примеры, как бывает

        Грустный пример. Семья с четырьмя детьми получала региональное детское пособие. Муж работал неофициально. Чтобы подтвердить его доход, жена взяла в органе соцзащиты бланк справки о доходах. ИП, у которого подрабатывал муж, заполнил эту справку. Через некоторое время выплаченное пособие попросили вернуть. Ни в налоговой, ни в пенсионном фонде не было сведений об отчислениях по доходам, указанным в этой справке. Соцзащита признала ее недостоверной, а это основание для отказа. По сути, официально муж вообще ничего не получал, но суд решил, что отказ в выплате пособия правомерен.

        Радостный пример. Женщина родила ребенка и пошла оформлять путинские выплаты. Принесла справки о выплаченных государственных пособиях, а также справку 2-НДФЛ за последний год. Отдел соцзащиты ей отказал, так как не было справки с места работы. Женщина пошла в суд, и тот объяснил соцзащите, что она не работает, ее работодатель ликвидирован, поэтому справку дать не может. Какой-то особой формы справки о доходах нет. Представленные документы подтверждают доход женщины. Надо начислить ей пособие.

        Должна предупредить: получать путинские выплаты и одновременно иметь неофициальный доход — уголовное преступление. Предоставление ложных, недостоверных сведений при получении социальных выплат законодатель признает мошенничеством. При этом не важно, какая сумма была скрыта от государства. Формально достаточно один раз подать неверные сведения о своих доходах и получить от государства деньги. Это уже состав преступления. Предусмотрены разные виды наказания: от штрафа до ареста на 4 месяца.

        Если получить на основании недостоверных сведений больше 250 тыс. руб., мошенничество будет считаться крупным. За это могут лишить свободы до 6 лет.

        Куда жаловаться, если что-то идет не так

        Если в управлении соцзащиты вам отказываются платить, пишите жалобу на имя начальника этого органа примерно с таким содержанием:

        1. Когда подали заявление, какое пособие просили назначить, какие документы приложили.
        2. Что вам ответил сотрудник, какие причины для отказа назвал.
        3. Почему вы не согласны.
        4. Просите разобраться и дать письменный мотивированный ответ. С этим ответом уже можно идти в суд, если проблему не решат.

        5. Родители, которые официально не работают, железно имеют право на две выплаты — единовременное пособие по рождению ребенка — 17 479,73 Р и ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет — 3277,45 Р каждый месяц.
        6. Если в 2020 году подтвердить доход ниже двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи, получится оформить путинские выплаты. Каждый месяц будут доплачивать около 10 000 Р . Для каждого субъекта РФ величина своя.
        7. Если встать на учет как малоимущие, показав доход ниже прожиточного минимума, в Краснодарском крае можно рассчитывать на небольшие выплаты: 150 Р на питание и 206 Р на ребенка. Наличие подобных выплат и их сумма зависят от региона, где-то их нет вообще.
        8. Если на самом деле зарабатываете больше, есть риск того, что пособие придется возвращать. Насколько он велик, решайте сами.

        Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале. – Задать вопрос

        Смотрите так же:  Всё о накопительной пенсии. Индексируется ли накопительная пенсия
  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *